3月7日、 タインホア省党委員会事務局からの情報によると、現在同省には博士号または修士号を持つ公務員が7,144人おり、地方公務員と公務員の総数の9.1％を占めているという。
近年、タインホア省の幹部の研修と育成により、多くの幹部が新たな状況における職務の要件を満たすための資格と専門知識を向上させることができました。
2024年、タインホア省の幹部職員数は7万6000人以上を目標としている。性別別では、女性幹部が3万3000人以上で42%以上を占める。年齢別では、若手幹部が3万4000人以上で44%を占める。民族別では、少数民族幹部が7300人以上で9.4%を占める。資格別では、博士号または修士号を取得した幹部が7144人で9.1%を占める。高度な政治理論や学士号を取得した幹部は3250人である。
タインホア省党委員会によると、近年、幹部の研修・育成はより重視されており、特に2012年から2023年にかけて、省全体で84,211人の幹部が研修・育成に派遣された。そのうち10,564人が専門スキルの研修を受け、20,701人が政治理論の研修を受けた。
幹部、特に戦略レベルの幹部、リーダー、管理者、トップの育成と教育活動により、幹部の資質はますます向上し、優れた道徳心、強い政治的意志、新たな時期の任務の要求を満たす資質と能力が備わってきた。
こうした良好な成果に加え、近年、多くの幹部・党員が違反行為を犯し、懲戒処分を受けている。2021年から2023年にかけてだけでも、各クラスの党委員会、党組織、査察委員会は356人の党員を党から除名処分とし、845人の党員を除名処分とし、296人の党員に離党勧告を行った。
[広告2]
ソースリンク
コメント (0)