Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Đồng Nai đề xuất phương án giải quyết số cán bộ dôi dư sau sáp nhập

(PLVN) - Tỉnh Đồng Nai đề xuất phương án bố trí, giải quyết cán bộ, công chức dôi dư khi sáp nhập với Bình Phước, tiêu chí bảo đảm đúng quy định, phù hợp năng lực và vị trí việc làm...

Báo Pháp Luật Việt NamBáo Pháp Luật Việt Nam26/04/2025

Tỉnh ủy Đồng Nai mới gửi Tỉnh ủy Bình Phước dự thảo đề án sắp xếp, sáp nhập đơn vị hành chính cấp tỉnh giữa hai địa phương. Nội dung đề án đang được lấy ý kiến Nhân dân và trình Hội đồng nhân dân các cấp để xem xét, biểu quyết chủ trương sáp nhập.

Sau khi hoàn thiện trên cơ sở tiếp thu ý kiến góp ý, đề án sẽ được Đồng Nai báo cáo Thủ tướng Chính phủ.

Sau sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã, Đồng Nai sẽ dôi dư hơn 1.900 công chức, viên chức.

Sau sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã, Đồng Nai sẽ dôi dư hơn 1.900 công chức, viên chức.

Theo dự thảo, sau khi sáp nhập, số lượng lãnh đạo, quản lý trong các cơ quan, tổ chức của tỉnh mới sẽ không vượt quá tổng số lãnh đạo hiện có của hai tỉnh trước khi sắp xếp. Việc bố trí nhân sự sẽ được thực hiện theo hướng dẫn của cơ quan có thẩm quyền, dựa trên điều kiện thực tế và năng lực cán bộ.

Đối với người đang giữ chức vụ đứng đầu các cơ quan chuyên môn, Ban Thường vụ và UBND tỉnh Đồng Nai sẽ xem xét, quyết định nhân sự phù hợp với yêu cầu của đơn vị sau sắp xếp. Nếu không tiếp tục đảm nhiệm vị trí cũ, cán bộ có thể được bố trí ở vị trí thấp hơn, chức vụ tương đương tại cơ quan khác hoặc chuyển về làm lãnh đạo cấp xã. Trong các trường hợp này, chế độ phụ cấp chức vụ vẫn được bảo lưu theo quy định.

Với các phó trưởng cơ quan chuyên môn, cơ chế bố trí tương tự được áp dụng, có thể làm cấp phó tại đơn vị mới, hoặc giữ chức danh tương đương ở nơi khác.

Đồng Nai cũng đề xuất các phương án giải quyết việc làm cho cán bộ, công chức, viên chức dôi dư sau khi sáp nhập. Theo đó, tỉnh sẽ hỗ trợ kết nối, tư vấn và giới thiệu việc làm. Các tổng công ty, doanh nghiệp nhà nước được khuyến khích ưu tiên tuyển dụng đội ngũ có năng lực, nếu có nhu cầu.

Đồng thời, tỉnh sẽ kết nối với các doanh nghiệp tư nhân để tìm kiếm cơ hội việc làm cho cán bộ, công chức, viên chức không còn làm trong hệ thống chính trị.

Trước đó, theo dự thảo đề án sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã của tỉnh Đồng Nai, sau khi bố trí cán bộ, công chức cho 55 đơn vị hành chính cấp xã mới, dự kiến còn dôi dư 1.925 người, trong đó có 128 người công tác dưới 2 năm, 189 người từ 2 đến 5 năm và số còn lại trên 5 năm. Bên cạnh đó, tỉnh sẽ chấm dứt hoạt động và không tiếp tục sử dụng đội ngũ người hoạt động không chuyên trách cấp xã, hiện có tổng cộng 2.191 người.

Dự kiến biên chế sau sáp nhập, khối chính quyền sẽ có 9 cán bộ thuộc diện biên chế, 2.133 công chức và 12.290 viên chức; khối Đảng, Mặt trận Tổ quốc và đoàn thể có 251 công chức, 111 viên chức và 52 lao động hợp đồng; các ban và cơ quan giúp việc HĐND tỉnh có 18 cán bộ và 55 công chức.

Đồng Nai cũng kiến nghị trung ương xem xét, chấp thuận bổ sung nguồn kinh phí để giải quyết chế độ chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức và người hoạt động không chuyên trách sau sáp nhập. Việc này nhằm khuyến khích và tạo điều kiện thuận lợi cho các địa phương thực hiện chủ trương sắp xếp đơn vị hành chính và tinh gọn bộ máy theo tinh thần Nghị định 178 của Chính phủ.

Nguồn: https://baophapluat.vn/dong-nai-de-xuat-phuong-an-giai-quyet-so-can-bo-doi-du-sau-sap-nhap-post546695.html


Bình luận (0)

No data
No data

Cùng chuyên mục

Cận cảnh nút giao thông tại Quy Nhơn khiến Bình Định chi hơn 500 tỷ cải tạo
Quân đội Trung Quốc, Campuchia, Lào hợp luyện diễu binh ở TP.HCM
Cô Tô - Nơi sóng gọi mặt trời
Xem trực thăng kéo cờ, tiêm kích xé gió trên bầu trời TPHCM

Cùng tác giả

Di sản

Nhân vật

Doanh nghiệp

No videos available

Thời sự

Hệ thống Chính trị

Địa phương

Sản phẩm