Konzentrieren Sie sich weiterhin auf die Beratung und die Erarbeitung von Vorschlägen zum Aufbau eines rationalisierten politischen Apparats, der effizient und effektiv arbeitet.

Am Morgen des 16. Dezember hielt das Zentrale Organisationskomitee eine nationale Konferenz ab, um den Parteiaufbau und die Organisationsarbeit im Jahr 2024 zu überprüfen und Aufgaben für 2025 festzulegen. Generalsekretär To Lam nahm an der Konferenz teil und leitete sie.

Konferenzszene an der Zentralbrücke. (Foto: VNA)

Den Vorsitz der Konferenz führte Genosse Le Minh Hung, Mitglied des Politbüros , Sekretär des Zentralkomitees der Partei, Leiter des Zentralen Organisationskomitees und stellvertretende Leiter des Zentralen Organisationskomitees.

An der Konferenz nahmen Mitglieder des Politbüros , des Sekretariats und des Zentralkomitees der Partei sowie Leiter zentraler Abteilungen, Ministerien, Zweigstellen und Organisationen teil.

Überblick über die Konferenz am Brückenpunkt Thanh Hoa.

Genosse Lai The Nguyen, ständiger stellvertretender Sekretär des Provinzparteikomitees, Vorsitzender des Provinzvolksrats und Leiter der Delegation der Provinznationalversammlung, war am Brückenpunkt Thanh Hoa anwesend.

An der Konferenz an der Thanh-Hoa-Brücke nahmen Genosse Lai The Nguyen, ständiger stellvertretender Sekretär des Provinzparteikomitees, Vorsitzender des Provinzvolksrats, Leiter der Delegation der Provinznationalversammlung, Genossen des ständigen Ausschusses des Provinzparteikomitees, Vertreter der Leiter von Abteilungen, Zweigstellen, Sektoren, Organisationen auf Provinzebene und Leiter von Bezirken, Städten und Gemeinden in der Provinz teil.

Die Arbeit der Kader synchron und effektiv umsetzen und das Kaderteam aufbauen

Dem Bericht zufolge hat der gesamte Sektor der Parteiaufbauorganisation im Jahr 2024 proaktiv bei der umfassenden, synchronen und effektiven Umsetzung der Schlüsselaufgaben beraten und zahlreiche Resolutionen, Richtlinien, Schlussfolgerungen, Vorschriften und Statuten erlassen, um die 10 Aufgaben zum Parteiaufbau, 3 Schlüsselaufgaben und 3 bahnbrechenden Lösungen des 13. Nationalen Parteitags zu konkretisieren; außerdem hat er die Umsetzung aller Aspekte der Parteiaufbauorganisationsarbeit von der Zentrale bis zur Basis synchron organisiert.

Delegierte am Brückenpunkt Thanh Hoa.

Seit Beginn der Legislaturperiode haben das Zentrale Exekutivkomitee, das Politbüro und das Sekretariat dem Zentralkomitee, dem Politbüro und dem Sekretariat 79 Projekte und Aufgaben zur Genehmigung vorgelegt und bei der Herausgabe von 72 Dokumenten beraten, die zur Vervollständigung der Parteivorschriften zur Organisation und zum Aufbau der Partei beitragen. Sie beraten aktiv bei der Vorbereitung der Parteitage auf allen Ebenen im Hinblick auf den 14. Nationalen Parteitag und stellen die Synchronisation und Vollständigkeit in Bezug auf Inhalt, Personal sowie Organisation und Service für den Kongress sicher.

Die Kaderarbeit wurde synchron und effektiv umgesetzt, Kaderteams wurden aufgebaut und gleichzeitig Personal für Parteitage auf allen Ebenen vorbereitet. Zahlreiche Richtlinien, Grundsätze und Lösungen für die Kaderarbeit wurden durch Vorschriften, Regeln und Verfahren institutionalisiert und konkretisiert, um mehr Synchronisierung, Demokratie, Transparenz und Strenge zu gewährleisten. Die Qualität der Kaderplanung wurde verbessert; die Kaderrotation wurde um zahlreiche Neuerungen erweitert; der Ausbildung, Förderung und Aktualisierung neuer Kenntnisse wurde entsprechend den Berufsbezeichnungen und Positionsstandards sowie den Aufgabenanforderungen mehr Aufmerksamkeit gewidmet. Die Kaderrichtlinien wurden vollständig und umgehend umgesetzt.

