Premierminister: Kleine und mittlere Unternehmen überwinden ihre eigenen Grenzen, um zu wachsen

Premierminister Pham Minh Chinh forderte kleine und mittlere Unternehmen auf, sich dem Land anzuschließen und sich schnell und nachhaltig zu entwickeln, mit einer Wachstumsrate von 8 % bis 2025.

Der Premierminister leitete eine Sitzung des Ständigen Regierungsausschusses für die Zusammenarbeit mit kleinen und mittleren Unternehmen. (Foto: Duong Giang/VNA)

Am Nachmittag des 27. Februar, zum Abschluss der Konferenz des Ständigen Regierungsausschusses mit vietnamesischen kleinen und mittleren Unternehmen, bei der es darum ging, Hindernisse zu identifizieren, Schwierigkeiten zu beseitigen und Aufgaben und Lösungen für die Unternehmen und das Land vorzuschlagen, damit sie sich schnell und nachhaltig entwickeln können, wies Premierminister Pham Minh Chinh darauf hin, dass die Behörden auf allen Ebenen schaffen, zuhören, aufnehmen, Schwierigkeiten und Hindernisse beseitigen sowie Unternehmen ermutigen und motivieren müssen, sich zu entwickeln.

Nach Angaben des Ministeriums für Planung und Investitionen wird es im Land bis zum 31. Dezember 2024 mehr als 940.000 aktive Unternehmen geben.

Kleine und mittlere Unternehmen machen fast 98 % aller in der Wirtschaft tätigen Unternehmen aus, beschäftigen 5,5 Millionen Arbeitnehmer und verfügen über ein Gesamtkapital von 16,6 Milliarden VND, was weniger als 30 % des Gesamtkapitals für Produktion und Geschäftsaktivitäten des gesamten Unternehmenssektors entspricht.

In den vergangenen Jahren haben unsere Partei und unser Staat der Entwicklung kleiner und mittlerer Unternehmen stets Aufmerksamkeit geschenkt, sie gefördert und vorrangig Ressourcen dafür bereitgestellt. Dazu gehören die Resolution Nr. 41-NQ/TW zum Aufbau und zur Förderung der Rolle vietnamesischer Unternehmer in der neuen Ära, die Verkündung des Gesetzes zur Unterstützung kleiner und mittlerer Unternehmen …; die Einführung von Richtlinien für kleine und mittlere Unternehmen hinsichtlich des Zugangs zu Krediten, Steuerpolitik, Produktionsstätten, Markterweiterung und Personalentwicklung … um der Gemeinschaft der kleinen und mittleren Unternehmen dabei zu helfen, das Vertrauen wiederherzustellen und zu stärken, Investitionen zu steigern und Produktion und Geschäft auszuweiten.

Kleine und mittlere Unternehmen sind in den meisten Branchen, Produktions- und Wirtschaftssektoren vertreten. Sie spielen eine wichtige Rolle bei der Schaffung von Arbeitsplätzen, der Armutsbekämpfung, der Verbesserung der Einkommen der Arbeitnehmer und tragen zum Staatshaushalt sowie zum Wirtschaftswachstum bei. Dennoch stehen kleine und mittlere Unternehmen nach wie vor vor zahlreichen Schwierigkeiten und Herausforderungen sowie zahlreichen Hindernissen und Einschränkungen für eine substanzielle und nachhaltige Entwicklung.

Frau Pham Thi Nhung, stellvertretende Generaldirektorin der Vietnam Prosperity Joint Stock Commercial Bank, spricht. (Foto: Duong Giang/VNA)

Auf der Konferenz drückten die kleinen und mittleren Unternehmen ihre Entschlossenheit aus, gemeinsam mit dem ganzen Land das Wachstumsziel von 8 % im Jahr 2025 und ein zweistelliges Wachstum in den folgenden Jahren zu erreichen.

Die Unternehmen tauschten sich auch offen aus, wiesen auf Engpässe und Engpässe hin, die beseitigt werden müssen, und schlugen Aufgaben und Lösungen vor, mit denen die Unternehmen die Entwicklung des Landes beschleunigen und zum Durchbruch bringen können.

