Um mit dem Trend Schritt zu halten, werden die Menschen noch schneller bedient

Kinhtedothi – Experten und Managern zufolge wird die Umsetzung der Schlussfolgerung Nr. 127-KL/TW vom 28. Februar 2025, die die Politik beinhaltet, sich nicht auf Bezirksebene zu organisieren und weiterhin eine Reihe von Einheiten auf Gemeindeebene zusammenzulegen, dazu beitragen, die Verwaltungsreform zu stärken, den Menschen schnell zu dienen und völlig im Einklang mit den aktuellen Trends zu stehen.

Das Wichtigste ist, gute Umsetzungsverfahren und -vorschriften zu erlassen.

Im Gespräch mit Reportern der Zeitung „Economic & Urban“ erklärte Mai Xuan Truong, stellvertretender Direktor des Innenministeriums von Hanoi, dass durch die Abschaffung der Zwischenebene (Bezirksebene) auf Provinzebene die Dezentralisierung und Autorisierung erhöht werde. Alle Arbeits- und Verwaltungsverfahren würden so direkt auf Gemeindeebene abgewickelt, was für Unternehmen und Bürger sehr praktisch sei. Die Menschen freuen sich auf diese Maßnahme und begrüßen sie.

Laut dem stellvertretenden Direktor des Innenministeriums besteht die Verantwortung des Staates dabei darin, neben der „Einrichtung“ des Apparats auch die Wünsche der Kader und Beamten schnell zu erfüllen, Verfahren und Vorschriften zu entwickeln und zu verbreiten, die Anwendung von ISO im Verarbeitungsprozess zu fördern, um die Arbeit auf allen Ebenen zu klären, und gleichzeitig die digitale Transformation voranzutreiben und sie dringend umzusetzen, damit die Menschen die Wirksamkeit des Apparats sofort spüren können.

„Jetzt, da sich die Technologie und die digitale Transformation stark entwickelt haben und die Menschen zustimmen, sind die Bedingungen für die Umsetzung dieser Politik in den Kommunen, einschließlich Hanoi, günstig“, sagte der stellvertretende Direktor des Innenministeriums, Mai Xuan Truong.

Beamte des Innenministeriums von Hanoi erhalten und bearbeiten Verwaltungsverfahren für Personen

Laut Mai Xuan Truong, stellvertretender Direktor des Innenministeriums, wird das Innenministerium die Stadt zur Umsetzung des neuen Regierungsmodells hinsichtlich des Rahmens für die Verwaltungsreform beraten und gleichzeitig die Gemeindesekretäre und Gemeindevorsitzenden auffordern, ihre Führungs- und Leitungsfunktionen zu stärken, um effektiv zu sein und den Arbeitsanforderungen gerecht zu werden. Zu diesem Zeitpunkt wird die Verwaltungsreform einfachere Anforderungen stellen, aber substanziellere Ergebnisse bringen.

Konkret: Während der Rahmen der Verwaltungsreform bisher auf 30 Bezirke und Gemeinden angewendet wurde, ist zu erwarten, dass er bald auch auf andere Gebiete ausgeweitet wird. Dabei wird die Bezirksebene abgeschafft und die Zusammenlegung von Gemeinden und Bezirken vorangetrieben. Insbesondere können die Aufgaben, die bisher den Bezirken zugewiesen waren, nun direkt den Gemeinden und Bezirken übertragen werden. Diese Ebenen sind dezentralisiert und befugt, viele Angelegenheiten für die Bevölkerung zu regeln.

Die Perspektive der Verwaltungsreform wird so angepasst, dass alle Ebenen, die direkt mit Bürgern und Unternehmen zu tun haben, umgehend Anpassungen vornehmen können. Viele Verwaltungsverfahren, die bisher nur auf einfacher Ebene durchgeführt wurden, werden nun von der Gemeindeebene ab der Bezirksebene abgewickelt, um eine schnelle und zügige Abwicklung zu gewährleisten. Gleichzeitig wird es Inspektionen und Beratungen zur Umsetzung des neuen Verwaltungsreformrahmens geben, um den Menschen besser zu dienen.

Laut dem stellvertretenden Direktor des Innenministeriums wurden alle Modelle sorgfältig geprüft und ausgewählt, um Vietnams Roadmap gerecht zu werden. Sie sind eindeutig ausgereift genug, um umgesetzt zu werden. Die verbleibenden wichtigen Fragen, die der Aufmerksamkeit bedürfen, sind die Ausstattung und die Menschen.

„Die Anweisungen der Vorgesetzten müssen konsequent sein, eine schnelle Umsetzung sicherstellen und die für die Umsetzung zuständigen Personen auswählen. Gleichzeitig muss der Umsetzungsprozess streng und sehr schnell sein und mit einer digitalen Transformation einhergehen, um den Menschen die Arbeit zu erleichtern. All diese Anforderungen hängen von einem gut organisierten Apparat ab, der von dort an die Mitarbeiter und diejenigen weitergegeben wird, die die Arbeit direkt ausführen. Besonders wichtig ist auch die weitere Stärkung des politischen Mechanismus zur Einkommenssteigerung für Beamte mit angemessenen Gehältern und Prämien, um sie zu motivieren, hart für die Menschen und Unternehmen zu arbeiten“, betonte Herr Mai Xuan Truong.