Die Auswahl, Einteilung, der Einsatz, die Ernennung und die Einführung von Kandidaten für Führungs- und Managementpositionen auf allen Ebenen sind mit zahlreichen Neuerungen verbunden. Disziplinierte Beamte, Beamte mit eingeschränkter Leistungsfähigkeit und Beamte mit geringem Ansehen werden zeitnah entlassen und ersetzt, nach dem Motto „Manche rein, manche raus“; „Manche auf, manche ab“. Die Arbeit der Beamtenführung ist zunehmend disziplinierter und strenger geworden, Disziplin und Ordnung werden verschärft, Verantwortung gefördert und Macht kontrolliert.

Delegierte am Brückenpunkt Thanh Hoa.

Beraten Sie die Organisation und Umsetzung der Resolutionen zum Parteiaufbau, zur Parteiberichtigung und zum Aufbau des politischen Systems auf drastische, aktive, umfassende und wirksame Weise. Beraten Sie dabei umgehend über die frühzeitige Zusammenfassung der Resolution Nr. 18-NQ/TW des Zentralen Exekutivkomitees, reorganisieren Sie den Apparat, rationalisieren Sie die Gehaltsabrechnung im Zusammenhang mit der Umstrukturierung des Personals, der Beamten und der öffentlichen Angestellten mit höchster Dringlichkeit und Entschlossenheit und schaffen Sie einen hohen Konsens und eine große Einigkeit unter den Kadern und Parteimitgliedern von der zentralen bis zur lokalen Ebene. Überprüfen, ergänzen und perfektionieren Sie Funktionen, Aufgaben, Befugnisse und Arbeitsbeziehungen. Stärken Sie die Dezentralisierung und Machtdelegation sowie die Inspektion, Überwachung und Kontrolle der Macht.

Die Arbeit zur Konsolidierung und zum Aufbau der Parteibasisorganisationen und zur Verbesserung der Qualität der Parteimitglieder hat große Aufmerksamkeit erhalten und einige positive Ergebnisse erzielt. Die jährliche Neuzugänge in der Partei erreichen landesweit rund 3 % der Gesamtzahl der Parteimitglieder. Die Führungsqualitäten und die Kampfkraft der Parteibasisorganisationen wurden verbessert.

In ihren Reden auf der Konferenz berichteten die Delegierten über ihre Erfahrungen mit der Parteiaufbauarbeit vor Ort, in Ministerien und Zweigstellen. Gleichzeitig betonten sie, wie wichtig es sei, ein Kaderteam aufzubauen, das mit starkem politischen Willen die Organisationsarbeit des Parteiaufbaus durchführt, das Bewusstsein für die Selbstschulung in Bezug auf Qualitäten und Ethik schärft, vorbildlich, objektiv, unparteiisch und kompetent ist und den Anforderungen der Aufgaben gerecht wird.

Setzen Sie die Innovation und Straffung der Organisationsstruktur des politischen Systems fort, um es schlank, effektiv und effizient zu machen.

In seiner Rede auf der Konferenz würdigte und lobte Generalsekretär To Lam die Erfolge des Parteiorganisations- und -aufbausektors in jüngster Zeit, wies gleichzeitig auf die Mängel und Grenzen hin und verwies auf eine Reihe von Lehren, die daraus gezogen wurden.

Generalsekretär To Lam hielt auf der Konferenz eine Rede. (Foto: VNA)

Der Generalsekretär forderte den gesamten Parteiaufbausektor auf, sich weiterhin auf die Beratung und Anregung zum Aufbau eines rationalisierten politischen Apparats zu konzentrieren, der effizient und effektiv arbeiten soll. Dabei kommt der Rolle des Parteikomiteevorsitzenden eine äußerst wichtige Bedeutung zu. Ziel der Rationalisierung des Apparats ist es, einen reibungslosen Betrieb mit weniger Personal zu ermöglichen, die zugewiesenen Aufgaben jedoch dennoch gut und qualitativ zu erfüllen und dabei den höchsten Anforderungen gerecht zu werden, optimale Bedingungen für Unternehmen und Bürger zu schaffen.

Das Ziel der Rationalisierung des Apparats besteht darin, einen reibungslosen Betrieb des Apparats mit weniger Personal zu ermöglichen, aber dennoch die zugewiesenen Aufgaben gut zu erledigen, Qualität zu erreichen und den höchsten Anspruch an die Schaffung der günstigsten Bedingungen für Unternehmen und Menschen anzustreben.

