Rede von Generalsekretär To Lam auf dem 1. Delegiertenkongress des Zentralen Parteikomitees der Vaterländischen Front und der zentralen Massenorganisationen

Am Morgen des 23. September wurde in Hanoi der 1. Kongress des Parteikomitees der Vaterländischen Front und der zentralen Massenorganisationen (Legislaturperiode 2025–2030) feierlich eröffnet. 346 offizielle Delegierte, die mehr als 5.000 Parteimitglieder des Parteikomitees der Vaterländischen Front und der zentralen Massenorganisationen vertraten, nahmen daran teil.

Generalsekretär To Lam hält eine Rede auf dem Kongress. Foto: Thong Nhat/VNA

Generalsekretär To Lam nahm am Kongress teil und hielt dort eine Rede. Die Vietnam News Agency (VNA) leitet die Rede des Generalsekretärs respektvoll ein:

„- Sehr geehrtes Präsidium des Kongresses,

- Sehr geehrte Delegierte,

- Sehr geehrte Delegierte und Gäste.

Ich freue mich sehr, heute am ersten Kongress der Vaterländischen Front und der Zentralen Massenorganisationen teilnehmen zu können, nachdem wir die Organisation umstrukturiert und das Parteikomitee der Vaterländischen Front und der Zentralen Massenorganisationen gegründet haben. Dies ist ein besonderes politisches Ereignis: der erste Kongress eines neuen Modells, der den großen nationalen Solidaritätsblock im Kontext der tiefgreifenden Umgestaltung des gesamten politischen Systems im Geiste der Resolution 18 repräsentiert, den Apparat des zu rationalisierenden politischen Systems rationalisiert und effektiv und effizient arbeiten lässt.

Der Kongress beschloss die Richtung, die Kraft der großen nationalen Einheit zu sammeln und zu fördern, um die Führung der Partei umzusetzen, das Land stark und wohlhabend zu machen und dem Volk ein glückliches und erfolgreiches Leben zu ermöglichen.

Zunächst möchte ich den Delegierten, verehrten Gästen und dem gesamten Parteitag meine herzlichsten Grüße, besten Grüße und besten Wünsche übermitteln. Den 346 offiziellen Delegierten aus 25 angeschlossenen Parteiorganisationen, den gewählten hervorragenden Parteimitgliedern, die Intelligenz, Glauben, Willensstärke, Tatkraft, Entschlossenheit, Aufstiegswillen und Solidaritätsstärke repräsentieren und die insgesamt über 5.000 Parteimitglieder im gesamten Parteikomitee vertreten, wünsche ich, dass sie ihre Aufgaben und Pflichten als Parteimitglieder auf dem Parteitag erfolgreich erfüllen. Ich wünsche dem Parteitag viel Erfolg.

Liebe Genossen,

Die Front ist das Volk. Sie ist der größte Sammelpunkt der Massen – Arbeiter, Bauern, Frauen, Alte, Jugendliche, Kinder, Veteranen; Menschen aller Ethnien und Religionen; Intellektuelle, Geschäftsleute, Künstler; Vietnamesen im Ausland. Die Stärke der Front ist die Stärke des Volkes. Die Tradition der Front ist Solidarität. Gemeinsam bauen wir das Land auf, verteidigen es und entwickeln es; gemeinsam stabilisieren wir die Gesellschaft, verbessern das Leben der Menschen und erreichen die großen Ziele der Nation.

Wir beginnen die Amtszeit 2025–2030 mit neuen Anforderungen: synchrone organisatorische Umstrukturierung verbunden mit Innovationen bei den Betriebsmethoden; Umstrukturierung des sozioökonomischen Entwicklungsraums durch „Neuordnung des Landes“ mittels geografischer Aufteilung in Provinz- und Kommunalebenen mit einem dreistufigen Regierungsmodell; Übergang von der „richtigen Richtung“ zu „richtigen und ausreichenden Ergebnissen“, messbar und überprüfbar. Die Erfolge sind nicht nur spürbar, sondern müssen in das materielle und geistige Leben, die sozialen Aktivitäten jeder Straße, jedes Weilers, jedes Dorfes, jeder Familie, jedes Einzelnen einfließen. Vor uns liegen zwei 100-Jahres-Ziele der Nation, auf unseren Schultern. Der Geist des Resolutionsentwurfs des 14. Nationalen Parteitags, des Resolutionsentwurfs der 1. Amtszeit der Vaterländischen Front und des Aktionsprogramms, das der Kongress diskutiert und beschlossen hat, wird das „Fundament“, der „rote Faden“ während der gesamten Amtszeit sein. Die Kernfrage lautet: „Welche Ziele sollen gesetzt werden?“ und „Wer wird es tun, wie viel, wann wird es fertig sein, wie wird es gemessen und was werden die Ergebnisse sein?“

