Nach ihrem Abschluss im Jahr 2023 stand Nurgul wie viele ehrgeizige junge Menschen vor der Herausforderung, einen Job in ihrem Wunschbereich zu finden. Schließlich entschied sie sich für einen Job bei einem Autohändler, da die Tech-Branche zwar vielversprechend, aber zu wettbewerbsintensiv und der Einstieg schwierig war. Inmitten dieser Schwierigkeiten eröffnete sich für Nurgul eine neue Chance.
Während sie sich in ihren neuen Job einarbeitete, erfuhr Nurgul vom Jugendcamp des Entwicklungsprogramms der Vereinten Nationen (UNDP) in Almaty, einer Initiative, die jungen Menschen die Fähigkeiten vermitteln soll, die sie für den Eintritt in den Arbeitsmarkt benötigen, darunter Unternehmertum, digitale Kompetenzen, Kommunikation und öffentliches Reden.
Durch Workshops, Mentoring und Networking-Möglichkeiten hat Nurgul nicht nur viel gelernt, sondern wurde auch inspiriert, was seine Leidenschaft für Technologie neu entfachte.
Sie erzählte: „Als ich am Camp teilnahm, wurde mir klar, dass die Schwierigkeiten, die ich erlebt hatte, keine Hindernisse waren, sondern Sprungbretter zu vielen neuen Möglichkeiten. Das Camp hat mir geholfen, meine Führungsqualitäten, meine Teamarbeit und mein Selbstvertrauen deutlich zu verbessern.“
Ein weiterer Meilenstein auf Nurguls Weg war ihre Teilnahme am Führungsprogramm für Frauen in den Bereichen Naturwissenschaften , Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik (STEM) in Astana. Das Programm zielte darauf ab, die Geschlechterkluft in MINT-Fächern zu schließen und sie gleichzeitig mit inspirierenden Vorbildern in Kontakt zu bringen.
„In Kasachstan ist die Gleichstellung der Geschlechter in MINT-Fächern noch weit entfernt. Der Frauenanteil in der Branche ist gering. Soziale Vorurteile, fehlende Vorbilder und eingeschränkte Unterstützung erschweren jungen Frauen den Einstieg in eine Karriere im Technologiebereich.“
Nurgul Piltan
Im Jahr 2024 würdigte der interregionale Dialog zwischen UNDP und OECD die Bemühungen Kasachstans, in die MINT-Bildung für Frauen und Mädchen zu investieren.
Eine Umfrage aus demselben Jahr ergab jedoch, dass weiterhin Hindernisse bestehen: 54 % der Kasachen glauben, dass MINT-Karrieren nicht für Frauen geeignet sind. Diese Ansicht spiegelt sich in der Tatsache wider, dass nur etwa 8 bis 15 % der kasachischen Frauen Ingenieurstudiengänge absolvieren.
Durch die Teilnahme am Programm lernte Nurgul jedoch Frauen kennen, die Stereotypen überwanden und bewiesen, dass Erfolg in MINT-Fächern nicht vom Geschlecht abhängt, sondern auf Leidenschaft, Ausdauer und Fähigkeiten beruht.
Mit Selbstvertrauen und einer kühnen Vision geht Nurgul die Technologie Schritt für Schritt an. Ihr Ziel ist es, eine führende Expertin in den Bereichen User Interface/Experience Design, Webentwicklung und Front-End-Programmierung zu werden.
Ihr Traum ist es, bei einem großen Technologieunternehmen oder einem dynamischen Startup zu arbeiten. Und eines Tages möchte sie ihr eigenes Designstudio oder Technologieunternehmen gründen und innovative Lösungen entwickeln, die Funktion und Ästhetik vereinen.
Nurgul glaubt, dass Lernen eine nie endende Reise ist. Sie verbessert ständig ihre Kenntnisse in Programmierung und Benutzeroberflächen-/Erlebnisdesign und nimmt aktiv an Fachgemeinschaften und Technologiekonferenzen teil.
Für sie ist technologische Exzellenz kein Ziel, sondern ein kontinuierlicher Prozess des Entdeckens , Experimentierens und Entwickelns.
Initiativen wie das Jugendcamp und das Women in STEM Leadership Program haben Nurgul und Hunderten von jungen kasachischen Frauen die Möglichkeit gegeben, die Fähigkeiten und Kenntnisse zu erwerben, die für eine Karriere im Technologiebereich erforderlich sind.
Quelle: https://phunuvietnam.vn/tu-co-gai-dam-uoc-mo-den-nguoi-tien-phong-trong-stem-20250815194824857.htm
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