Der Vorsitzende des Verbands kleiner und mittlerer Unternehmen, Nguyen Van Than, schlug vor, dass die Regierung festlegen sollte, dass Unternehmen, die an großen, nationalen Schlüsselprojekten teilnehmen, einen Teil des Projektwerts für leistungsfähige kleine und mittlere Unternehmen reservieren; dass Vorzugsrichtlinien auf der Grundlage der Lokalisierungsrate eingeführt und entsprechend dem Lokalisierungsgrad der Produkte schrittweise erhöht werden; dass die Körperschaftssteuer für kleine und mittlere Unternehmen gesenkt werden sollte; dass Kreditinstitute Unternehmen mit Hypotheken auf der Grundlage zukünftiger Vermögenswerte leihen sollten; dass Verwaltungsverfahren und Compliance-Kosten gesenkt werden sollten; dass unnötige Geschäftsbedingungen abgeschafft werden sollten; dass wirtschaftliche und zivile Beziehungen nicht kriminalisiert werden sollten; dass Projekte, bei denen ein Rückstand besteht, vollständig abgewickelt werden sollten …

Herr Do Quang Hien, Vorstandsvorsitzender der T&T Group, spricht. (Foto: Duong Giang/VNA)

Herr Do Quang Hien – Gründer und Vorstandsvorsitzender der T&T Group – sagte, dass die Zahl der Unternehmen und das Verhältnis von Unternehmen zur Bevölkerung in Vietnam gering seien. Um diese Zahl zu erhöhen, seien daher Strategien erforderlich, die innovative Unternehmensgründungen, insbesondere unter Studenten, anleiten, unterstützen, fördern und sponsern; kleine und mittlere Unternehmen dabei unterstützen, sich an der Lieferkette großer Unternehmen und FDI-Unternehmen zu beteiligen; Finanzstrategien entwickeln, die das Risikoniveau für kleine und mittlere Unternehmen berücksichtigen; die Vernetzung vietnamesischer kleiner und mittlerer Unternehmen mit Unternehmen aus anderen Ländern unterstützen; und spezifische, klare und synchrone Strategien für Handwerksbetriebe in Dörfern und einzelne Handwerkshaushalte entwickeln, damit diese aus umweltbelastenden Wohngebieten in Industriegebiete umziehen können.

Herr Dang Dinh Chinh, Vorstandsvorsitzender der SMP Holdings Joint Stock Company (SMP) – dem ersten und einzigen vietnamesischen Unternehmen, das als Tier-1-Partner für die Herstellung und Montage von Telefonen und Tablets für Samsung fungiert und Produkte und Dienstleistungen für über 70 ausländische Direktinvestitionen im Elektroniksektor bereitstellt –, schlug der Regierung vor, vietnamesische Unternehmen als Tier-1-Partner für die Herstellung und Montage von Komponenten für große Technologiekonzerne zu gewinnen und ihnen Vorzugsrichtlinien, insbesondere in Bezug auf Kapital, zur Ausweitung von Investitionen und Entwicklung für kleine und mittlere Unternehmen zu erteilen.

Nachdem die Ministerien- und Branchenführer die Meinungen und Empfehlungen der Wirtschaftsführer diskutiert und beantwortet und eine Abschlussrede auf der Konferenz gehalten hatten, bekräftigte Premierminister Pham Minh Chinh, dass sich die Weltlage schnell, kompliziert und unvorhersehbar verändere. Daher müssten wir uns flexibel und effektiv anpassen, um positive Entwicklungen voranzutreiben und Einschränkungen zu überwinden. Gleichzeitig haben wir anspruchsvollere Aufgaben: Ein Wachstumsziel von mindestens 8 % im Jahr 2025 soll die nötige Dynamik, Kraft und Position für das zweistellige Wachstumsziel in den kommenden Jahren schaffen.

Premierminister Pham Minh Chinh hält eine Grundsatzrede. (Foto: Duong Giang/VNA)

Der Premierminister betonte, dass die Ziele des Wandels auch die Aufgaben, Lösungen und Methoden verändern müssten, was Anstrengungen und die Beteiligung des gesamten politischen Systems, der gesamten Bevölkerung und der Geschäftswelt erfordere.

Der Premierminister betonte die wichtige Rolle kleiner und mittlerer Unternehmen bei der Schaffung von Arbeitsplätzen, der Armutsbekämpfung, der Verbesserung des Einkommens der Arbeitnehmer und ihrem Beitrag zum Staatshaushalt. Sie sorgten für soziale Sicherheit, insbesondere bei Naturkatastrophen, und beseitigten provisorische und baufällige Unterkünfte. Er war überzeugt, dass sich kleine und mittlere Unternehmen dank flexibler Managementmechanismen leicht an Marktveränderungen anpassen, neue Ideen testen und Innovationen umsetzen könnten.

