Der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung wird spezifische Anweisungen haben.

Urlaub zur Behandlung schwerer Erkrankungen ohne Vertrauensvotum

Der Vorsitzende des Rechtsausschusses der Nationalversammlung , Hoang Thanh Tung, sagte, dass die Nationalversammlung am 30. Mai und 9. Juni 2023 in Gruppen und Sälen den Resolutionsentwurf zur Vertrauensabstimmung und Vertrauensvotum für Personen, die von der Nationalversammlung und den Volksräten gewählte oder bestätigte Positionen innehaben (geändert).

Es gab 123 Kommentare von Abgeordneten der Nationalversammlung, die im Wesentlichen alle der Notwendigkeit zustimmten und den Prozess der Ausarbeitung des Resolutionsentwurfs sehr schätzten.

Die Delegierten sagten, dass die Änderung der Resolution Nr. 85 die Konsistenz und zeitnahe Institutionalisierung der Verordnung Nr. 96 des Politbüros sicherstelle und zur Verbesserung der Wirksamkeit und Effizienz der Aufsicht durch die Nationalversammlung und die Volksräte beitrage sowie die Verantwortung und operative Effizienz der staatlichen Verwaltungsbehörden steigere.

In Bezug auf die Nichtdurchführung eines Vertrauensvotums für Personen mit schweren Erkrankungen, die von medizinischen Einrichtungen bestätigt wurden und seit mindestens sechs Monaten nicht mehr im Amt sind, erklärte Herr Tung, dass der Ständige Ausschuss des Rechtsausschusses und der Ausschuss für Delegationsarbeit die Meinung der Mehrheit der Abgeordneten der Nationalversammlung einstimmig akzeptiert hätten.

Um die Strenge zu gewährleisten, sollten gleichzeitig die Bestimmungen in Absatz 5, Artikel 2 des Resolutionsentwurfs dahingehend geändert werden, dass für Personen, die sich zur Behandlung schwerer Krankheiten mit Bestätigung einer medizinischen Einrichtung beurlauben lassen und seit mindestens sechs aufeinanderfolgenden Monaten nicht mehr im Dienst waren, kein Vertrauensvotum durchgeführt wird.

Vorsitzender des Rechtsausschusses der Nationalversammlung, Hoang Thanh Tung.

„Dies ist ein praktisches Problem, das sich aus der Umsetzung von Richtlinien und Vorschriften in der Personalarbeit ergibt. Es gibt Gesundheitsstandards für Führungskräfte, daher sind entsprechende Vorschriften erforderlich, um diese anzupassen“, sagte Herr Tung.

Was konkrete Inhalte wie Kriterien zur Feststellung schwerer Erkrankungen, zuständige medizinische Einrichtungen zur Bestätigung usw. betrifft, handelt es sich um fachliche Fragen, die gemäß den Bestimmungen des Gesetzes über medizinische Untersuchungen und Behandlungen sowie der Dezentralisierung des Personalmanagements umgesetzt werden müssen. Bei Bedarf wird der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung während des Umsetzungsprozesses konkrete Anweisungen erteilen.

In Bezug auf den Prozess der Vertrauensabstimmung und der Vertrauensvoten in der Nationalversammlung und den Volksräten sagte Herr Tung, dass der Resolutionsentwurf auf der Grundlage der Meinungen der Abgeordneten der Nationalversammlung eingegangen und dahingehend überarbeitet worden sei, dass der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung und der Ständige Ausschuss des Volksrats lediglich die Liste der Personen prüfen und planen, denen das Vertrauen ausgesprochen werden soll, und ein Dokument vorlegen, in dem die Personen, denen das Vertrauen ausgesprochen werden soll, gemäß dem Plan aufgefordert werden, einen Bericht zu erstellen.

Der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung und der Ständige Ausschuss des Volksrates legen der Nationalversammlung und dem Volksrat in der Sitzung die Liste der Personen zur Abstimmung vor, denen das Vertrauen ausgesprochen werden soll. Diese Bestimmung stellt eine Fortsetzung und Ergänzung der Resolution Nr. 85 dar und definiert klar die Befugnisse und Verantwortlichkeiten der Nationalversammlung, des Volksrates und der ständigen Gremien der Nationalversammlung und des Volksrates.

Es gibt Vorschläge zur Anpassung dahingehend, dass die Person, der das Vertrauen ausgesprochen wird, für die Berichterstattung und Erläuterung der im Synthesebericht dargelegten Inhalte verantwortlich ist, die Meinungen der Wähler des Komitees der Vaterländischen Front Vietnams einholt und diese Berichte den Abgeordneten der Nationalversammlung und den Abgeordneten des Volksrats auf allen Ebenen übermittelt werden müssen.

