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Einen Durchbruch bei der Förderung von Lernen und Talenten an der Basis schaffen

Nach fast fünf Jahren der Umsetzung des Projekts 347/DA-UBND des Volkskomitees der Provinz An Giang zur „Mobilisierung des Aufbaus von Lernförderungsfonds auf Bezirks- und Gemeindeebene für den Zeitraum 2021–2025“ hat es bei der Arbeit zur Förderung des Lernens, der Talentförderung und des Aufbaus einer Lerngesellschaft in der Provinz viele positive Veränderungen gegeben.

Báo An GiangBáo An Giang18/06/2025

Viele Gemeinden haben ihre Ziele und Pläne nicht nur erreicht, sondern sogar übertroffen. Dies hat einen starken Dominoeffekt in der Gemeinde ausgelöst und ist zu einer treibenden Kraft für eine nachhaltige Personalentwicklung in der Gemeinde geworden. Nach Angaben des Ministeriums für Bildung und Ausbildung gibt es in der gesamten Provinz derzeit mehr als 419.000 Studenten, von denen mehr als 35.000 aus armen oder armutsgefährdeten Haushalten stammen (das entspricht mehr als 8 %). Der Bedarf, sie bei der Fortsetzung ihres Studiums zu unterstützen, ist sehr groß. Die Einrichtung eines Studienförderungsfonds auf Bezirks- bis hin zur Gemeindeebene ist dringend erforderlich. Dadurch werden einerseits Mittel zur Unterstützung armer Studenten geschaffen und andererseits die Stärke der Gemeinde im Bestreben, die Menschen in der Gemeinde auszubilden, gestärkt.

Das Projekt 347/DA-UBND wurde von den Parteikomitees und Behörden der Provinz sofort nach seiner Veröffentlichung ernsthaft aufgegriffen und umgehend und synchron umgesetzt. Bezirke, Städte und Gemeinden entwickelten spezifische Pläne mit klar definierten Mobilisierungszielen, wie z. B.: Jeder Bezirk mobilisierte mindestens 2 Milliarden VND, jede Gemeinde 500 Millionen VND/Fonds. Durch umfangreiche Propagandaarbeit und die umfassende Beteiligung des gesamten politischen Systems wurde das Bewusstsein für die Bedeutung der Förderung von Bildung und Talent sowie des Aufbaus einer lernenden Gesellschaft in der Gemeinde deutlich geschärft. „In jüngster Zeit wurde die Bewegung zur Schaffung eines Fonds mit den Nachahmungskriterien für den Aufbau neuer ländlicher Gebiete und zivilisierter Stadtgebiete in Verbindung gebracht und in den lokalen sozioökonomischen Entwicklungsplan integriert“, erklärte der Sekretär des Parteikomitees der Stadt Tan Chau, Nguyen Van Cop.

Der ehemalige ständige stellvertretende Sekretär des Parteikomitees der Provinz An Giang, Le Van Nung, und Herr Nguyen Huu Khanh, Vorsitzender des An Giang Talent Support Fund, vergaben Stipendien an Studenten.

Bis März 2025 erzielte der gesamte verbleibende Saldo des Bildungsförderungsfonds in der gesamten Provinz positive Ergebnisse, wobei der Bezirk Thoai Son die Führung übernahm (mit 22,4 Milliarden VND). Auf Bezirksebene überschritten 5 Orte die 2-Milliarden-VND-Marke, darunter Thoai Son, Chau Thanh, Cho Moi, Long Xuyen City und Chau Doc City. Auf Gemeindeebene erreichten oder überschritten 50 von 155 Gemeinden, Bezirken und Städten die 500-Millionen-VND-Marke pro Fonds. „Projekt 347/DA-UBND ist eine humane Politik, die der Bildungsförderungsbewegung von der Basis aus Auftrieb verleiht. Die Einrichtung eines stabilen Bildungsförderungsfonds auf Bezirks- und Gemeindeebene wird dazu beitragen, dass kein Schüler aus Armut die Schule abbrechen muss, und gleichzeitig die Tradition des Lernens der Bevölkerung von An Giang wecken und fördern“, kommentierte Herr Le Van Nung, ehemaliger ständiger stellvertretender Sekretär des Parteikomitees der Provinz An Giang.

