Entwicklung separater Richtlinien für Gehälter und Unterbringung von Militärexperten

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Laut General Phan Van Giang sind Ingenieure und Wissenschaftler, die im Waffen- und Militärbereich arbeiten, vielen Risiken ausgesetzt und benötigen entsprechende Maßnahmen, um Talente anzuziehen.

Am Nachmittag des 28. November sagte Verteidigungsminister Phan Van Giang als Reaktion auf die Meinungen der Delegierten der Nationalversammlung zur Politik der Talentgewinnung im Gesetzesentwurf zur Verteidigungsindustrie, Sicherheit und industriellen Mobilisierung, dass Viettel ein separates Dekret der Regierung brauche, um Ressourcen anzuziehen, Personal zu haben und die Military Telecommunications Industry Group in ihrem heutigen Zustand zu erhalten.

„Es muss Richtlinien für Gehälter, Prämien, Unterkünfte, Belohnungen, Anerkennung, die Verleihung wissenschaftlicher Titel und eine militärische Nachhutpolitik geben, um talentierte Menschen für die Arbeit zu gewinnen“, sagte General Giang.

Er sagte, die Waffenforschung und -herstellung sei von Natur aus „extrem schwierig und riskant“. Beim Testen einer Bombe, einer Rakete oder eines neuen Waffentyps müsse man auf die Möglichkeit einer Fehlzündung vorbereitet sein, also einer Explosion, bevor die Waffe den Lauf oder die Abschussvorrichtung verlässt, selbst wenn das Verfahren korrekt sei.

Waffen und Ausrüstung „müssen Dutzende Male, manchmal sogar mehrere Dutzend Mal, getestet werden, und sogar der gesamte technologische Prozess muss geändert werden.“ Um Talente aus Wissenschaft und Technologie anzuziehen, insbesondere in bestimmten Bereichen wie dem Militär, „bedarf es daher entsprechender Rekrutierungs- und Ausbildungspolitiken und -systeme“.

Der Gesetzentwurf sieht vor, dass Kernbetriebe der Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie besondere Regelungen hinsichtlich Ausbildung, Förderung, Rekrutierung, Auswahl, Gehaltspolitik und bevorzugter Behandlung ihrer Mitarbeiter erhalten. Diese Einheiten dürfen Kosten für die Behandlung und Anwerbung führender Experten, Wissenschaftler und Chefingenieure selbst tragen.

General Phan Van Giang, Verteidigungsminister. Foto: National Assembly Media — General Phan Van Giang, Verteidigungsminister in der Nationalversammlung. Foto: *National Assembly Media*

Zuvor hatte der Delegierte Khuat Viet Dung (Vizepräsident der Vietnam Veterans Association) zugestimmt, im Gesetzesentwurf einen spezifischen Mechanismus für die Entwicklung der Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie einzubauen. Diese Mechanismen schaffen Bedingungen für Forschung, Tests, Produktion und Autonomie bei der Entwicklung von Produkten der Verteidigungsindustrie.

Der Entwurf sieht einen Mechanismus zur Anwerbung und Beschäftigung führender Experten, Wissenschaftler und Chefingenieure sowie einen Mechanismus zur Zuweisung von Aufgaben zur Benennung von Auftragnehmern und Lieferanten in Produktion, Beschaffung und Technologietransfer vor. Herr Dung betonte jedoch, dass die spezifischen Mechanismen und Richtlinien klarer und mutiger sein müssten. „Dies ist der Schlüssel zum Durchbruch für die Entwicklung einer eigenständigen, unabhängigen, dual-use und modernen Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie“, sagte er.

Delegierter Nguyen Thi Ngoc Xuan (stellvertretender Leiter der Binh Duong-Delegation) schlug vor, dass die Redaktionsagentur Maßnahmen priorisieren sollte, um hochqualifizierte Manager und Wissenschaftler, starke und spezialisierte Forschungsteams, hervorragende Ingenieure, führende Experten in Technologie, Militärmanagement und -produktion sowie hochrangige Techniker und Arbeiter mit Know-how in den Bereichen Verteidigungs- und Sicherheitstechnologie anzuziehen und ihnen eine Sonderbehandlung zu gewähren.

Die Delegierte schlug außerdem vor, die Ausbildungs- und Entwicklungspolitik für Humanressourcen im In- und Ausland zu ergänzen und in die Qualität von Universitäten, Akademien, Instituten und angewandten Forschungszentren für Wissenschaft und Technologie in den Bereichen Verteidigung und Sicherheit zu investieren und diese zu verbessern.

„Es sollte einen Mechanismus geben, um herausragende Schüler und Studenten in spezialisierten technischen Ausbildungsbereichen, die für die Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie von zentraler Bedeutung sind, direkt anzuwerben und ihnen höhere Anreize zu bieten“, schlug Frau Xuan vor.

Der Gesetzentwurf zur Verteidigungsindustrie, Sicherheit und industriellen Mobilisierung wird derzeit von der Nationalversammlung erstmals beraten und soll in der Sitzung Mitte 2024 geprüft und verabschiedet werden.

Son Ha

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