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SeABank gibt im Jahr 2023 42 Millionen ESOP-Aktien aus

Báo Nhân dânBáo Nhân dân25/10/2023

Die Southeast Asia Commercial Joint Stock Bank ( SeABank , Börsenkürzel SSB) plant, im Jahr 2023 im Rahmen des Employee Stock Option Program (ESOP) bis zu 42 Millionen Aktien an mehr als 2.000 Mitarbeiter auszugeben, die zur Entwicklung der Bank beigetragen haben.

Kunden tätigen Transaktionen in der SeABank-Filiale

Dies ist das vierte Mal, dass die SeABank ESOP für ihre Mitarbeiter eingeführt hat. Dadurch wird die Motivation für hocheffektives Arbeiten gesteigert, während gleichzeitig die Leistungen für die Mitarbeiter erhöht und die Mitarbeiter vernetzt werden.

Gemäß dem von der Jahreshauptversammlung 2023 genehmigten Plan wird die SeABank bis zu 42 Millionen ESOP-Aktien zum Vorzugspreis von 12.000 VND pro Aktie an mehr als 2.000 Führungskräfte und Mitarbeiter ausgeben, die die Kriterien hinsichtlich Dienstalter, Arbeitseffizienz und Positionsgruppe erfüllen. Diese Aktien sind nach einem Jahr zu 50 % und nach zwei Jahren zu 100 % frei übertragbar.

Die Ausgabe von ESOP-Aktien ist Ausdruck des Respekts, der Anerkennung und der Bindung der leitenden und effektiven Manager und Mitarbeiter der SeABank und fördert dadurch Engagement und Einsatz, unterstützt die Bemühungen, zugewiesene Ziele und Aufgaben zu erfüllen, hält kompetentes Personal und sorgt für die Aufrechterhaltung eines stabilen Teams aus Managern und Schlüsselmitarbeitern.

Neben der Möglichkeit, Aktien zu Vorzugspreisen zu erwerben, erhalten die Aktionäre der SeABank im Jahr 2023 auch Dividenden in Form von Aktien und Bonusaktien für das Jahr 2022 in Höhe von insgesamt 20,3 %. Dies gilt als sehr bedeutsame Anreizquelle, die den Mitarbeitern der Bank große Vorteile bringt.

Das ESOP-Programm wird von der SeABank seit 2018 eingeführt, um die Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen zu stärken. Gleichzeitig ist es eine sinnvolle Quelle der Ermutigung und bringt den Mitarbeitern der Bank große Vorteile, mit dem Ziel, ein gleichberechtigtes, kohärentes, professionelles und menschliches Arbeitsumfeld zu schaffen.

In früheren ESOP-Runden kamen fast 4.700 Mitarbeiter in den Genuss hervorragender Anreize der SeABank für Mitarbeiter.

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