Allerdings weise die Entwicklung der Geschäftswelt und der Unternehmen nach Angaben des Premierministers noch immer viele Einschränkungen und Mängel auf; Potenzial und Entwicklungsspielraum würden nicht effektiv ausgeschöpft.

Die meisten Unternehmen sind klein und verfügen nur über begrenzte Wettbewerbsfähigkeit, Betriebseffizienz und Managementfähigkeiten. Sie haben immer noch eine „saisonale“ Geschäftsmentalität und es mangelt ihnen an strategischer Vision. Bei einem Teil der Unternehmer mangelt es an Ethik, Geschäftskultur und Bewusstsein. Die Innovationsfähigkeit ist gering, und nur wenige Unternehmen investieren in Forschung und Entwicklung. Die Wettbewerbsfähigkeit ist gering, und die meisten kleinen und mittleren Unternehmen nehmen nur in Phasen mit geringem Mehrwert an regionalen und globalen Wertschöpfungsketten teil.

Daher ist der Premierminister der Ansicht, dass Unternehmen im Allgemeinen und kleine und mittlere Unternehmen im Besonderen größere Anstrengungen unternehmen, entschlossener sein und drastischere Maßnahmen ergreifen müssen, um ihre Rolle und Mission als „zahlreichste und flexibelste Kraft, die Reservekraft großer Unternehmen und Betriebe“ in der sozioökonomischen Entwicklung zu fördern.

Der Premierminister forderte die Unternehmen auf, wirksam zur Umsetzung der Leitlinien und Richtlinien von Partei und Staat beizutragen, insbesondere zu den Resolutionen des Zentralkomitees, der Nationalversammlung und der Regierung, insbesondere in den Bereichen Innovation und Anwendung von Wissenschaft und Technologie, mit Schwerpunkt auf traditionellen Wachstumstreibern und der Förderung neuer Wachstumstreiber wie der digitalen Wirtschaft, der grünen Wirtschaft, der Kreislaufwirtschaft, der Wissensökonomie, der Sharing Economy und der Bekämpfung des Klimawandels.

Der Premierminister hofft, dass die Unternehmen den Nationalgeist fördern, innovativ sind und ihre eigenen Grenzen überwinden, um von kleinen und mittleren Unternehmen zu großen Unternehmen aufzusteigen. Sie sollen sich aktiv am Aufbau von Institutionen beteiligen und Schwierigkeiten und Hindernisse beseitigen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Sie sollen das Potenzial des Landes, wie Bodenschätze, Land, Geschichte, Kultur und insbesondere die intellektuellen Ressourcen des Landes, effektiv ausschöpfen. Sie sollen die internationale Zusammenarbeit, den Transfer von Wissenschaft und Technologie fördern und Finanzmittel sowie Managementwissenschaften anziehen. Sie sollen die Märkte, Produkte und Lieferketten diversifizieren und sich umfassend an der globalen Lieferkette beteiligen. Sie sollen die Arbeit im Bereich der sozialen Sicherheit fördern, sich am Prozess der Hungerbekämpfung und Armutsbekämpfung beteiligen und sozialen Wohnungsbau entwickeln, insbesondere sozialen Wohnungsbau für junge Menschen, Menschen in Not und mit geringem Einkommen.

Delegierte, die an der Sitzung des Ständigen Regierungsausschusses teilnehmen und mit staatlichen Unternehmen zusammenarbeiten. (Foto: Duong Giang/VNA)

Seitens der Regierung, der Ministerien und Zweigstellen forderte Premierminister Pham Minh Chinh die Überprüfung und Zusammenfassung der Umsetzung von Resolutionen, Richtlinien und Strategien in Bezug auf kleine und mittlere Unternehmen, um den zuständigen Behörden die Veröffentlichung und Institutionalisierung von Richtlinien und Strategien für die Unternehmensentwicklung im Allgemeinen, einschließlich kleiner und mittlerer Unternehmen, vorzuschlagen. Vizepremierminister Ho Duc Phoc und Vizepremierminister Nguyen Chi Dung wurden beauftragt, das Finanzministerium anzuweisen, diese umzusetzen und der Nationalversammlung in der kommenden Sitzung vorzulegen.

