Genosse Tran Cam Tu, Mitglied des Politbüros , ständiges Mitglied des Sekretariats. Foto: VNA
Im Namen des Politbüros und des Sekretariats unterzeichnete und erließ Genosse Tran Cam Tu, Mitglied des Politbüros und ständiges Mitglied des Sekretariats, im Jahr 2025 die Verordnung 301-QD/TW, die die Funktionen, Aufgaben und Organisationsstruktur des Vietnam Fatherland Front Committee (VFF) auf Provinz- und Gemeindeebene regelt.
Die Organisation des Apparats des Komitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front auf Provinz- und Kommunalebene muss den Vorschriften der Partei, den Gesetzen des Staates, der Charta der Vietnamesischen Vaterländischen Front und der gesellschaftspolitischen Organisationen entsprechen und rationalisierte, klare Funktionen und Aufgaben, keine Überschneidungen, einen reibungslosen Ablauf, Effizienz, Wirksamkeit und Leistungsfähigkeit gewährleisten.
Der Ständige Ausschuss der Provinz- und Kommunalparteikomitees beschließt, die Provinz- und Kommunalkomitees der Vaterländischen Front entsprechend den Besonderheiten, der Lage und den politischen Aufgaben jedes Ortes nach folgenden Grundsätzen zu gründen:
Die Führung des Parteikomitees sicherstellen; die wirksame Umsetzung der Funktionen und Aufgaben der Vietnamesischen Vaterländischen Front und der gesellschaftspolitischen Organisationen organisieren, die gemäß der Charta jeder Organisation und den einschlägigen Vorschriften der Partei und des Staates arbeiten, über eigene Siegel und Konten verfügen, das Prinzip sicherstellen, dass gesellschaftspolitische Organisationen direkt der Vietnamesischen Vaterländischen Front unterstehen, während die Effektivität, Eigeninitiative und Kreativität jeder Organisation gefördert werden (relative Unabhängigkeit); eine enge Bindung an die Basis sicherstellen, Gewerkschaftsmitglieder verwalten und patriotische Nachahmerbewegungen im Volk organisieren.
Beratungs- und Unterstützungseinheiten mit weniger als 10 Personen erhalten einen Leiter und einen stellvertretenden Leiter; Einheiten mit 10 oder mehr Personen erhalten nicht mehr als zwei stellvertretende Leiter. Aufgrund der Regelung und Konsolidierung wird die Zahl der stellvertretenden Abteilungsleiter in naher Zukunft unverändert bleiben (einschließlich der Zahl der stellvertretenden Leiter der bestehenden Abteilungen des Komitees der Vaterländischen Front Vietnams und der gesellschaftspolitischen Organisationen auf Provinzebene vor der Regelung und Konsolidierung). Die Zahl der stellvertretenden Abteilungsleiter wird nach der Umsetzung der Regelung maximal fünf Jahre lang angehoben.
Die Anordnung und Zuweisung von Leitungs-, Verwaltungs-, Leiter- und Stellvertreterpositionen der Abteilungen und Facheinheiten der Beratungs- und Unterstützungsorganisationen des Provinzkomitees der Vaterländischen Front erfolgt im Einklang mit der Dezentralisierung der Kaderführung. Eine Reihe von amtierenden stellvertretenden Vorsitzenden der Vaterländischen Front und stellvertretenden Leitern gesellschaftspolitischer Organisationen auf Provinzebene sollen gleichzeitig Leiter der Abteilungen und Einheiten der Beratungs- und Unterstützungsorganisationen des Provinzkomitees der Vaterländischen Front sein. In naher Zukunft kann die Anzahl der stellvertretenden Leiter bestehender Abteilungen und Einheiten nach fünfjähriger Umsetzung gemäß den Vorschriften unverändert bleiben.
Es ist sicherzustellen, dass Kader, Beamte und öffentliche Angestellte auf Gemeindeebene sowie Laienaktivisten in Dörfern und Wohnsiedlungen gleichzeitig die Position des stellvertretenden Leiters gesellschaftspolitischer Organisationen auf Gemeinde-, Bezirks- und Sonderzonenebene innehaben. Die Kongresse der einzelnen Organisationen werden gemäß den Anweisungen der zuständigen Behörden abgehalten.
Die Anzahl der stellvertretenden Vorsitzenden des Komitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front auf Provinz- und Gemeindeebene wird vom Ständigen Ausschuss des Parteikomitees auf derselben Ebene entsprechend den örtlichen Gegebenheiten geprüft und festgelegt.
