地方社会保険は、年末の6ヶ月間にエミュレーションと報酬業務を展開している。

7月28日午前、省社会保険は省内の7つの地区と市を含む地区競争クラスターで今年上半期の競争と奨励業務の予備的レビューを組織しました。

2023年の最初の6か月間、各区市社会保険は効果的に調整し、社会保険と健康保険制度の参加者と受益者の合意を得て、社会保険と健康保険の業務をあらゆるレベル、部門、機関、単位、企業に展開しました。

国は常に社会保険と健康保険に関する制度、政策、法律を適切に調整・改正することに注力しており、社会保険と健康保険政策の実施における雇用者の責任意識はますます高まっています。ソフトウェアの活用は、管理業務と専門業務を基本的にサポートし、与えられた任務の達成に貢献しています。公務員は責任感を持ち、自発的に任務に取り組み、献身的に職務に取り組み、常に仕事の質、国民へのサービスの質、そして公務の遂行を重視しています。

社会保険、健康保険、失業保険の加入状況の発展の結果、社会保険加入者数は101,823人で、省の計画割当数の91.12%に達しました。そのうち、強制社会保険加入者数は85,828人で、計画数の93.09%に達しました。任意社会保険加入者数は15,995人で、計画数の81.83%に達しました。失業保険加入者数は81,091人で、計画数の91.13%に達しました。健康保険加入者数は756,973人で、97.12%に達しました。

社会保険手帳と健康保険証の発行が加入者に対して全面的に実施され、各加入者の社会保険、健康保険、失業保険の支払いプロセスと変更を記録して更新し、制度解決の法的根拠としています。社会保険手帳と健康保険証を審査し、従業員の社会保険加入期間の重複発行と誤確認を抑制しています。業界規制に従って、社会保険手帳と健康保険証の用紙の管理を厳格に確保し、社会保険手帳と健康保険証の用紙が破損する状況を最小限に抑えています。6か月で、従業員への発行済み冊数の合計が100％に達しました。6か月間の発行冊数合計：10,660冊。

社会保険制度の支払いと決済は、手順と規則に従って迅速に行われ、社会保険契約の参加者と受益者の権利が保証されています。長期制度、一時制度、短期制度を決済した人の合計は36,669人で、総額は1,938,153百万ドンです。健康保険治療の見積もりの審査と管理は真剣に行われています。2023年6月30日現在、クラスター全体で484,670人が健康保険治療を受けており、2022年の同時期と比較して12.51％増加しました。健康保険治療の総費用は122,549百万ドンで、2022年の同時期と比較して21.54％増加しました。

専門的なタスクを遂行するためのエミュレーション運動の促進に加えて、先進的なモデルの表彰、構築、複製の作業にも注目が集まり、現行の規制に従って実施および評価されます。

各区市社会保険グループが今後取り組むべき課題は、社会保険、健康保険、失業保険の加入者育成目標について、テーマ別・スプリント模擬運動への対応を強化し、年度末計画を円滑に達成することに重点を置くこと、滞納金が長期化している部署への検査・督促を強化し、正しく、全額、迅速に徴収するための解決策を提案することなどである。併せて、健康保険診療費の抑制を推進し、行政手続きの改革を継続し、情報技術を適用し、電子ファイル取引の実施を推進していくことなどである。

ニュースと写真：ハン・チ

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