Genauer gesagt fällt Neujahr 2025 auf einen Mittwoch, sodass Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter einen Tag frei bei vollem Gehalt haben.

Gemäß Artikel 107 des Arbeitsgesetzbuchs von 2019 dürfen Arbeitgeber ihre Mitarbeiter am Neujahrstag Überstunden machen lassen, müssen jedoch die folgenden Voraussetzungen erfüllen:

Muss die Zustimmung des Arbeitnehmers haben;

Stellen Sie sicher, dass die Anzahl der Überstunden der Mitarbeiter 50 % der normalen Arbeitszeit pro Tag nicht überschreitet. Bei Anwendung der Regelung zur normalen wöchentlichen Arbeitszeit darf die Gesamtzahl der normalen Arbeitszeit und der Überstunden pro Tag 12 Stunden nicht überschreiten.

Wenn Mitarbeiter am Neujahrstag Überstunden machen, erhalten sie mindestens 300 % des Überstundenlohns, wobei Feiertagsgeld, bezahlter Urlaubsanspruch und bezahlte freie Tage für Mitarbeiter mit Tageslohn nicht mitgerechnet werden.

Freiwillige Sozialversicherung (Foto von Vu Diep).jpg
Wenn Mitarbeiter am Neujahrstag Überstunden machen, werden ihnen mindestens 300 % Überstunden vergütet. Illustrationsfoto: Vu Diep

Arbeitnehmer, die nachts arbeiten, erhalten einen Zuschlag von mindestens 30 % ihres Lohns, der sich nach dem Einheitslohn oder dem tatsächlich gezahlten Lohn für die Arbeit an einem normalen Arbeitstag berechnet.

Somit beträgt der Neujahrsfeiertagsplan 2025 für Beamte, Staatsbedienstete und Angestellte einen Tag (1. Januar 2025). Wenn Angestellte am Neujahrstag Überstunden machen, erhalten sie mindestens 300 % ihres Gehalts ausgezahlt. Wenn Angestellte am Neujahrstag 2025 nachts Überstunden machen, erhalten sie zusätzlich 390 % ihres Gehalts.

Artikel 112 des Arbeitsgesetzes von 2019 legt fest, dass Arbeitnehmer pro Jahr insgesamt 11 Tage an Feiertagen und Tet frei haben und dabei den vollen Lohn erhalten. Dies sind die folgenden Tage: Neujahr 1 Tag (1. Januar des Sonnenkalenders); Mondneujahr 5 Tage; Tag des Sieges 1 Tag (30. April des Sonnenkalenders); Internationaler Tag der Arbeit 1 Tag (1. Mai des Sonnenkalenders); Nationalfeiertag 2 Tage (2. September und 1 Tag davor oder danach); Gedenktag des Hung King 1 Tag (10. März des Mondkalenders).

Fällt ein Feiertag oder Tet mit einem wöchentlichen freien Tag zusammen, erhält der Arbeitnehmer am darauffolgenden Tag einen freien Tag als Ausgleich.

Ausländer, die in Vietnam arbeiten, haben zusätzlich zu den im Arbeitsgesetzbuch von 2019 festgelegten Feiertagen Anspruch auf einen traditionellen Neujahrstag und einen Nationalfeiertag ihres Landes.