
Umsetzung der Schlussfolgerungen des Politbüros und des Sekretariats, die die Parteikomitees der Provinzen und Städte dazu aufforderten, die Kapazitäten auf Gemeindeebene weiterhin dringend quantitativ und qualitativ zu stärken und die Arbeit der Kader für die offenen Stellen zu perfektionieren. Der Ständige Ausschuss des Parteikomitees der Provinz Phu Tho hat am 19. September 2025 die Schlussfolgerung Nr. 94-KL/TU und den Plan Nr. 25-KH/TU zur Stärkung, Mobilisierung und Entsendung von Beamten und öffentlichen Angestellten zur Arbeit in Gemeinden und Bezirken der Provinz herausgegeben.

Dies ist auch ein praktischer Schritt, um den Mangel an Fachkräften auf der Basisebene zu überwinden, insbesondere in bestimmten Bereichen wie Informationstechnologie, digitale Transformation, Buchhaltung, Grundstückswesen, Bauwesen usw. Die Arbeit zur Mobilisierung von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten für die Arbeit auf Gemeindeebene erfolgt auf der Grundlage sorgfältiger Auswahl und Abwägung, um das Prinzip „Die richtige Person, die richtige Aufgabe, die richtige Fachkompetenz und den richtigen Beruf“ zu gewährleisten. Gleichzeitig wird die Mobilisierungsarbeit mit der Planung, Ausbildung, Förderung und langfristigen Nutzung von Kadern verknüpft.

In seiner Rede auf der Konferenz forderte Tran Duy Dong, Vorsitzender des Volkskomitees der Provinz Phu Tho, die mobilisierten Kader auf, ihr Verantwortungsbewusstsein zu bewahren, die Arbeit an der Basis schnell nachzuholen, nah am Volk zu sein und ihm von ganzem Herzen zu dienen. Sie sollten sich ständig weiterbilden und danach streben, wichtige Kernmitglieder des Regierungsapparats auf Gemeindeebene zu werden. Die Volkskomitees der Gemeinden und Bezirke müssen proaktiv Aufgaben organisieren und vernünftig zuweisen, damit Kader, Beamte und öffentliche Angestellte ihre Fähigkeiten und Stärken entfalten können. Sie müssen darauf achten, optimale Bedingungen in Bezug auf Arbeitsumfeld, Unterkunft und Lebensbedingungen zu schaffen, damit sie in Ruhe arbeiten können.

Darüber hinaus führen die Abteilungen, Zweigstellen und Sektoren der Provinzen weiterhin Überprüfungen durch und entsenden jeweils zehn Beamte und öffentliche Angestellte für drei bis sechs Monate auf die Gemeindeebene. Es gilt, sich eng mit den Volkskomitees der Gemeinden abzustimmen, die Lage regelmäßig zu beobachten und zu erfassen, Schwierigkeiten und Hindernisse umgehend zu beseitigen und eine ernsthafte und wirksame Umsetzung der Schlussfolgerungen und Pläne des Ständigen Parteiausschusses der Provinzen sicherzustellen. Es gilt, dringend Pläne zur Schulung und Verbesserung der Fähigkeiten von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten auf allen Ebenen in vielfältiger Form umzusetzen, um deren Fachwissen, Verwaltungsmanagement und Fähigkeiten im Umgang mit Technologie, Information, Innovation und digitaler Transformation zu verbessern.

Die Mobilisierung deckt nicht nur unmittelbare Bedürfnisse, sondern ist auch eine strategische Lösung. Sie trägt zur Verbesserung der Humanressourcen an der Basis bei und erfüllt die Anforderungen für den Aufbau und die Entwicklung der Provinz Phu Tho in der neuen Periode. „Mit der politischen Entschlossenheit des gesamten Systems, dem Verantwortungsbewusstsein und den Anstrengungen der Kader wird diese Politik Wirklichkeit werden, praktische Ergebnisse bringen und das Vertrauen der Bevölkerung in die Partei, den Staat und die Behörden auf allen Ebenen stärken“, betonte Tran Duy Dong, Vorsitzender des Volkskomitees der Provinz.
Gemäß der Anweisung wird die Provinz in Phase 1 fast 400 Beamte und öffentliche Angestellte verstärken, mobilisieren und für die Arbeit in Gemeinden und Bezirken der Provinz abstellen (davon werden 140 Beamte aus Abteilungen, Zweigstellen und Sektoren der Provinz für die Arbeit auf Gemeindeebene mobilisiert, etwa 150 Beamte werden abgestellt und fast 100 werden aus Überschussgemeinden in Unterversorgungsgemeinden mobilisiert).
An dieser Mobilisierung nehmen in der gesamten Provinz 50 Beamte und öffentliche Angestellte der Provinzregierung teil, die in 36 Gemeinden und Bezirken eingesetzt werden. Davon werden 4 Kameraden 4 Gemeinden im Gebiet Phu Tho zugeteilt; 25 Kameraden werden 19 Gemeinden und Bezirken im Gebiet Hoa Binh zugeteilt; 21 Kameraden werden 13 Gemeinden und Bezirken im Gebiet Vinh Phuc zugeteilt; die Dauer beträgt 3 bis 6 Monate.
Quelle: https://daibieunhandan.vn/phu-tho-dieu-dong-can-bo-tu-cap-tinh-tang-cuong-ho-tro-cap-xa-10388089.html
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