Morgennachrichten 9-8: Fast 80.000 Menschen, die ihre Arbeit gekündigt haben, erhalten eine Zahlung gemäß Dekret 178

nghị định 178 - Ảnh 1. — Datensätze für Menschen auflösen – Illustrationsfoto: TTO

Fast 80.000 Menschen, die ihre Arbeit gekündigt haben, wurden gemäß Dekret 178 ausgezahlt.

Bei der regulären Regierungssitzung im August 2025 betonte Innenministerin Pham Thi Thanh Tra die Notwendigkeit, sich auf die Lösung der Regelungen und Richtlinien für Beamte, Staatsbedienstete und Angestellte im öffentlichen Dienst zu konzentrieren, die ihre Arbeit gemäß Dekret 178, geändert und ergänzt durch Dekret 67, kündigen.

Der Minister sagte, dass bisher von insgesamt mehr als 106.000 Arbeitslosenfällen im Rahmen dieser Politik fast 80.000 eine Auszahlung erhalten hätten.

Das Innenministerium forderte das Finanzministerium, die Ministerien, Zweigstellen und Kommunen auf, sich auf die Koordinierung zu konzentrieren, um den Restbetrag vollständig abzuwickeln und dabei Schnelligkeit und Transparenz zu gewährleisten.

So ist die Zahl der Beamten und Angestellten, die bezahlten Urlaub bezogen haben, im Vergleich zum Vorjahr deutlich gestiegen.

Konkret teilte Ministerin Pham Thi Thanh Tra bei dem Treffen am 23. August mit, dass sich bis zum 19. August insgesamt 94.402 Menschen dazu entschlossen hätten, ihre Arbeit aufzugeben. Davon hätten 81.995 Menschen ihren Haushaltsplan bei der zuständigen Behörde eingereicht und dieser sei genehmigt worden, und 50.345 Menschen hätten Geld erhalten.

Legen Sie Kriterien für die Überprüfung und Entfernung inkompetenter Personen aus Positionen fest.

Der Vorsitzende der Nationalversammlung, Tran Thanh Man, hat gerade eine Resolution unterzeichnet, die die Umsetzung von Richtlinien und Gesetzen zur Entwicklung und Nutzung von Humanressourcen, insbesondere von hochqualifizierten Humanressourcen, überwachen soll, um den Anforderungen der sozioökonomischen Entwicklung gerecht zu werden.

Was Lösungen angeht, schlug der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung vor, dass die Regierung dringend eine Strategie zur Entwicklung der Humanressourcen bis 2030 mit einer Vision bis 2050 herausgeben sollte.

Änderung und Ergänzung des Beamtengesetzes, insbesondere Prüfung und Änderung der Vorschriften zur Einstellung, Ausbildung, Förderung, Planung, Ernennung, Abordnung und Beurteilung von Beamten auf der Grundlage der erbrachten Leistungen.

Spezifische Regelungen zu Kriterien für die Identifizierung und Entdeckung von Talenten; Kriterien für die Auswahl und Entfernung von Personen aus dem Arbeitsleben, die nicht über ausreichende Qualitäten, Fähigkeiten und Prestige verfügen.

Für die Anwerbung, den Einsatz und die Förderung talentierter und begabter Menschen gibt es spezielle Richtlinien und Mechanismen.

Gleichzeitig muss die Regierung eine Agentur beauftragen, die für die staatliche Verwaltung der Personalentwicklung im öffentlichen und nichtöffentlichen Sektor zuständig ist.

Nach der Umstrukturierung des Apparats ist es notwendig, das Projekt der Stellenbesetzung in staatlichen Einrichtungen und öffentlichen Dienststellen auf allen Ebenen abzuschließen.

Erneuern Sie die Inhalte, Programme und Methoden der Ausbildung und Förderung von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten entsprechend den Anforderungen der Stellen und der Personalentwicklung. Verbessern Sie die Anwendung digitaler Technologien.

Stärkung der Politik zur Gewinnung von Humanressourcen, insbesondere durch die Gewinnung und Rotation von wissenschaftlichem und technischem Personal, Lehrern, Ärzten und jungen Intellektuellen für eine langfristige oder kurzfristige Arbeit in Basis- und benachteiligten Gebieten …

Neues Update zur Aufwertung des vietnamesischen Aktienmarkts

nghị định 178 - Ảnh 2. — Inländische Anleger warten gespannt auf Informationen zur Börsenerhöhung - Foto: QUANG DINH

FTSE Russell gab kürzlich bekannt, dass der FTSE-Aktienländerklassifizierungsbericht für September 2025 nach Börsenschluss in den USA am 7. Oktober veröffentlicht wird.