Die Personalausstattung des Komitees der Vaterländischen Front Vietnams auf Provinz- und Kommunalebene wird von den zuständigen Behörden auf Grundlage der Funktionen, Aufgaben und Struktur der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten gemäß den genehmigten Standards für Berufsbezeichnungen und Positionen geprüft und entschieden.
Für das Komitee der Vietnamesischen Vaterländischen Front auf Provinzebene gilt es, in naher Zukunft die vorhandene Zahl der Beamten, Angestellten und Arbeiter zu nutzen und die Gehaltsabrechnung in Verbindung mit der Umstrukturierung und Verbesserung der Qualität des Teams gemäß dem Fahrplan zu rationalisieren und sicherzustellen, dass innerhalb eines Zeitraums von fünf Jahren die Grundzahl des Gehaltsabrechnungspersonals gemäß den Vorschriften der zuständigen Behörden umgesetzt wird.
Personalausstattung des Komitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front auf Gemeindeebene: Es werden etwa 8 bis 10 Personalebenen eingerichtet, darunter: Vorsitzender, stellvertretender Vorsitzender und unterstützende Beamte. In naher Zukunft ist es möglich, weitere Personalebenen einzurichten (darunter Kader und Beamte der Partei, der Regierung, der Vaterländischen Front, bestehender Bezirks- und Gemeindeorganisationen und möglicherweise einige Kader und Beamte auf Provinzebene). Nach Beendigung der Tätigkeit, die maximal fünf Jahre dauert, muss sie gemäß den Vorschriften der zuständigen Behörde umgesetzt werden.
Bei der Erfüllung ihrer Aufgaben dürfen die Komitees der Vietnamesischen Vaterlandsfront auf Provinz- und Kommunalebene auf Teams von Freiwilligen, Mitarbeitern und freiwilligen Beratern zurückgreifen.
Das Komitee der Vietnamesischen Vaterländischen Front auf Provinzebene wird vom Ständigen Ausschuss des Provinzparteikomitees oder des Stadtparteikomitees eingerichtet. Seine Aufgaben bestehen darin, das Komitee der Vietnamesischen Vaterländischen Front und die gesellschaftspolitischen Organisationen auf derselben Ebene zu beraten und zu unterstützen; es berät und unterstützt den Ständigen Ausschuss des Komitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front auf Provinzebene bei der Leitung und Anleitung der Aktivitäten gesellschaftspolitischer Organisationen, Massenorganisationen und anderer Mitgliedsorganisationen der Vietnamesischen Vaterländischen Front bei der Umsetzung der Bestimmungen der Partei, des Staates, der Charta der Vietnamesischen Vaterländischen Front und der Chartas der Organisationen; gleichzeitig ist es eine spezialisierte und professionelle Agentur für die Arbeit der Front und der Gewerkschaften und Verbände.
Das Komitee der Vietnamesischen Vaterländischen Front auf kommunaler Ebene wird durch Beschluss des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees auf kommunaler Ebene gegründet und hat die Aufgabe, das Komitee, den Ständigen Ausschuss der Vietnamesischen Vaterländischen Front auf kommunaler Ebene und die gesellschaftspolitischen Organisationen auf kommunaler Ebene bei der Umsetzung der gesetzlichen Bestimmungen, der Charta der Vietnamesischen Vaterländischen Front, der Chartas der gesellschaftspolitischen Organisationen und der einschlägigen Vorschriften der Partei und des Staates zu beraten und zu unterstützen (mit eigenem Siegel und Konto).
Der Ständige Ausschuss der Vietnamesischen Vaterländischen Front auf Provinzebene besteht aus sieben bis neun Mitgliedern, darunter: Vorsitzender, ständiger stellvertretender Vorsitzender und stellvertretende Vorsitzende, die zugleich Leiter gesellschaftspolitischer Organisationen sind. Die stellvertretenden Vorsitzenden sind für die Überwachung und Leitung der gesellschaftlichen Klassen und Schichten nach Fachgebiet, Gebiet und Arbeit zuständig.
Aufgrund der Regelung und Konsolidierung wird die Zahl der hauptamtlichen Abgeordneten des Komitees der Vaterländischen Front Vietnams auf Provinzebene in der unmittelbaren Zukunft unverändert bleiben; nach fünf Jahren wird die Zahl der Abgeordneten gemäß den Vorschriften festgelegt.
