Petrovietnam – Ein Modell der Parteiorganisation in staatlichen Unternehmen

Mit dem Parteimodell der gesamten Gruppe hat Petrovietnam ein synchrones politisches System aufgebaut, eine umfassende Führungsrolle gefördert, Einheit im Handeln geschaffen und die Produktions- und Geschäftseffizienz verbessert.

Einheitliche Führung – Die treibende Kraft für nachhaltige Entwicklung

Die proaktive und ernsthafte Umsetzung der Verordnung 60-QD/TW des Sekretariats vom 8. März 2022 markierte einen wichtigen Wandel in der Organisation und Funktionsweise des politischen Systems der Vietnam National Oil and Gas Group ( Petrovietnam ).

Derzeit ist das Petrovietnam-Parteikomitee nach einem vierstufigen Modell organisiert. Das Parteikomitee der gesamten Gruppe ist die Basisorganisation, die die Aktivitäten des gesamten Systems abdeckt und lenkt. Insgesamt umfasst das Petrovietnam-Parteikomitee 943 Parteiorganisationen mit über 13.800 Parteimitgliedern, die in der gesamten Gruppe leben und arbeiten.

Die Arbeitsdelegation des Regierungsparteikomitees besichtigte die Modellaktivitäten der Parteiorganisation bei Petrovietnam.

Die Organisation der Partei in Verbindung mit dem spezifischen Managementmodell „Unternehmen – Tochtergesellschaft – Joint Venture/Verband“ trägt dazu bei, eine einheitliche Führung von oben bis unten sicherzustellen, die Umsetzung politischer Aufgaben und die Personalverwaltung zu erleichtern und zum Aufbau der Partei und zur Entwicklung von Petrovietnam im Einklang mit der strategischen Ausrichtung der Partei beizutragen.

Petrovietnam ist in fünf Hauptbereichen tätig, die in der Wertschöpfungskette der Öl- und Gasindustrie miteinander verbunden sind: Öl- und Gasexploration und -förderung, Raffination und Petrochemie, Gasindustrie, Elektrizitätsindustrie und hochwertige Öl- und Gasdienstleistungen.

Petrovietnam setzt die neue Entwicklungsstrategie gemäß den Vorgaben des Politbüros und der Regierung um und konzentriert sich derzeit auf die Entwicklung in drei strategischen Säulen: Energie, Industrie und Dienstleistungen, wobei Energie weiterhin eine zentrale Rolle spielt und eng mit den beiden anderen Säulen verbunden ist, wodurch eine geschlossene und synchrone Wertschöpfungskette entsteht.

Die Umsetzung der Verordnung 60-QD/TW hat zu einer deutlichen Veränderung der Rolle, Position und Qualität der Parteiorganisationsaktivitäten bei Petrovietnam geführt. Insbesondere in den Produktions- und Geschäftsaktivitäten wird gemäß dem Parteiorganisationsmodell der gesamten Gruppe eine konsequente Führungsarbeit im Einklang mit der Branchenentwicklungsstrategie geleistet.

Konferenz des Exekutivkomitees der Petrovietnam-Partei.

Insbesondere die Tatsache, dass der Parteisekretär gleichzeitig Vorsitzender oder Generaldirektor ist, hat eine einheitliche politische Leitung und wirtschaftliche Verwaltung geschaffen und Gewaltenteilung vermieden. Die Personalarbeit wird streng und systematisch durchgeführt, von der Planung, Einstellung, Ausbildung und Rotation bis hin zur Entdeckung und Nutzung von Talenten. Die Kriterien „Wage zu denken, Wage zu handeln, Wage, Verantwortung zu übernehmen“ sind zu den Grundsätzen für die Auswahl und Förderung der nächsten Führungsgeneration geworden, insbesondere junger, weiblicher und ethnischer Minderheitskader.

Seit 2010 wurden 25 neue Basisparteiorganisationen gegründet, 57 Zweigstellen-/Parteiorganisationsmodelle umgestaltet und mehr als 30 Organisationen entsprechend der Kapitaleinlagesituation übernommen und übertragen. Das Parteikomitee hat in den letzten drei Legislaturperioden den Anteil der Parteiorganisationen, die „sauber, stark und ihre Aufgaben hervorragend erfüllen“, bei 36–45 % gehalten.

In der politischen und ideologischen Arbeit wird die Qualität der Parteizellenaktivitäten in der gesamten Parteiorganisation ständig verbessert. Durch die Aktivitäten der Parteizellen können Kader und Parteimitglieder ihr Verantwortungsbewusstsein stärken, aktiv lernen, üben und sich gegenseitig beim Fortschritt unterstützen. Das Parteikomitee kann die ideologische Situation der Parteimitglieder erfassen.

Was die lokale Koordinierung betrifft, hat das Parteikomitee der Gruppe Koordinierungsvorschriften mit sieben Provinz- und Stadtparteikomitees mit angeschlossenen Einheiten unterzeichnet, um die Effektivität der Umsetzung sozioökonomischer Entwicklungs-, Sicherheits- und Verteidigungsaufgaben vor Ort zu erhöhen.

Wenn die Parteiorganisation zum Hebel der Entwicklung wird

Durch die praktische Umsetzung in den letzten Jahren kann bestätigt werden, dass das Parteiorganisationsmodell von Petrovietnam gemäß Verordnung 60 ein Modell für staatliche Unternehmen ist.