Dementsprechend werden die mobilisierten Mittel von den Gemeinden öffentlich, transparent und flexibel für die richtigen Zwecke eingesetzt, beispielsweise: Unterstützung armer Schüler bei der Überwindung ihrer Schwierigkeiten durch die Bereitstellung von Stipendien, Fahrrädern und Lernmitteln; Lob für Schüler, die die Aufnahmeprüfungen für Universitäten und Hochschulen bestanden haben, und Belohnung von Lehrern mit großzügigen Spenden. „Prestige ist unser Fundament, Publicity unsere Garantie. Die Sammlung und Auszahlung der Mittel erfolgt stets transparent und nachvollziehbar. Daher stößt die Mobilisierungsbewegung zum Aufbau des Fonds stets auf große Zustimmung von Unternehmen, ehemaligen Schülern und Menschen fern der Heimat“, sagte Nguyen Kham, Vorsitzender der Vereinigung zur Förderung der Bildung des Bezirks Thoai Son. „Ich wurde in einer armen Familie geboren, meine Eltern arbeiten das ganze Jahr über als Angestellte. Dank des Stipendiums der Vereinigung zur Förderung der Bildung des Bezirks kann ich weiterhin zur Schule gehen und muss mir keine Sorgen mehr über fehlende Bücher machen. Ich verspreche, mein Bestes zu geben, um gut zu lernen und die Lehrer und Onkel, die mir geholfen haben, nicht zu enttäuschen …“ – erzählte Tran Quoc Dat (Schüler der 11. Klasse der Gemeinde Vong The, Bezirk Thoai Son).

Trotz der positiven Ergebnisse weist die Projektumsetzung auch einige Einschränkungen auf: In einigen Gemeinden fehlt es an einer klaren Zielsetzung; die Propagandaarbeit ist unzureichend; viele Kommunen haben die Mobilisierungsziele nicht erreicht. Manche Orte haben keine eigenen Fonds eingerichtet oder verfügen nicht über ein Team von Verbandsfunktionären mit Mobilisierungskapazität. Die Mobilisierungsergebnisse der einzelnen Gemeinden unterscheiden sich weiterhin erheblich. Im Zeitraum 2021/2022 gerieten viele Unternehmen aufgrund der COVID-19-Pandemie in Schwierigkeiten, was zu einer eingeschränkten Ressourcenmobilisierung führte. Daher hat das Volkskomitee der Provinz wichtige Lösungsansätze für die kommende Projektumsetzung identifiziert: die Aufrechterhaltung eines stabilen und nachhaltigen Fonds im Zusammenhang mit dem Aufbau neuer ländlicher Gebiete und einer lernenden Gesellschaft. Die kontinuierliche Organisation von Schulungen und Coachings zur Verbesserung der Fondsverwaltungskapazitäten für Verbandsfunktionäre auf allen Ebenen. Die Erhöhung der Transparenz bei Einnahmen und Ausgaben sowie der Einsatz digitaler Technologien für ein effektives Management. Die Umsetzung innovativer Modelle und effektiver Methoden, die Förderung der Kommunikation und die Übertragung von Verantwortung an Führungskräfte. Weisen Sie die Mittel flexibel zu, um sicherzustellen, dass die Gemeinden sie proaktiv für die richtigen Zwecke und die richtigen Themen verwenden …

MINH HIEN

Quelle: https://baoangiang.com.vn/tao-dot-pha-trong-cong-tac-khuyen-hoc-khuyen-tai-tu-co-so-a422737.html


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