Vor dem Parteitag der Genossen arbeitete das Politbüro mit dem Ständigen Ausschuss des Parteikomitees der Vaterländischen Front an Aufgaben im Zusammenhang mit der Organisation des Parteitags der ersten Legislaturperiode. Das Politbüro würdigte und schätzte die Bemühungen des Parteikomitees der Vaterländischen Front und der zentralen Organisationen bei der Leitung und Anleitung der Organisation von Parteidelegiertentagen auf allen Ebenen des Frontblocks und bei der Vorbereitung der Inhalte für die Organisation des ersten Parteitags des Parteikomitees der Vaterländischen Front. Die Arbeit an der Ausarbeitung der Dokumentenentwürfe und Personalpläne wurde sorgfältig, ernsthaft, gewissenhaft und wissenschaftlich durchgeführt und stellte die Einhaltung der Vorschriften und Anweisungen des Zentralkomitees sicher. Der Inhalt der Dokumente entsprach im Wesentlichen den wichtigsten Ideen und Standpunkten der Dokumentenentwürfe des 14. Parteitags und der praktischen Situation des Parteikomitees der Vaterländischen Front. Der grundlegende Personalplan stellte Struktur, Menge, Standards und Bedingungen entsprechend den Vorschriften und der Situation und den Merkmalen des Parteikomitees der Vaterländischen Front sicher.

Die Genossen des Parteitags haben die Einschränkungen der letzten Legislaturperiode im Geiste der Parteimitglieder und des Wissensdurstes eingehend geprüft. Das Politbüro einigte sich außerdem auf eine Bewertung: Inhalt und Methoden der Zusammenführung von Menschen aus allen Gesellschaftsschichten entsprachen teilweise nicht den praktischen Anforderungen. Einige patriotische Nachahmerbewegungen und -kampagnen waren mancherorts nicht sehr effektiv; die Aufsichtsarbeit, die gesellschaftskritische Arbeit und die Anregungen zum Partei- und Regierungsaufbau waren mancherorts noch unübersichtlich; die außenpolitischen Aktivitäten der Bevölkerung entsprachen nicht dem Potenzial und der Position der Front. Die Transformation des Parteiorganisationsmodells war noch neu, sodass einige Parteikomitees in ihrer Arbeit noch verwirrt waren. Einige Parteiorganisationen waren noch nicht proaktiv bei der Konkretisierung von Beschlüssen, der rechtzeitigen Umsetzung von Arbeitsprogrammen und der Umsetzung der digitalen Transformation. Die Aktivitäten von Parteizellen und Parteikomitees waren mancherorts noch formal, und die Inhalte entsprachen nicht den politischen Aufgaben und den Merkmalen der jeweiligen Behörde oder Organisation. Die Arbeit zur Entwicklung der Parteimitglieder war nach wie vor schwierig. Selbstkritik und Kritik bei der Bewertung von Parteiorganisationen und Parteimitgliedern sind noch immer nachlässig, und der Kampfgeist ist nicht hoch. Einige Parteiorganisationen haben keine umfassende Inspektions- und Aufsichtsarbeit geleistet, es mangelt an Fokus und Kernpunkten; Verstöße werden nicht rechtzeitig verhindert und aufgedeckt, und in einigen Parteiorganisationen gibt es noch immer anhaltende Beschwerden und Petitionen. Die Massenmobilisierungsarbeit und die von Partei und Staat beauftragte Führung politisch-gesellschaftlicher Organisationen und Massenverbände in einigen Behörden und Organisationen sind noch formal. Der Einsatz von Informationstechnologie in Leitung, Betrieb und Parteiaktivitäten ist noch immer begrenzt und entspricht nicht den Anforderungen der digitalen Transformation und Modernisierung in der Führung und Leitung der Partei.

Die Aufgabe der Genossen im Kongress besteht darin, auf wahrhaft demokratische, wissenschaftliche, objektive und mutige Weise zu studieren, zu diskutieren und zu debattieren, um einen Konsens zu erzielen. Wir müssen den Geist der Kritik und Selbstkritik nachdrücklich an den Tag legen und die Standpunkte der Parteimitglieder und Parteizellen klar zum Ausdruck bringen, indem wir Ideen zu den Dokumenten beitragen, um die Kongressdokumente praktisch, umsetzbar, konkret, kämpferisch und populär zu machen.