Die Parteiaufbauarbeit ist eng mit der Führung und Umsetzung politischer Aufgaben sowie der Produktions- und Geschäftstätigkeit jeder Einheit und der gesamten Gruppe verknüpft. Sie schafft Konsens, unabhängig von der jeweiligen Phase oder den Umständen. Dies ist auch der größte Vorteil der Umsetzung des Parteimodells der gesamten Gruppe gemäß der Verordnung Nr. 60-QD/TW des Sekretariats.

Parteimitglieder auf der Hai-Thach-Plattform studieren die Zentralresolution online.

Das komplette Organisationsmodell sowie die Führungsfunktionen und -aufgaben der Parteiorganisation sind in der gesamten Gruppe synchronisiert und eng mit Produktions- und Geschäftsaufgaben verknüpft. Dadurch werden die Rolle und Position der Parteiorganisation gestärkt, die Führung der Partei in wirtschaftlichen Aktivitäten gestärkt und Aktivitäten im Einklang mit der Ausrichtung der Partei, den Richtlinien und Gesetzen des Staates sichergestellt. Außerdem wird dazu beigetragen, die Strategie zur wirtschaftlichen Entwicklung mit politischen und sozialen Zielen zu synchronisieren und Einheit im Handeln zu schaffen.

Nach fast 17 Jahren der Tätigkeit hat das neue Modell (Parteikomitee der gesamten Gruppe) seine Position und Rolle gut ausgebaut, die Führungskapazität und Kampfkraft der Parteibasisorganisationen gestärkt, die Qualität, Effektivität und Effizienz der Unternehmen gesteigert, um ihre Schlüsselposition und führende Rolle in der Wirtschaft zu behaupten, und die zentralisierte, einheitliche, synchrone, umfassende und konsequente Führung der Mitgliedseinheiten durch das Parteikomitee der gesamten Gruppe sichergestellt.

Tragen Sie wesentlich zur Stabilität und Entwicklung der Sozialwirtschaft bei, gewährleisten Sie die nationale Energiesicherheit, die Ernährungssicherheit und die wirtschaftliche Sicherheit und beteiligen Sie sich am Schutz der nationalen Verteidigungssouveränität und der Sicherheit auf See, indem Sie einen wichtigen Beitrag zur sozialen Sicherheitsarbeit in allen Regionen des Landes leisten.

Der Betrieb der gesamten Petrovietnam-Gruppe nach dem Parteimodell hat die Stärke des politischen Systems gefördert, die Wertschöpfungskette zwischen den Mitgliedseinheiten und der Gruppe eng verknüpft und die Effizienz der Ressourcennutzung, Koordination und Unterstützung der Einheiten bei strategischen Fragen wie Investitionen, Umstrukturierung, Umgang mit riskanten Anlagen, digitaler Transformation, Energiewende, Krisenbewältigung und Aufbau einer Unternehmenskultur gefördert.

Insbesondere bietet das Modell des Gruppenparteikomitees viele Vorteile für den Parteiaufbau. Es funktioniert effektiv und steht im Einklang mit dem Parteiorganisationsmodell staatlicher Wirtschaftskonzerne. Es vereinheitlicht Strategien, reduziert administrative Zwischenhändler und vermeidet die Situation der „Machtteilung“, die durch die Zersplitterung der Parteiorganisationen entsteht. Gleichzeitig schafft es günstige Bedingungen für die Umsetzung von Unternehmensumstrukturierungen und die Behandlung strategischer Fragen. Dadurch trägt es zur Verbesserung der Effizienz zentralisierter Abläufe bei und fördert den Geist der Solidarität, Kreativität und Hingabe unter allen Kadern, Parteimitgliedern und Arbeitern.

Das Parteimodell der gesamten Gruppe hat seine Rolle als Zentrum der politischen Führung und als Kern der Solidarität und Entwicklung deutlich unter Beweis gestellt und trägt zur Gewährleistung der Energiesicherheit, zur Stabilisierung der Makroökonomie und zum Aufbau einer eigenständigen und integrierten Wirtschaft bei.

Angesichts der aktuellen Position, Rolle, Bedeutung und des Entwicklungsumfangs von Petrovietnam sowie in der kommenden Periode ist die Aufrechterhaltung einer einheitlichen und synchronen Parteiorganisation und eines einheitlichen politischen Systems in der gesamten Gruppe äußerst wichtig, damit das Parteikomitee der Gruppe die Aufgabe erfüllen kann, alle Tätigkeitsbereiche umfassend zu leiten, Einheit, Synchronisierung sowie effektive und effiziente Abläufe sicherzustellen, insbesondere in den Bereichen Produktion und Wirtschaft, und die vollständige und rechtzeitige Umsetzung der Vorgaben von Partei und Staat für die vietnamesische Energiewirtschaft zu gewährleisten.

In einer Zeit, in der das Land die Industrialisierung und die Energiewende vorantreibt und eine eigenständige Wirtschaft aufbaut, bringt die Umsetzung der Verordnung 60-QD/TW bei Petrovietnam nicht nur praktische Effizienz für die Gruppe, sondern ist auch ein Modell für die Forschung und Nachahmung in staatlichen Unternehmen und Gruppen.

Quelle: https://baodautu.vn/petrovietnam---hinh-mau-to-chuc-dang-trong-doanh-nghiep-nha-nuoc-d345892.html