Der Premierminister forderte die Regierung, die Ministerien, Zweigstellen und Kommunen auf, drei strategische Durchbrüche weiter voranzutreiben, darunter den Durchbruch bei der Vervollkommnung der Institutionen, die Freigabe und Mobilisierung aller Ressourcen für die Entwicklung, die Kürzung aller umständlichen und unnötigen Verwaltungsverfahren, die Abschaffung des Antrags- und Bewilligungsmechanismus, die Verringerung von Ärger und kleiner Korruption, die Förderung der Dezentralisierung und Machtdelegation sowie die Stärkung von Aufsicht und Inspektion. Er beauftragte den ständigen stellvertretenden Premierminister Nguyen Hoa Binh und den stellvertretenden Premierminister Le Thanh Long mit der Leitung der Umsetzung.

Der Premierminister schlug vor, die Entwicklung der Infrastruktur, einschließlich der harten und weichen Infrastruktur, der Verkehrsinfrastruktur, der digitalen Infrastruktur, der Informationstechnologieinfrastruktur, des Gesundheitswesens und des Bildungswesens, weiter voranzutreiben, um neuen Entwicklungsraum und Mehrwert zu schaffen, Arbeitsplätze zu schaffen und dadurch kleine und mittlere Unternehmen zu fördern, die Logistik- und Inputkosten zu senken, den Produktwert der Unternehmen zu steigern, die Ausbildung hochqualifizierter Arbeitskräfte zu fördern und die Arbeitsproduktivität der Unternehmen zu erhöhen.

Der Premierminister wies Ministerien und Zweigstellen an, die Unterzeichnung von Freihandelsabkommen und Investitionsschutzabkommen zu fördern, eine offene Visapolitik zu verfolgen, traditionelle Märkte zu erschließen und neue Märkte zu erschließen, insbesondere im Nahen Osten, in Afrika, Zentralasien und Südamerika. Der Schwerpunkt sollte auf dem Aufbau nationaler Marken liegen, um den Produktwert zu steigern und die Produktions- und Geschäftseffizienz zu verbessern. Außerdem sollten Forschungs- und Entwicklungszentren sowie Innovationszentren eingerichtet werden.

Der Premierminister forderte, die wirtschaftlichen und zivilen Beziehungen nicht zu kriminalisieren, die Zinssätze zu stabilisieren, die Kosten zu senken und die Kreditzinsen zu senken, um Unternehmen zu unterstützen, die Geld- und Steuerpolitik proaktiv, positiv, flexibel, angemessen und effektiv zu betreiben, öffentliche Investitionen zu fördern und Arbeitsplätze für Unternehmen und Menschen zu schaffen sowie weiterhin die Möglichkeit einer Senkung von Steuern, Gebühren und Abgaben für Unternehmen wie Mehrwertsteuer, Grundsteuer und Gebühren für die Ressourcenverwaltung zu prüfen.

Premierminister Pham Minh Chinh betonte, dass die Behörden auf allen Ebenen kreativ sein, zuhören, akzeptieren, Schwierigkeiten und Hindernisse beseitigen sowie Unternehmen ermutigen und zur Entwicklung motivieren müssten. Er wies die Kommunen an, die Probleme der Unternehmen entsprechend ihrer dezentralen Funktionen, Aufgaben und Befugnisse zu prüfen und zu lösen und die Arbeit der Unternehmen als ihre eigene Arbeit zu betrachten.

Der Premierminister unterstützte die Einrichtung von Fonds zur Förderung der Geschäftsentwicklung und forderte eine strikte Verwaltung und effiziente Nutzung. Er beauftragte das Finanzministerium mit der Leitung und Koordination mit Ministerien und Zweigstellen, um die Unternehmen bei der Umsetzung zu unterstützen.

Im Geiste der Dringlichkeit, „hoher Entschlossenheit, großer Anstrengung, drastischer Maßnahmen, Konzentration, Schlüsselpunkten, Erledigung jeder Aufgabe“, „klarer Zuweisung von Personen, Aufgaben, Verantwortlichkeiten, Zeit und Produkten“, „zusammenarbeiten, gemeinsam genießen, gemeinsam entwickeln“, „Vorteile harmonisieren, Risiken teilen, Interessen zwischen Staat, Volk und Unternehmen harmonisieren“ rief Premierminister Pham Minh Chinh alle Untertanen dazu auf, den Geist der großen nationalen Einheit zu fördern, ihn mit der Stärke der Zeit zu verbinden, die Entwicklung kleiner und mittlerer Unternehmen zu unterstützen und so zur schnellen und nachhaltigen Entwicklung des Landes beizutragen./.

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