Konzentrieren Sie sich in naher Zukunft auf den Abschluss der Konsultationen zur Zusammenfassung der Resolution Nr. 18-NQ/TW des 12. Zentralkomitees der Partei vom 25. Oktober 2017 zu einer Reihe von Themen, um den Apparat des politischen Systems weiter zu erneuern und zu rationalisieren, damit er effektiv und effizient arbeiten kann. Gleichzeitig fassen Sie die Ergebnisse der Zusammenfassung der Umsetzung der Resolution 18-NQ/TW und der Vorschläge von Behörden und Einheiten zusammen und beraten und berichten Sie dem Politbüro und dem Zentralkomitee.

Delegierte am Brückenpunkt Thanh Hoa.

Beraten Sie gemäß Resolution Nr. 18-NQ/TW hinsichtlich der Funktionen, Aufgaben und Organisationsstruktur der Parteiagenturen, der Parteikomitees der Regierung, der Nationalversammlung, der Vaterländischen Front und der Massenorganisationen, der Parteiagenturen, der Justiz und des Präsidialamts nach der Umstrukturierung. Verteilen Sie die Aufgaben dringend und drastisch und stellen Sie sicher, dass die Agenturen, Einheiten und Organisationen nach der Umstrukturierung sofort reibungslos, effektiv und effizient arbeiten, ohne Arbeitsunterbrechungen, ohne freie Bereiche oder Felder zu hinterlassen und ohne die normalen Aktivitäten der Agenturen, Einheiten, Organisationen und der Gesellschaft zu beeinträchtigen. Achten Sie gleichzeitig bei der Straffung der Organisationsstruktur und des Personals auf die Lösung von Regimen und Richtlinien und leisten Sie die politische und ideologische Arbeit für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter gut.

Beraten Sie bei der Umsetzung der Zuweisung und Verwaltung der Gehaltsabrechnungen der Parteiagenturen, der Vaterländischen Front, der gesellschaftspolitischen Organisationen auf zentraler Ebene sowie der Provinz-, Stadt- und direkt der Zentralebene unterstellten Parteikomitees, um die ordnungsgemäße Umsetzung des Fahrplans bis 2026 zur Rationalisierung der Gehaltsabrechnungen von mindestens 5 % der Kader und Beamten sicherzustellen. Führen Sie die Bewertung und Koordinierung der Bewertung von Projekten zum Organisationsapparat und zur Gehaltsabrechnung im politischen System sorgfältig durch.

Die Parteivorschriften müssen dringend überprüft, geändert und ergänzt und neue Vorschriften zu Funktionen, Aufgaben, Organisationsstruktur, Arbeitsbeziehungen und Arbeitsvorschriften der Parteikomitees der Agenturen und Einheiten erlassen werden, um die Einheit und Synchronisierung von der Zentrale bis zur Basis sicherzustellen.

Auf jeder Ebene und in jedem Sektor wird das Personal umstrukturiert, die Arbeit bei der Anwerbung, Beförderung und Einstellung von Personal wird grundlegend erneuert, es wird ein Mechanismus zur Anwerbung talentierter Leute geschaffen und gleichzeitig werden unqualifizierte Mitarbeiter aus dem Apparat, den staatlichen Behörden und dem politischen System entfernt.

Darüber hinaus werden auf jeder Ebene und in jedem Sektor Personalumstrukturierungen vorgenommen, die Arbeit bei der Anwerbung, Beförderung und Einstellung von Personal stark erneuert, Mechanismen zur Anwerbung talentierter Mitarbeiter geschaffen und gleichzeitig inkompetente und unqualifizierte Mitarbeiter aus dem Apparat, den staatlichen Behörden und dem politischen System entfernt.

Insbesondere führen das Zentrale Organisationskomitee und der gesamte Sektor der Parteiaufbauorganisation Aufgaben der Parteiaufbauorganisation im Zusammenhang mit der Vorbereitung von Parteitagen auf allen Ebenen im Hinblick auf den 14. Nationalen Parteitag durch …

Quoc Huong

Quelle: https://baothanhhoa.vn/tiep-tuc-tap-trung-tham-muu-de-xuat-xay-dung-bo-may-chinh-tri-tinh-gon-hoat-dong-hieu-nang-hieu-qua-233662.htm