Der Vorsitzende des Komitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front auf Provinzebene ist der Leiter der Agentur (falls der stellvertretende Sekretär des Provinzparteikomitees auch der Vorsitzende der Vietnamesischen Vaterländischen Front ist, ist das Mitglied des Ständigen Ausschusses, das der ständige stellvertretende Vorsitzende ist, der Leiter der Agentur); der stellvertretende Vorsitzende des Komitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front auf Provinzebene und die stellvertretenden Vorsitzenden, die auch Leiter gesellschaftspolitischer Organisationen auf Provinzebene sind, sind stellvertretende Leiter der Agentur.
Das Komitee der Vietnamesischen Vaterländischen Front verfügt auf Provinzebene über 9–10 Beratungs- und Unterstützungsabteilungen und -einheiten, darunter: Büro; Abteilung für Organisation und Inspektion; Abteilung für Demokratie, Aufsicht und Sozialkritik; Abteilung für Gewerkschaftsarbeit; Abteilung für Bauernarbeit; Abteilung für Jugend- und Kinderarbeit; Abteilung für Frauenarbeit; Abteilung für Veteranenarbeit.
Auf der Grundlage praktischer Bedingungen beschließen die Ständigen Ausschüsse der Provinzparteikomitees und der Stadtparteikomitees die Einrichtung von ein bis zwei Komitees mit spezifischen Merkmalen, die den örtlichen Gegebenheiten und der Situation angemessen sind, wie etwa: Gewerkschaftskomitee für Industrieparks, Komitee für Ethnizität und Religion, Komitee für Massenvereinigungen oder Komitee für Propaganda und Sozialarbeit.
Für öffentliche Diensteinheiten werden die Einrichtung, Auflösung und Bestimmung der Anzahl der Beamten in öffentlichen Diensteinheiten unter dem Komitee der Vietnamesischen Vaterlandsfront auf Provinzebene vom Parteikomitee der Vietnamesischen Vaterlandsfront auf Provinzebene mit dem Organisationsrat des Parteikomitees der Provinz, dem Parteikomitee der Stadt und dem Parteikomitee des Volkskomitees der Provinz koordiniert, um sie dem Ständigen Ausschuss des Parteikomitees der Provinz und des Parteikomitees der Stadt zur Entscheidung vorzulegen. Dabei werden die Grundsätze der Rationalisierung, Effektivität, Effizienz und finanziellen Autonomie gemäß der Resolution Nr. 19-NQ/TW vom 25. Oktober 2017 des 12. Zentralkomitees der Partei zur kontinuierlichen Innovation des Organisations- und Managementsystems zur Verbesserung der Qualität und Effizienz der Arbeit öffentlicher Diensteinheiten sichergestellt.
Der Ständige Ausschuss des Komitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front auf Gemeindeebene besteht aus dem Vorsitzenden, dem ständigen stellvertretenden Vorsitzenden und den stellvertretenden Vorsitzenden, die zugleich Leiter gesellschaftspolitischer Organisationen sind. Die Agentur des Komitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front auf Gemeindeebene besteht aus dem Vorsitzenden, den stellvertretenden Vorsitzenden und den unterstützenden Beamten. Der Vorsitzende des Komitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front auf Gemeindeebene ist der Leiter der Agentur, der ständige stellvertretende Vorsitzende ist der stellvertretende Leiter der Agentur.
Das Komitee der Vietnamesischen Vaterländischen Front hat auf kommunaler Ebene 4–5 stellvertretende Vorsitzende, die zugleich Leiter gesellschaftspolitischer Organisationen sind (Jugendunion, Frauenunion, Veteranenunion, Gewerkschaft, Bauernunion (sofern vorhanden), von denen 1 Genosse ausgewählt und zum ständigen stellvertretenden Vorsitzenden ernannt wird. Bei der Abhaltung des Kongresses richtet sich die Anzahl der stellvertretenden Vorsitzenden nach den Anweisungen der zuständigen Behörde.
Das Organisationsmodell des Komitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front in der Sonderwirtschaftszone wird vom Ständigen Ausschuss des Provinzparteikomitees und des Stadtparteikomitees geprüft und beschlossen.
Quelle: https://baotintuc.vn/thoi-su/uy-ban-mat-tran-to-quoc-viet-nam-cap-xa-co-tu-4-5-pho-chu-tich-20250610140742633.htm
Kommentar (0)