Die Beteiligung der Bevölkerung an der Überwachung von Kadern und Parteimitgliedern wirksam organisieren

Bildunterschrift — Überblick über die Eröffnungssitzung der 8. Zentralkonferenz, 13. Semester

Die Verkündung der Verordnung ist ein wichtiger Schritt zur Umsetzung der Resolution des 13. Nationalen Parteitags, in der es heißt: „In den kommenden Jahren müssen wir dem umfassenden Parteiaufbau und der Parteikorrektur in Bezug auf Politik , Ideologie, Ethik, Organisation und Kader besondere Aufmerksamkeit schenken und diese weiter vorantreiben.“ Dabei ist der Parteiaufbau im Hinblick auf die Ethik das „Fundament“ und die „Wurzel“ für eine saubere und starke Partei und stärkt die Führungs- und Regierungsfähigkeit der Partei.

Um die Bedeutung und wirksame Umsetzung der Verordnung Nr. 144-QD/TW zu verdeutlichen, interviewte der VNA-Reporter Dr. Doan Van Bau, Direktor der Abteilung für politische Theorie der zentralen Propagandaabteilung:

Können Sie uns bitte die Bedeutung der Veröffentlichung der Verordnung Nr. 144 im aktuellen Zeitraum erläutern?

Ethik spielt eine besonders wichtige Rolle und bildet die geistige Grundlage der Gesellschaft. Für Kader und Parteimitglieder ist Ethik die Wurzel, das Fundament eines Revolutionärs, wie Präsident Ho Chi Minh wiederholt bekräftigte: „Nur mit Kraft kann man schwere Lasten tragen und weit kommen. Ein Revolutionär muss auf revolutionärer Ethik basieren, um die glorreiche revolutionäre Aufgabe zu erfüllen.“ Nur wenn Kader und Parteimitglieder das richtige Bewusstsein haben, können sie einen reinen revolutionären Willen und ein reines revolutionäres Handeln entwickeln, einen Geist des Dienstes und der Hingabe für die Entwicklung des Landes und das Glück des Volkes.

Unsere Partei und Präsident Ho Chi Minh haben der Ausbildung und Schulung revolutionärer Ethik für Kader und Parteimitglieder stets große Bedeutung beigemessen und große Aufmerksamkeit geschenkt. Im Laufe der Jahre hat die Arbeit am ethischen Aufbau der Partei einen wichtigen Beitrag zu den großen Errungenschaften des Landes geleistet und wichtige Voraussetzungen für den Aufbau und die Verteidigung des Vaterlandes in der neuen Periode geschaffen.

Trotz der erzielten Ergebnisse gibt es jedoch auch einige Einschränkungen. Die Ausbildung und Führung von Kadern und Parteimitgliedern wird mancherorts nicht ausreichend beachtet und ist nach wie vor nicht konsequent. Viele Kader und Parteimitglieder haben ihre Ideale verloren, ihren Willen, haben Angst vor Schwierigkeiten und Härten und sind in ihrer politischen Ideologie, Ethik, Lebensführung und Selbstentwicklung sowie in ihrer Selbstveränderung degradiert. Einige Kader, darunter auch hochrangige Führungskräfte und Manager, haben solche Verstöße begangen, dass sie disziplinarisch und strafrechtlich verfolgt werden müssen. Die Hauptursache ist die mangelnde moralische Bildung der Kader und Parteimitglieder. Sie erfordert Sanktionen und einen ausreichend starken Rechtskorridor mit ausreichender Abschreckung und Warnung sowie aktive präventive Ausbildungs- und Schulungsmaßnahmen.

