Am 18. Mai hielt Genosse Truong Thi Mai, Mitglied des Politbüros , ständiges Mitglied des Sekretariats und Leiter der Zentralen Organisationskommission, eine Arbeitssitzung mit dem Parteikomitee der Provinz Binh Dinh zum Thema Parteiaufbau und Aufbau des politischen Systems seit dem 20. Parteitag der Provinz Binh Dinh ab.
In ihrer Rede auf der Arbeitssitzung würdigte Genossin Truong Thi Mai den Exekutivausschuss und den Ständigen Ausschuss des Parteikomitees der Provinz Binh Dinh für ihre Solidarität und Einheit, insbesondere die vorbildliche Rolle des Parteivorsitzenden, der Transparenz von oben bis unten geschaffen habe. In jüngster Zeit hat Binh Dinh die Resolutionen des 13. Parteitags und des 20. Parteitags der Provinz genau befolgt, insbesondere bei der Ausarbeitung von Richtlinien und Strategien. Die Provinz hat Dokumente herausgegeben, die den lokalen Gegebenheiten entsprechen und als Grundlage für die Umsetzung der Richtlinien und Strategien der Zentrale dienen. Gleichzeitig wurden Vollzeitarbeitsprogramme, jährliche Aktionsprogramme zur Inspektion und Überwachung von Parteiorganisationen und Parteimitgliedern sowie zur Prävention und Bekämpfung von Korruption und Negativität entwickelt. In Bezug auf die sozioökonomische Entwicklung würdigte Genossin Truong Thi Mai die Bemühungen der Provinz um eine Reihe von Indikatoren für die wirtschaftliche Entwicklung, insbesondere den Index für die industrielle Entwicklung. Obwohl die Region noch mit einigen Schwierigkeiten zu kämpfen hat, wächst die Wirtschaft der Provinz Binh Dinh und übertrifft andere Provinzen in der Region und das allgemeine Niveau des Landes.
Genossin Truong Thi Mai wies darauf hin, dass Binh Dinh in der kommenden Zeit den Parteiaufbau vorantreiben, die Beschlüsse des Zentralkomitees sorgfältig umsetzen und die ideologischen Grundlagen der Partei entschlossen schützen müsse. Darüber hinaus müsse Binh Dinh weiterhin auf den Aufbau von Basisorganisationen der Partei und die Verbesserung der Qualität der Parteimitglieder achten und gleichzeitig die Kaderarbeit, insbesondere in der nächsten Amtszeit, weiterhin gut vorantreiben und intensivieren. Man müsse sich um junge Kader kümmern und die Kader dringend auf die nächste Amtszeit vorbereiten, damit sie am Ende der Amtszeit nicht untätig bleiben.
VNA
[Anzeige_2]
Quelle
Kommentar (0)