In dieser Angelegenheit haben der Ständige Ausschuss des Rechtsausschusses und der Arbeitsausschuss der Delegation vereinbart, die oben genannten Meinungen zu akzeptieren und die Bestimmungen in Artikel 10 und 11 des Resolutionsentwurfs dahingehend zu überarbeiten, dass der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung und der Ständige Ausschuss des Volksrates nach Erhalt des Berichts, der die Wählermeinungen des Komitees der Vaterländischen Front Vietnams zusammenfasst und sammelt, dafür verantwortlich sind, diesen an die Abgeordneten der Nationalversammlung, die Abgeordneten des Volksrates und die Person, der das Vertrauen ausgesprochen werden soll, weiterzuleiten.

Spätestens drei Tage vor dem Termin der Vertrauensabstimmung ist die Person, der das Vertrauen ausgesprochen werden soll, dafür verantwortlich, dem Ständigen Ausschuss der Nationalversammlung, dem Ständigen Ausschuss des Volksrats und den angeforderten Delegierten einen erläuternden Bericht (sofern vorhanden) zu den im zusammenfassenden Bericht angesprochenen Themen zu senden und dabei die Meinungen der Wähler zum Komitee der Vaterländischen Front Vietnam einzuholen.

Frist für den Rücktritt der Person, die einem Vertrauensvotum unterliegt

In Bezug auf die Folgen des Vertrauensvotums und des Misstrauensvotums erklärten der Ständige Ausschuss des Rechtsausschusses und der Arbeitsausschuss der Delegation, dass die Bestimmungen in den Absätzen 2 und 3, Artikel 12 des Resolutionsentwurfs den Geist der Verordnung Nr. 96 über die Verwendung der Ergebnisse des Misstrauensvotums und die Forderung, den Parteiaufbau und die Parteiberichtigung zu stärken, konsequent und vollständig widerspiegle.

Um dem Regelungsumfang gerecht zu werden, werden in diesem Resolutionsentwurf nicht alle Fälle und Fristen für den Rücktritt der Person, die einem Vertrauensvotum unterliegt, im Detail aufgeführt, sondern dieser Inhalt wird gemäß anderen relevanten Regelungen der Partei und des Staates umgesetzt.

Der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung äußerte sich zu einer Reihe wichtiger Fragen und erläuterte, akzeptierte, überarbeitete und vervollständigte den Resolutionsentwurf zur Vertrauensabstimmung und zum Vertrauensvotum.

Es gibt einen Vorschlag, den Fall zu überprüfen und klar festzulegen, wenn eine Person mehrere Positionen innehat, bei einer Vertrauensabstimmung jedoch eine Position ein hohes Vertrauensniveau genießt, während eine andere Position ein anderes Vertrauensniveau genießt. Dieses Ergebnis wird als Grundlage für die Umsetzung der nächsten Schritte verwendet.

Der Ständige Ausschuss des Rechtsausschusses und der Ausschuss für Delegationsarbeit möchten den Ständigen Ausschuss der Nationalversammlung bitten, die oben genannten Meinungen zu akzeptieren und die Vorschriften für Fälle von Vertrauensabstimmungen für Personen, die gleichzeitig mehrere von der Nationalversammlung oder dem Volksrat gewählte oder bestätigte Positionen innehaben, zu überarbeiten, um entsprechende Regelungen zu den Konsequenzen zu schaffen.

Wenn eine Person mehrere Positionen gleichzeitig innehat, wird die Vertrauensabstimmung dementsprechend einmalig für alle diese Positionen durchgeführt.

Falls über eine Person gleichzeitig für mehrere Positionen abgestimmt wurde und mehr als die Hälfte bis weniger als zwei Drittel der Gesamtzahl der Abgeordneten der Nationalversammlung und des Volksrats ihr „wenig Vertrauen“ entgegenbringen, wird für diese Positionen einmalig eine Vertrauensabstimmung durchgeführt.

Falls einer Person gleichzeitig für mehrere Positionen das Vertrauen ausgesprochen wurde und zwei Drittel oder mehr der Gesamtzahl der Abgeordneten der Nationalversammlung und des Volksrats ihr das Vertrauen „wenig“ einräumen, wird die Entlassung für alle diese Positionen durchgeführt .

Quelle: https://www.nguoiduatin.vn/lay-phieu-tin-nhiem-uy-ban-thuong-vu-quoc-hoi-se-co-huong-dan-cu-the-a612867.html