THISO veranstaltete eine Konferenz zur Einführung von Investitions-, Geschäfts- und Managementplänen für 2025

Im Jahr 2024 hat THISO die gesetzten strategischen Ziele erfolgreich umgesetzt, in die Geschäftsexpansion investiert und das Betriebs- und Governance-Modell auf drei Ebenen perfektioniert, vom THISO-Hauptsitz bis zu den Unternehmen/Tochtergesellschaften .

Am 21. Januar hielt THISO eine Konferenz ab, um den Investitions-, Geschäfts- und Managementplan für 2025 vorzustellen, die im Jahr 2024 erzielten Ergebnisse zu bewerten und Ziele und Pläne zur Verbesserung der Managementarbeit im neuen Jahr festzulegen.

An der Konferenz nahmen Herr Tran Ba Duong, Vorstandsvorsitzender von THACO , Frau Tran Vien Ngoc Oanh, stellvertretende Generaldirektorin von THISO, sowie Leiter der Managementabteilungen und Mitarbeiter von THISO und den angeschlossenen Unternehmen und Gesellschaften teil.

Frau Tran Vien Ngoc Oanh, stellvertretende Generaldirektorin von THISO, stellte den Investitions-, Geschäfts- und Managementplan der Gruppe für 2025 vor.

2024 ist das zweite Jahr, in dem THISO in eine neue Entwicklungsphase eintritt, mit dem Ziel, die führende Handels- und Dienstleistungsgruppe in Vietnam zu werden und Kunden ein umfassendes Erlebnis entsprechend dem Trend der Zeit zu bieten. Mit einer proaktiven Einstellung zum Wandel, dem Fokus auf die Modernisierung des Managements und der Beharrlichkeit bei der Verfolgung strategischer Ziele hat THISO herausragende Ergebnisse erzielt. Insbesondere der erfolgreiche Betrieb der Phase 2 des Einkaufszentrums Thiso Truong Chinh – Phan Huy Ich, die Einführung von Restaurant- und Café-Modellen mit von THISO selbst entwickelten Marken wie Café Lounge im Thiskyhall Sala, Besoverse Cosmic Cafe und Hong Kong Red Junk Restaurant im Thiso Sala sowie die Einführung der Thiso Rewards-App haben zur starken Resonanz auf THISOs umfassenden Einkaufs-, Gastronomie- und Unterhaltungskomplex beigetragen.

Herr Tran Ba Duong – Vorsitzender des THACO-Vorstands – spricht auf der Konferenz

Tran Ba Duong, Vorstandsvorsitzender von THACO, forderte THISO auf, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ein standardisiertes Managementmodell zu etablieren, das kreativ und flexibel auf die Marktsituation angewendet werden soll. Gleichzeitig müsse THISO die Betriebskosten optimieren, um den Kunden optimale Leistungen zu angemessenen Preisen zu bieten. Der Vorstandsvorsitzende von THACO betonte: „Personal ist einer der wichtigsten Faktoren für den Erfolg eines Unternehmens. Führungskräfte auf allen Ebenen müssen stets auf potenzielle Mitarbeiter achten und diese fördern, die nächste Generation von Führungskräften ausbilden und zur gemeinsamen Entwicklung von THISO und THACO beitragen.“

Im Jahr 2025 wird THISO die Strategie weiter umsetzen, die digitale Transformation vorantreiben, die Unternehmensführung verbessern und das Geschäft nach dem Modell „Ein Ziel – viele Versorgungsunternehmen und Dienste“ im In- und Ausland ausbauen.

THISO zeichnet herausragende Einzelpersonen und Gruppen im Jahr 2024 aus

Aus diesem Anlass lobte und belohnte THISO im Jahr 2024 zehn Einzelpersonen und sechs herausragende Kollektive und ermutigte und motivierte damit die Mitarbeiter, sich im neuen Jahr um die gute Erledigung ihrer Aufgaben zu bemühen.

Quelle: https://thacogroup.vn/thiso-to-chuc-hoi-nghi-trien-khai-ke-hoach-du-tu-kinh-doanh-va-quan-tri-nam-2025