Ich schlage vor, dass wir konsequent drei Leitgedanken verfolgen:

1. Die Menschen als Mittelpunkt, Subjekt, Ziel und treibende Kraft der Innovation betrachten. Jede Resolution und jedes Aktionsprogramm muss die Frage beantworten, was der praktische Nutzen für die Menschen, für jede gefährdete Gruppe, für jede spezifische Gemeinschaft ist.

2. Verbindung von Demokratie, Disziplin und Rechtsstaatlichkeit. Ausbau der Demokratie auf der Basisebene, Förderung des sozialen Dialogs sowie Durchsetzungsdisziplin, Rechtsstaatlichkeit und Respekt für Unterschiede.

3. Von formalen Bewegungen zu substanziellen Ergebnissen übergehen, die auf Daten und Zahlen basieren. Modelle priorisieren, die schnell reproduziert werden können, angemessene Kosten verursachen, einen großen Einfluss auf das Leben haben und den Menschen praktische Vorteile bringen.

Ich schlage vor, dass Sie sich auf die Umsetzung von 6 Schlüsselpunkten konzentrieren:

Erstens: Vervollkommnen Sie die Organisation und den Koordinierungsmechanismus: „Eine Aufgabe, ein Schwerpunkt, eine Frist, ein Ergebnis“. Vervollständigen Sie die Vorschriften zur Koordinierung der Arbeit der 25 Parteiorganisationen unter dem Parteikomitee der Front. Es ist notwendig, die Befugnisse klar zu dezentralisieren und zu delegieren und Überschneidungen zu vermeiden. Beseitigen Sie die administrative Struktur der Frontorganisation und bewahren Sie die in den Rechtsdokumenten, der Parteisatzung und den zugehörigen Vorschriften festgelegten Arbeitsprinzipien des politischen Systems.

Zweitens: Den großen nationalen Solidaritätsblock „Niemanden zurücklassen“ festigen und ausbauen. Ein vielschichtiges, mehrkanaliges Repräsentations- und Beteiligungsnetzwerk für Arbeiter der neuen Generation, Bauern, Jugendliche auf digitalen Plattformen, Frauen, Benachteiligte sowie religiöse und ethnische Landsleute aufbauen; religiöse und nationale Solidarität fördern; alle ethnischen Gruppen sind „Kinder des Drachen und der Fee“, Brüder und Schwestern derselben Mutter und desselben Vaters. Das „Digital Front Portal“ einrichten, um rund um die Uhr Petitionen entgegenzunehmen; einen „Monat des Zuhörens“ auf allen Ebenen und in allen Regionen organisieren; eine interaktive Karte der Lebensgrundlagen der Menschen erstellen. Die wertvolle Eigenschaft Vietnams, dass es keine religiösen und ethnischen Konflikte gibt, fördern, um große Solidaritätsblöcke zu entwickeln; eine Kultur der Toleranz, Harmonie und des Konsenses festigen und Unterschiede in Eigenschaften und Ressourcen für die nationale Entwicklung verwandeln.

Drittens: Kümmern Sie sich um das Leben der Menschen in sechs Schlüsselbereichen ihres Lebensunterhalts und weisen Sie jeder Organisation die Hauptverantwortung zu: (1) Beschäftigung – Löhne – Arbeitssicherheit (Gewerkschaft); (2) Ökologische ländliche Lebensgrundlagen – digitale Landwirtschaft – Wertschöpfungskette (Bauernverband); (3) Familiensicherheit – Gleichstellung der Geschlechter – Gewaltprävention (Frauenunion); (4) Jugendgründungen – digitale Kompetenzen – ehrenamtliches Engagement in der Gemeinde (Jugendunion); (5) Dankbarkeit – Ordnung und Disziplin in der Gemeinde (Veteranen, ehemalige Volkspolizisten). Richten Sie einen Nothilfefonds für die Gemeinde auf Provinzebene ein; führen Sie eine Risikoversicherung für gefährdete Gruppen durch; verknüpfen Sie Religionen, Unternehmen und Philanthropen mit Sozialprüfungen zu einer transparenten Kette sozialer Wohlfahrt; (6) Politische und soziale Organisationen arbeiten nach den richtigen Kriterien und Zielen und demonstrieren klar Repräsentativität, Massencharakter, Sozialismus – Humanismus, Freiwilligkeit – Demokratie; für die edlen Ziele der Nation, des Landes und des Volkes.