Im gegenwärtigen Kontext und in der gegenwärtigen Situation stehen die Wahrung von Unabhängigkeit, Autonomie, Frieden und Stabilität für die nationale Entwicklung vor großen Herausforderungen. Zu den gefährlichsten zählen der Verlust revolutionärer Ideale, die mangelnde Standhaftigkeit auf dem sozialistischen Weg, Unklarheiten, Schwankungen und mangelndes Selbstvertrauen sowie der Verfall politischer Ideologie, Moral und Lebensweise sowie die „Selbstentwicklung“ und „Selbstverwandlung“ innerhalb der Partei. Generalsekretär Nguyen Phu Trong betonte: „Vom Verfall politischer Ideologie, Moral und Lebensweise zur „Selbstentwicklung“ und „Selbstverwandlung“ ist es nur ein kleiner, wenn nicht sogar ein sehr kleiner Schritt und birgt eine unvorhersehbare Gefahr, die zur Unterstützung oder Zusammenarbeit mit bösen, feindlichen und opportunistischen Kräften und zum Verrat an den Idealen und der revolutionären Sache der Partei und der Nation führen kann.“

Dies hat einen starken Einfluss auf die Arbeit zum Aufbau und zur Berichtigung der Partei. Daher ist die Entwicklung und Verkündung der Verordnung 144 über revolutionäre ethische Standards für Kader und Parteimitglieder in der neuen Periode äußerst notwendig und von großer Bedeutung. Sie erfüllt sowohl theoretische als auch praktische Anforderungen und trägt dazu bei, die endogene Stärke der Partei und des politischen Systems beim Aufbau und der Verteidigung des Vaterlandes zu fördern und ein wohlhabendes und glückliches Land zu entwickeln.

Artikel 3 der Verordnung 144 über Fleiß, Sparsamkeit, Integrität, Unparteilichkeit und Selbstlosigkeit enthält konkrete Vorschriften zur Verantwortung von Parteimitgliedern und Kadern gegenüber sich selbst, ihren Familien und der Parteiorganisation. Könnten Sie diesen Inhalt anhand der Praxis der Kaderarbeit in jüngster Zeit näher analysieren?

Die Gruppe der Standards „Fleiß, Sparsamkeit, Integrität, Aufrichtigkeit, Unparteilichkeit“ ist die Kernqualität von Kadern und Parteimitgliedern in Bezug auf die Arbeit und stellt die zentrale Qualität der revolutionären Ethik dar. Sie zeigt die Fähigkeit, die Umsetzung und Erfüllung der von der Partei, dem Staat und dem Volk zugewiesenen Aufgaben und Verantwortlichkeiten sicherzustellen.

„Bedürfnis“ bedeutet hier Fleiß, harte Arbeit, Ausdauer und Hingabe. Das Bedürfnis muss mit dem Plan verknüpft sein, d. h., man muss bei der Arbeit sorgfältig kalkulieren und ordentlich arrangieren, um effektiv zu sein.

„Sparsam“ bedeutet sparen, nicht verschwenderisch sein, keine Zeit, kein Geld, keine Mühe und keine materiellen Ressourcen der Agentur, der Einheit, des Ortes und des Landes verschwenden. Bedarf und Sparsamkeit müssen Hand in Hand gehen. Bedarf ohne Sparsamkeit, „dann arbeite so viel du kannst“. Sparsamkeit ohne Bedarf, ewiges Arbeiten wird nicht zunehmen, sich nicht entwickeln.

„Integrität“ bedeutet sauber, rein, nicht gierig oder schikanös. Integrität muss mit Sparsamkeit einhergehen. Nur mit Sparsamkeit kann Integrität entstehen. Seien Sie stets in der Lage, Korruption, Negativität, Erniedrigung in Politik, Ideologie, Moral, Lebensstil und Manifestationen von „Selbstentwicklung“ und „Selbsttransformation“ innerhalb der Organisation proaktiv zu verhindern und zu bekämpfen.

„Chinh“ bedeutet, geradlinig und aufrichtig zu sein, seine Schwächen nicht zu verbergen, nicht zu lügen, das Richtige zu verteidigen, das Falsche zu kritisieren, sich selbst zu kritisieren und auf positive und konstruktive Weise Kritik zu üben. Fleiß, Sparsamkeit und Integrität sind die Wurzeln von Chinh. Chinh ist die Vollendung von Fleiß, Sparsamkeit und Integrität.

„Unparteilichkeit“ ist die höchste Moral eines Kommunisten. Unparteilichkeit bedeutet, dass man bei allem, was man tut, zuerst an das Vaterland, das Volk und die Partei denken muss. Wenn man nur für die Partei, das Vaterland und das Volk da ist, wird man zur Unparteilichkeit gelangen, seine Schwächen werden immer geringer und seine guten Eigenschaften werden zunehmen.