Die Klassifizierung der Märkte in den globalen Aktienindizes des FTSE wird kontinuierlich überprüft. Um Transparenz zu gewährleisten, werden Märkte, deren Umklassifizierung von/nach „Entwickelte Märkte“, „Fortgeschrittene Schwellenmärkte“, „Sekundäre Schwellenmärkte“ oder „Grenzmärkte“ in Erwägung gezogen wird, in die FTSE-Beobachtungsliste aufgenommen.

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Dementsprechend steht Vietnam ab März 2025 auf der Beobachtungsliste und wird vom FTSE als Land mit hoher Wahrscheinlichkeit von einem Grenzmarkt in einen sekundären Schwellenmarkt umgestuft.

Vor der Veröffentlichung des jährlichen FTSE Equity Market Classification-Berichts konsultiert FTSE Russell die Mitglieder des FTSE Equity Market Classification Advisory Committee, der FTSE Russell Regional Equity Advisory Committees, des FTSE Russell Policy Advisory Committee und anderer Interessenvertreter auf der Beobachtungsliste und anderen Märkten.

Quoc Cuong Gia Lai wird verdächtigt, die Fähigkeit zu haben, „weiter zu operieren“

UHY Auditing and Consulting Co., Ltd. hat den Halbjahresfinanzbericht 2025 der Quoc Cuong Gia Lai Joint Stock Company (QCG) geprüft.

Dementsprechend legte diese Prüfungseinheit den Schwerpunkt auf „Informationen zur Unternehmensfortführung“ dieses Unternehmens.

Der Wirtschaftsprüfer sagte, dass die gesamten kurzfristigen Vermögenswerte von Quoc Cuong Gia Lai zum 30. Juni 2025 lediglich über 1.844 Milliarden VND erreichten, während die kurzfristigen Schulden sich auf fast 3.815 Milliarden VND beliefen.

Der Großteil davon ist ein zu zahlender Betrag von über 2,782 Milliarden VND im Zusammenhang mit dem Kauf-/Verkaufsversprechen für das Wohngebietsprojekt Bac Phuoc Kien. Dies ist eine Verpflichtung, die QCG zurückzahlen muss, um die Vollstreckung des Berufungsurteils Nr. 1125/2024/HS-PT des Obersten Volksgerichts in Ho-Chi-Minh-Stadt gegen den Beklagten Truong My Lan sicherzustellen.

Dies veranlasste den Prüfer zu der Feststellung, dass eine wesentliche Unsicherheit besteht, die erhebliche Zweifel an der Fähigkeit von Quoc Cuong Gia Lai aufkommen lassen könnte, den Fortbestand des Unternehmens zu sichern.

In seiner Antwort auf die Stellungnahme des Wirtschaftsprüfers erklärte QCG, dass man sich dieses Problems bewusst sei und sein Geschäft und seinen Cashflow für 2025 und die Folgejahre geplant habe. Das Unternehmen sei zuversichtlich, die Zahlungen sicherstellen und den kontinuierlichen Betrieb auch in Zukunft aufrechterhalten zu können.

Unternehmen, die mit Frau Truong My Lan in Verbindung stehen, erleiden weiterhin enorme Verluste.

nghị định 178 - Ảnh 3. — Das mit Frau Truong My Lan verbundene Unternehmen erlitt schwere Verluste - Foto: HUU HANH

Bong Sen Joint Stock Company – ein mit Frau Truong My Lan verbundenes Unternehmen – hat HNX gerade seine Finanzlage für das erste Halbjahr 2025 gemeldet.

Dementsprechend verzeichnete das Unternehmen im ersten Halbjahr dieses Jahres einen Verlust nach Steuern von 355 Milliarden VND.

Obwohl dieser Betrag im Vergleich zum Minus von über 400 Milliarden VND im gleichen Zeitraum des Vorjahres gesunken ist, trug er dennoch dazu bei, den kumulierten Verlust des Unternehmens auf über 3.091 Milliarden VND zu erhöhen, was eine anhaltend schwierige Finanzlage widerspiegelt.

Bis Ende Juni 2025 war das Eigenkapital von Bong Sen stark auf 4.539 Milliarden VND gesunken. Gleichzeitig stiegen die Gesamtverbindlichkeiten von 8.359 Milliarden VND im Juni letzten Jahres auf 9.076 Milliarden VND Ende Juni dieses Jahres.

Davon entfallen 4.800 Milliarden VND auf Anleihen und rund 4.271 Milliarden VND auf sonstige Verbindlichkeiten, während das Unternehmen keine ausstehenden Bankkredite verzeichnet. Mit einem Fremdkapitalanteil von bis zu 2 ist der finanzielle Druck auf Bong Sen nach wie vor sehr hoch.