Viertens: Die Arbeitsweise der Gewerkschaften muss erneuert werden – der Kampf gegen die „umgekehrte Kegelstruktur“ zwischen Zentrale und Basis muss geführt werden. Jugendgewerkschaften und Frauengewerkschaften müssen die Basis der Pyramide erweitern: Jeder Industriepark verfügt über starke Jugendgewerkschaften und -verbände; jede Schule ist ein gemeinnütziges Projekt mit spezifischen Produkten; der Fokus muss auf Lernende und Wissen verlagert werden; junge Arbeitnehmer außerhalb des staatlichen Sektors und die digitale Jugend müssen ausgebildet werden. Die Gewerkschaft muss wieder ihrer eigentlichen Funktion nachkommen: regelmäßiger Dialog, sachliche kollektive Diskussionen, Schutz der Arbeitnehmerrechte, Aufbau gewerkschaftlicher Institutionen im privaten und betrieblichen Bereich. Der Bauernverband vernetzt Genossenschaften, Cluster, Verarbeitung und Märkte; die Frauengewerkschaft übernimmt die Führung bei Sozialversicherungsprogrammen, Familienglück und psychischer Gesundheitsfürsorge. Der Veteranenverband und die ehemalige Volkspolizei sind die Dreh- und Angelpunkte für Disziplin, Ordnung und die Prävention sozialer Missstände in der Gemeinde. Formelle Bewegungen, häufige Versammlungen und gute Berichte, aber dürftige Ergebnisse sind unbedingt zu vermeiden. Gesellschaftspolitische Organisationen und Gewerkschaften sind die „gemeinsame Heimat“ jeder gesellschaftlichen Gemeinschaft, die nach Fachkenntnissen, Berufen und Fachgebieten tätig ist, sodass sie wirklich vereint, identitätsstiftend und hochprofessionell sind …

Fünftens: Institutionalisieren Sie die Politik in einem verbindlichen Prozess: Die Leute wissen – die Leute diskutieren – die Leute tun – die Leute prüfen – die Leute überwachen – die Leute profitieren; legen Sie den Kriteriensatz „3 Öffentlichkeit – 3 Überwachung“ fest: öffentliche Ziele – Ressourcen – Fortschritt; Überwachung durch die Bevölkerung – Front – Presse. Alle Sozialversicherungsprogramme haben Fristen, Leistungsstandards und Wirkungsindizes; am Ende jedes Quartals muss eine öffentliche Bewertung stattfinden, bei der die Meinungen der Leistungsempfänger unter Beteiligung von Vertretern der Arbeitnehmer, Unternehmen, Behörden, Front und Organisationen eingeholt werden.

Sechstens: Disziplin bei der Umsetzung, praktische Nachahmung – Kontrolle bis zum Ende. Wenden Sie die Formel 3 Einfach – 3 Klar – 3 Messen an: Leicht zu verstehen – Leicht zu merken – Leicht umzusetzen; Klare Ziele – Klare Verantwortlichkeiten – Klare Fristen; Inputs messen – Output messen – Auswirkungen messen. Jede Mitgliedsorganisation verzeichnet „ein großes Ergebnis pro Quartal“, „zwei Durchbrüche pro Jahr“; öffentlich auf der elektronischen Anzeigetafel. Verstärkte Kontrolle, Überwachung, strenge Belohnungen und Disziplin; keine Ausreden, keine Konfliktvermeidung, kein Streben nach Erfolgen.

Um die oben genannten sechs Schwerpunkte in die Tat umzusetzen, ist die Rolle des Ständigen Ausschusses, der Parteikomitees auf allen Ebenen und jedes einzelnen Parteimitglieds entscheidend: Der Ständige Ausschuss des Parteikomitees der Vaterländischen Front muss wirklich vorbildlich sein, den Mut zum Denken, den Mut zum Handeln und den Mut haben, Verantwortung zu übernehmen; den richtigen Durchbruch, die richtige Person und die richtige Aufgabe auswählen; einen reibungslosen Koordinierungsmechanismus von der Zentrale bis zur Basis einrichten; danach streben, die sechs Schwerpunkte in den ersten sechs Monaten der Amtszeit abzuschließen. Die Parteikomitees auf allen Ebenen führen und schaffen Bedingungen, damit die Front und die Massenorganisationen ihre eigentlichen Aufgaben ohne Bürokratie erfüllen können; sie stellen klare Aufgaben, weisen Ressourcen transparent zu, beseitigen Hindernisse für die Basis und führen regelmäßig einen Dialog mit dem Volk. Die in der Front und im System der Massenorganisationen tätigen Parteimitglieder müssen den Kern bilden und die „3 Nähe“ wahren: nah am Volk, nah an der Basis, nah am digitalen Raum; „5 Muss“: muss zuhören, muss Dialog führen, muss ein Vorbild sein, muss Verantwortung übernehmen, muss Ergebnisse melden; „4 Nein“: keine Formalitäten, kein Ausweichen, kein Drängen, keine falschen Funktionen.