Die Situation, in der viele Kader und Parteimitglieder ihre Ideale und ihren Willen verlieren, Angst vor Schwierigkeiten und Härten haben, ihre politische Ideologie, Moral, Lebensführung und Selbstentwicklung verfallen und manche Kader, darunter auch einige hochrangige Führer und Manager, in jüngster Zeit sogar so weit gehen, dass sie disziplinarisch bestraft und strafrechtlich verfolgt werden müssen, spiegelt die Frage der revolutionären Ethik wider, in der die Kernqualitäten „Fleiß, Sparsamkeit, Integrität, Aufrichtigkeit und Unparteilichkeit“ unterschätzt werden. Nur wenn sich jeder Kader und jedes Parteimitglied an die Beziehung zwischen diesen moralischen Qualitäten erinnert und sie tief praktiziert – Fleiß, Sparsamkeit, Integrität und Aufrichtigkeit führen zu Unparteilichkeit und umgekehrt Unparteilichkeit und Aufrichtigkeit für das Land, das Volk und die Partei –, werden sie der Partei und der Nation gegenüber mit Sicherheit ein reines Herz bewahren.

Derzeit sind Parteikomitees und Parteizellen im ganzen Land dabei, sich mit der Verordnung 144 gründlich auseinanderzusetzen und sie umzusetzen. Können Sie uns sagen, welche Punkte beachtet und worauf man sich konzentrieren muss, um beim Aufbau und der Korrektur der Partei Effektivität zu erzielen?

Um die Verordnung 144 wirksam umzusetzen, wird die Zentrale Propagandaabteilung in Kürze konkrete Umsetzungsanweisungen herausgeben. Ich möchte auf einige Punkte bei der Organisation und Umsetzung hinweisen. Die Parteikomitees und Organisationen auf allen Ebenen sind dafür verantwortlich, die Verbreitung der Verordnungen zu organisieren, damit alle Kader und Parteimitglieder den Inhalt der Verordnungen gründlich verstehen. Gleichzeitig konkretisieren die Führungskräfte und Weisungen den Inhalt der Verordnungen entsprechend den Funktionen, Aufgaben und Gegebenheiten der Orte, Behörden und Einheiten. Die Umsetzung der Verordnungen ist mit der Umsetzung anderer Resolutionen, Richtlinien und Vorschriften des Zentralkomitees im Bereich des Parteiaufbaus zu koordinieren, insbesondere in Bezug auf die Aspekte des Parteiaufbaus in Politik, Ideologie, Ethik, Organisation und Kader.

Die Vaterländische Front und die gesellschaftspolitischen Organisationen haben die Befugnis und Verantwortung, die Entwicklung, Ausbildung und Umsetzung der Vorschriften zu den revolutionären ethischen Standards der Kader und Parteimitglieder, insbesondere der Leiter der Parteikomitees, Behörden, Massenorganisationen und Schlüsselkader, gemäß den geltenden Bestimmungen der Partei und des Staates zu überwachen und gesellschaftskritisch zu verfahren.

Die Parteikomitees und -organisationen legen Wert auf die Kontrolle und Überwachung innerhalb der Partei. Gleichzeitig stärken sie die Aufsichtsfunktion der gewählten Gremien, der Vaterländischen Front, der Presse und des Volkes gegenüber den Kadern und Parteimitgliedern bei der Umsetzung der Vorschriften zu ethischen Standards und der Vorschriften zur Vorbildfunktion. Sie müssen Verstöße rechtzeitig erkennen, von Anfang an von Weitem verhindern und frühzeitig beheben und verhindern, dass sich kleine Verstöße zu großen, langwierigen und weit verbreiteten Verstößen anhäufen. Gleichzeitig müssen sie die Beteiligung der Bevölkerung an der Überwachung und Bewertung der moralischen Qualitäten und Fähigkeiten der Kader und Parteimitglieder wirksam und substanziell organisieren. Arbeitsergebnisse, Zufriedenheit und Vertrauen der Bevölkerung sind wichtige Kriterien zur Bewertung der Qualität von Kadern und Parteimitgliedern.

Vielen Dank!

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