Wie können Studierende ein Praktikum in der Tourismusbranche richtig und ausreichend absolvieren?

Studierende des Tourismuspraktikums müssen gerade genug tun – Bild mit KI erstellt

Nachdem Tuoi Tre Online einen Artikel mit dem Titel „Studenten beschweren sich über Praktika, die ihnen keine Zeit zum Essen lassen“ veröffentlicht hatte, meinten viele Leser, Praktika sollten nur angemessen sein und Gehälter und Prämien sollten angemessen sein, während andere meinten, Praktika sollten intensiv sein, um sich an den Arbeitsdruck zu gewöhnen.

Das Praktikum sollte nur hospitieren und leichte Arbeiten verrichten?

Leser Le Dinh Tuan glaubt, dass das Wort „Praktikum“ selbst „Praxis durch Beobachtung“ bedeutet. Wenn ein Praktikant zwei Monate lang nur Zimmer putzt, ohne Kenntnisse über andere Bereiche der Restaurant- oder Hotelkette zu haben, dann nutzt der Geschäftsinhaber die Arbeitskraft aus, die 0 VND kostet.

„Geschäftsinhaber sollten die Studenten fünf Tage pro Woche im Housekeeping einsetzen und in der darauffolgenden Woche in der Lobby, an der Rezeption, im Garten, beim Gepäck, in der Bar, in der Küche, im Design, bei Veranstaltungen usw., damit die Studenten nach einem zweimonatigen Praktikum allgemeine Kenntnisse über die Branche und eine positive Sicht auf ein professionelles, methodisches und klares Geschäft haben!“, kommentierte Herr Tuan.

Leser Kim Thanh sagte: „Wenn Sie ein Praktikum machen, sollten Sie nur auf der Ebene des „Schauens und Erlebens“ stehen bleiben, um sich ein Bild davon zu machen, wie das Wissen aussehen wird, das Sie in den kommenden Jahren erwerben werden. Sie sollten auf die Anzahl der Credits achten, um einen angemessenen Zeitraum festzulegen.“

Leser Pham Thiet Hung kommentierte jedoch: „Ich stimme nicht mit der Meinung der Studenten überein, die sich über die Arbeitszeiten und Arbeitstage während des Praktikums beschweren.“

Wenn wir den Zweck und die Ergebnisse des Praktikums bestimmen können, werden wir gerne arbeiten, da die praktischen Erfahrungen während des Praktikums uns beim Berufseinstieg nicht verwirren.

Ein Praktikum im Tourismus erfordert Erfahrung und Erfahrung

Herr Trang Si Trung, Rektor der Nha Trang Universität, erklärte, dass die Erstsemester sechs Tage lang ununterbrochen acht Stunden pro Tag als offizielle Angestellte arbeiten müssen. Die Universität hat die Tourismusabteilung angewiesen, die Praktikumszeit der Studenten anzupassen und gleichzeitig mit Unternehmen zusammenzuarbeiten, um die Rechte der Studenten zu gewährleisten.

Herr Trung merkte an, dass sich Niveau, Regelungen und Anforderungen zwischen Praktikum und Praktikum unterscheiden. Das Praktikum hilft den Studierenden, theoretisches Wissen und grundlegende Grundlagen zu erwerben, die Studierenden lernen und beobachten, wie am Praktikumsort gearbeitet wird, und die Praktikumszeit ist kürzer als die des Praktikums.

„Es stimmt, dass Praktika sich nur aufs Zuschauen und Beobachten beschränken. Die Tourismusbranche erfordert jedoch hohe Qualifikationen. Lehrer und Schulen hoffen, dass die Schüler durch das Praktikum frühzeitig Erfahrungen sammeln und mit der Arbeit in Berührung kommen, um mehr Erfahrung und Fähigkeiten zu erwerben, denn das Wissen aus dem Unterricht reicht nicht aus, daher müssen die Schüler üben“, sagte Herr Trung.

Laut Herrn Trung gelten in jedem Unternehmen und jeder Praktikumseinrichtung unterschiedliche Vorschriften, Anforderungen und Kommunikationsmethoden, sodass sich die Studenten auf die jeweilige Einrichtung verlassen müssen.

Praktikanten erhalten Möglichkeiten

Im Vergleich zu Werkstudenten erhalten Werkstudenten mehr Unterstützung. Frau Vu Thi Huong Giang, Managerin eines Resorts in der Gegend von Bai Dai (Bezirk Cam Lam, Khanh Hoa ), sagte, dass das Resort häufig Studenten im dritten und vierten Studienjahr für Praktika vermittelt. Was Unternehmen am meisten schätzen, sind Arbeitsmoral und Verantwortungsbewusstsein, gefolgt von Fähigkeiten.

„Wir werden Ihre Arbeitspflichten beobachten und bewerten, indem wir darauf achten, dass Sie pünktlich sind, die richtige Anzahl an Schichten übernehmen und die Aufgaben zuweisen“, sagte Frau Giang.

Laut Resortmanager wird jeder Schüler eine andere Trainingsmethode haben. Neue Schüler werden zwei Wochen lang direkt vom Lehrer im Einzelunterricht unterrichtet. Sie werden bei der Arbeit beobachtet oder nach Abschluss der Arbeit bewertet.

Jedes Unternehmen hat andere Richtlinien für studentische Praktikanten. Dieses Resort beispielsweise organisiert einen Shuttlebus, stellt Mittagessen zur Verfügung und zahlt eine kleine Aufwandsentschädigung für studentische Praktikanten.

„Nach dem Abschluss können Sie als Tagelöhner oder offizieller Angestellter im Resort eingestellt werden“, sagte Frau Giang.

Quelle: https://tuoitre.vn/sinh-vien-kien-tap-nganh-du-lich-nhu-the-nao-cho-dung-va-du-20240629181745066.htm