Eine weitere wichtige Änderung ist die Aufhebung der Beschränkungen für Immobilieninvestitionen. Dadurch können staatliche Unternehmen in diesem Bereich gleichberechtigter mit dem privaten Sektor agieren. Unternehmen mit mehr als 50 Prozent Staatskapital dürfen zudem unter gesonderten Regelungen Kapital an Tochterunternehmen verleihen, was zu mehr finanzieller Flexibilität führt.
Diese Anpassungen stellen einen Fortschritt bei der Reform des staatlichen Kapitalmanagements, der Erhöhung der Unternehmensautonomie und der Förderung einer effizienteren und transparenteren Arbeitsweise des Staatssektors dar. Auch nach der Veröffentlichung der Resolution 68 zur privaten Wirtschaftsentwicklung , in der die wichtige Rolle des privaten Wirtschaftssektors als treibende Kraft der Volkswirtschaft bekräftigt wird, hat der Staatssektor seine Rolle in der Volkswirtschaft des Landes nicht verringert.
Vietnam verfügt derzeit über mehr als 670 staatseigene Unternehmen, von denen sich etwa zwei Drittel zu 100 % in Staatsbesitz befinden, der Rest ist mit über 50 % des Grundkapitals in Staatsbesitz. Staatsunternehmen spielen eine Rolle bei der Bereitstellung öffentlicher Güter und Dienstleistungen, der Lösung von Beschäftigungsproblemen, der Schaffung öffentlicher Mittel und der Verbesserung des Zugangs zu öffentlichen Dienstleistungen. Obwohl die Zahl der staatseigenen Unternehmen nur 0,3 % der Gesamtzahl der Unternehmen in Vietnam ausmacht, verfügen sie über ein Vermögen von fast 4 Milliarden VND und tragen fast 30 % zum BIP bei.
Laut Finanzminister Nguyen Van Thang hat der Staat seine Institutionen für staatliche Unternehmen vollständig geöffnet. Zusätzlich zu den neuen Vorschriften, die bald in Kraft treten, hat die Regierung der Nationalversammlung eine Reihe von Vorschriften zur Unternehmensführung zur Änderung vorgelegt, darunter das Investitionsgesetz, das Ausschreibungsgesetz und das Steuerrecht. Der Staat verwaltet lediglich die Kapitaleinlagen in Unternehmen, während staatliche Unternehmen das Recht haben, in vielen Fragen wie Gehaltsmechanismen, Boni, Kapitalerhöhungen usw. proaktiv und selbstbestimmt zu handeln.
Die Geschichte innovativer Denkweisen und Unternehmensführung wird nicht zum ersten Mal erwähnt, spielt aber insbesondere im Kontext der starken Veränderungen in unserem Land eine äußerst wichtige Rolle. Alle Regionen und Sektoren bemühen sich um Rationalisierung und Verbesserung der Betriebseffizienz, daher dürfen staatliche Unternehmen nicht außen vor bleiben. Im Gegenteil: Die Unterstützung staatlicher Unternehmen, damit sie ihre Rolle optimal ausbauen können, ist zeitgemäß und dringend notwendig.
Für Ho-Chi-Minh-Stadt ist die Entstehung einer Megastadt der richtige Zeitpunkt, um mehr Ressourcen für das Wachstum zu schaffen. Auf der ersten sozioökonomischen Sitzung von Ho-Chi-Minh-Stadt nach der jüngsten Fusion schlug Nguyen Van Hung, Vorstandsvorsitzender von Becamex, vor, die bisherigen Strategien weiter umzusetzen und Unternehmen – nicht nur Becamex selbst, sondern auch staatlichen und privaten Unternehmen im Allgemeinen – Vertrauen zu schenken und ihnen Aufgaben zu übertragen.
Dies ist eine enorme Ressource, die effektiv genutzt werden muss, um zur Entwicklung der Stadt und des Landes beizutragen. Tatsächlich ist Becamex dank flexibler Mechanismen und entsprechender politischer Unterstützung ein erfolgreiches Beispiel für staatliche Unternehmen. Bisher hat das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt den angeschlossenen staatlichen Unternehmen konkrete Aufgaben zugewiesen, vor allem um zum Erreichen des Ziels eines zweistelligen Wirtschaftswachstums in diesem Jahr beizutragen.
Langfristig müssen staatliche Unternehmen eine Vorreiterrolle einnehmen und in Schlüsselbereichen wie Innovation, digitaler Transformation, institutioneller Entwicklung, grüner Wirtschaft, digitaler Wirtschaft, Kreislaufwirtschaft, sozialer Sicherheit, vietnamesischer Markenentwicklung und globaler Wertschöpfungskettenintegration eine Vorreiterrolle einnehmen. Abteilungen und Zweigstellen müssen staatliche Unternehmen aktiv unterstützen und Hindernisse für sie beseitigen. Unternehmen selbst müssen sich proaktiv wandeln, weiterhin in strategischen Bereichen eine Vorreiterrolle einnehmen und dazu beitragen, das Land in der neuen Ära voranzubringen.
Quelle: https://www.sggp.org.vn/vai-tro-dan-dat-cua-doanh-nghiep-nha-nuoc-post803760.html
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