Stellen Sie sicher, dass es in keiner Phase zu Staus oder Stagnationen kommt

Der ehemalige stellvertretende Innenminister Nguyen Tien Dinh drückte seine Zustimmung und Unterstützung für die Politik der Zusammenlegung einiger Provinzen, der Nichtorganisation der Bezirksebene und der weiteren Zusammenlegung der Gemeindeebenen aus und bewertete, dass diese Politik vom Politbüro und Sekretariat in der Schlussfolgerung Nr. 126-KL/TW und in der Schlussfolgerung Nr. 127-KL/TW dargelegt worden sei und dass Inhalt und Fortschritt der Umsetzung sehr konkret und klar seien.

Laut dem ehemaligen stellvertretenden Innenminister Nguyen Tien Dinh entspricht die derzeitige fehlende Organisation auf Bezirksebene völlig dem aktuellen Trend (Foto: Beamte des Volkskomitees des Bezirks Bach Mai im Bezirk Hai Ba Trung leiten die Menschen bei der Durchführung von Verwaltungsverfahren an).

Laut diesem Experten werden alle politischen Maßnahmen und Richtlinien von Partei und Staat sowie spezifische Aufgaben im Zusammenhang mit der Bevölkerung auf lokaler Ebene umgesetzt. Angesichts der aktuellen Entwicklung der Informationstechnologie und der Infrastruktur ist es an der Zeit, ein zweistufiges Modell der lokalen Regierung zu erforschen und zu organisieren. Denn ohne eine Zwischenebene kommt es immer zu Verzögerungen. Daher werden in Zukunft, wenn die Bezirksebene nicht mehr organisiert ist, alle politischen Maßnahmen und Richtlinien „direkt“ von der Provinzebene an die lokale Ebene weitergeleitet, was eine schnellere Umsetzung und geringere Verwaltungskosten ermöglicht. „Die Bezirksebene nicht mehr zu organisieren, entspricht voll und ganz dem aktuellen Trend“, so Nguyen Tien Dinh.

Darüber hinaus merkte Herr Nguyen Tien Dinh an, dass die fehlende Organisation auf Bezirksebene dazu führen könne, dass sich die Arbeitslast auf die Gemeindeebene verlagere. Daher sei eine Dezentralisierung und die Übertragung von mehr Autorität an die Basis notwendig, da diese die direkte Umsetzungsebene sei. Gleichzeitig sei es auf Gemeindeebene notwendig, ein ausreichend großes und starkes Beamtenteam aufzubauen und günstigere Bedingungen hinsichtlich Räumlichkeiten und Finanzen zu schaffen.

Gleichzeitig ist die Provinzebene die direkte Befehlsebene. Die Verantwortung wird erhöht, was schnelle und zeitnahe Befehlsmethoden erfordert, um den Anforderungen gerecht zu werden. Gleichzeitig werden Inspektion und Aufsicht verstärkt, um eine enge Überwachung zu gewährleisten und die Voraussetzungen dafür zu schaffen, dass die Basis ihre Aufgaben gut erfüllen kann.

Allein für Hanoi, so der Experte, bringt diese Umsetzung viele Vorteile, aber auch Herausforderungen mit sich, da die Stadt im Vergleich zu vielen anderen Provinzen und Städten nicht nur über eine sehr große Anzahl von Distrikten verfügt, sondern auch der Arbeitsaufwand sehr hoch ist und gleichzeitig viele Beziehungen zwischen staatlichen Organisationen und der Bevölkerung bestehen. Daher müssen die Umsetzung der Ausrichtung, sich nicht auf Distriktebene zu organisieren, die weitere Umstrukturierung der Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene, insbesondere die Zunahme der Arbeit sowie die Quantität und Qualität des Personals auf der Basisebene, sorgfältig neu kalkuliert werden.

„Tatsächlich wurde die jüngste Abschaffung der Bezirkspolizei unmittelbar nach Erlass der Richtlinie ohne Hindernisse durchgeführt. Ich bin überzeugt, dass auch die Desorganisation der Bezirkspolizei in der kommenden Zeit reibungslos vonstattengehen wird. Die Gemeinden bereiten die Bedingungen umfassend vor, fördern die Dezentralisierung und Machtdelegation an die Basis, stärken die materiellen und personellen Ressourcen und stellen Personal von der Bezirks- bis zur Gemeindeebene bereit … Damit die Organisation des neuen Apparats bei der Umsetzung nicht stecken bleibt oder stagniert und ein reibungsloser Ablauf in allen Phasen gewährleistet ist – von der Leitung der Umsetzung politischer Aufgaben, der sozioökonomischen Entwicklung, der Gewährleistung von Sicherheit und Verteidigung bis hin zum Dienst am Volk“, bekräftigte der ehemalige stellvertretende Innenminister.

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