Ich schlage vor, dass der Parteitag die Ziele gründlich und umfassend diskutiert. Wir sollten nur Ziele verabschieden, von denen wir überzeugt sind, dass sie erreicht werden können und zwar gut. Die Ziele müssen wenige, aber klare, messbare und umfassende Ziele sein. Die Resolution des Parteikomitees der Vaterländischen Front und der Zentralorganisationen ist keine Kopie des Resolutionsentwurfs des 14. Parteitags. Sie muss die Identität der Front widerspiegeln, spezifisch für den großen Block der nationalen Einheit sein und leicht zu merken, leicht umzusetzen und leicht zu überprüfen sein. Die Resolution darf nicht nur auf dem Papier gut aussehen. Sie muss allen klar machen, was morgen, nächste Woche, nächstes Quartal zu tun ist.

Ich schlage dem Kongress einige frühe Meilensteine ​​zur Umsetzung vor, die er prüfen und beschließen sollte: Innerhalb von drei Monaten nach dem Kongress: Organisation abschließen, Umsetzungsplan für drei Konsistenzen herausgeben, „Digital Front Portal“ starten, in jeder Provinz/Stadt 1 Modell für sozialen Dialog und 1 Modell für die Sicherheit der Gemeinschaft auswählen. Innerhalb von sechs Monaten nach dem Kongress: „Monat des Zuhörens der Bürger“ gleichzeitig auf allen Ebenen, in allen Organisationen und Gewerkschaften der Front organisieren; digitale Karten zu den Lebensunterhaltsfragen der Menschen betreiben; die „umgekehrte Kegel“-Situation in der Jugendunion und der Frauenunion beenden, indem die Basis in Industrieparks, Pensionen und neuen ländlichen Gebieten erweitert wird. Innerhalb eines Jahres: Unabhängige Bewertung des Sozialvertrauensindex der Provinz; Bekanntgabe der Ergebnisse zur Sicherheit der Gemeinschaft; Replizieren des Sozialdialogmodells, wenn die Kriterien erfüllt sind.

Wenn das Volk in Frieden lebt, ist das Land zu jeder Zeit stabil. Der Schutz der ideologischen Grundlagen der Partei, die Stärkung des Vertrauens des Volkes, die Bewahrung der kulturellen Identität, die Förderung von Kreativität und Menschlichkeit – das sind die weichen, aber äußerst soliden Verteidigungslinien der Nation. An der Front wird das Bindeglied zwischen Partei, Staat und Volk geknüpft; hier werden richtige Politiken in richtige Taten und richtige Ergebnisse umgesetzt.

Wir haben alle Voraussetzungen und das Vertrauen, um erfolgreich zu sein: die Tradition der Solidarität, die vietnamesischen kulturellen Werte, den gesellschaftlichen Konsens, die zunehmende Stärkung der nationalen Position und vor allem das Verantwortungsbewusstsein jedes einzelnen Frontkaders, jedes Gewerkschaftskaders und jedes Parteimitglieds. Was ich mir für diese Amtszeit am meisten wünsche, sind deutliche Veränderungen an der Basis: weniger Versammlungen, mehr Arbeit und Taten, weniger Slogans, mehr Ergebnisse, weniger Prozeduren, mehr Freude bei den Menschen.

In diesem Geiste rufe ich Sie, Genossen, dazu auf, sich zu vereinen, entschlossen, diszipliniert und kreativ zu handeln, die Resolution in die Tat umzusetzen und Erwartungen in Erfolge umzuwandeln, damit der große Block der nationalen Einheit wirklich eine unerschöpfliche Ressource für ein wohlhabendes und glückliches Vietnam ist und entschlossen auf die beiden von der Partei gesetzten und vom Volk erwarteten 100-Jahres-Ziele zusteuert.

Wünsche dem Kongress viel Erfolg.

Vielen Dank, Genossen und Delegierte.

Quelle: https://baotintuc.vn/thoi-su/phat-bieu-cua-tong-bi-thu-to-lam-tai-dai-hoi-dai-bieu-dang-bo-mat-tran-to-quoc-cac-doan-the-trung-uong-lan-thu-i-20250923132438668.htm