ハティン省農業局職員91人が早期退職を申請

ハティン省農業農村開発局の職員91人が、組織の合理化を促進するために辞表を提出した。

1月23日、ハティン省農業農村開発局長は記者団に対し、機構の合理化の条件を整えるため、これまでに公務員、公務員、労働者91人が早期退職を申請したと語った。

ハティン省農業農村開発局の本部。

早期退職を申請した91人のうち、勤務残年数が2年未満の人は18人、2～5年の人は20人、5年以上10年の人は53人だった。

さらに、ハティン省農業農村開発局も、退職政策に基づき5人が辞職した。その中には、支部長や副部長を務めていた職員も含まれていた。

農業農村開発省は、91人の職員から退職申請を受け取り、リストを作成し、それを内務省に送付して統合と検討を依頼した。

ハティン省農業農村開発局の責任者は、早期退職を申請した職員全員が、これは機関や組織の体制合理化を促進し、若い職員が貢献する機会を創出するためだと口を揃えたと語った。

以前、タックハー地区では、ロックハー地区とタックハー地区の合併後に余剰幹部の整理と組織の合理化を促進するために、数十人の幹部、公務員、公務員が早期退職を申請しました。

出典: https://www.baogiaothong.vn/91-can-bo-so-nong-nghiep-ha-tinh-cung-xin-nghi-huu-truoc-tuoi-192250123161056478.htm