Konkret erließ das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales die Entscheidungen Nr. 852, 853 und 855/QD-LDTBXH, mit denen die Lizenzen für die Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland im Rahmen von Verträgen für drei Unternehmen, darunter Dong Do International Training Company Limited, Vinaconex Saigon Joint Stock Company und Hoang Gia Long International Joint Stock Company, widerrufen wurden.
Der Schlussfolgerung der Aufsichtsbehörde des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales zufolge liegt der Grund für den Entzug der Lizenzen dieser drei Unternehmen darin, dass sie die Bedingungen hinsichtlich Kaution, Anzahl der Fachkräfte, Einrichtungen und elektronischer Informationsseiten nicht gemäß den Bestimmungen des Gesetzes über im Ausland auf Vertragsbasis arbeitende vietnamesische Arbeitnehmer erfüllt haben.
Arbeiter machen Erinnerungsfotos, bevor sie die Ausreiseformalitäten erledigen. (Foto: Colab).
Um die Rechte der Arbeitnehmer zu gewährleisten, verlangt das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales von den oben genannten Unternehmen, dass sie auch nach der Einstellung ihrer Geschäftstätigkeit weiterhin für die Erfüllung ihrer Verpflichtungen aus den weiterhin gültigen Arbeitsvermittlungsverträgen und Verträgen über die Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland verantwortlich sind.
Das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales informierte außerdem die zuständigen Behörden über die staatliche Koordinierung der Verwaltung vietnamesischer Arbeitnehmer, die im Ausland auf Vertragsbasis arbeiten.
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