クアンニン省は、医師を誘致し、質の高い人材を育成し、専門的な医療検査と治療の要件を満たし、人々の健康に配慮するための「黄金」政策の発行において先駆者となっている。
2023年会期末、省人民評議会は決議第28/2023/NQ-HDND号を可決し、省内の公共医療サービス部門および薬物リハビリテーション施設への医師誘致政策を規定しました。この決議は、少なくとも298人の医師を誘致することを目指しており、その内訳は、医師、専門医II級10名以上、修士、専門医I級、研修医39名、医師249名です。これは、人材不足と階層間の不均衡という「問題」を解決し、住民の医療の質を向上させるための重要な推進力となると考えられています。
2024年1月1日に決議が発効した直後、保健省は省人民委員会に実施計画の策定を勧告し、全国の医学部・薬学部に文書を送付して政策の周知を図りました。新聞やSNSでの広報活動や就職フェアへの参加促進などを通じて、卒業を控えた医学生への働きかけが行われました。
そのおかげで、2024年にはクアンニン省の医療セクターは専門病院、地区保健センター、コミューン保健ステーションに64人の医師を招聘しました。2025年第1四半期には、さらに1人の専門医が地区レベルに採用されました。このチームへの政策支出総額は約240億ドンです。これは重要な成果であり、新たな戦力を生み出し、一部の草の根医療施設における医師不足を徐々に緩和していく上で重要な役割を果たしています。
クアンニン省は人材の量だけでなく、質にも力を入れています。2025年3月現在、省全体では8,700人以上の医療スタッフがおり、そのうち2,080人以上が医師で、40%近くが大学院卒です。医師はバイチャイ省総合病院、ベトナム・スウェーデン・ウオンビ病院、産科・小児科などの省立病院に集中しており、中央レベルに匹敵する多くの先進技術の導入に貢献しています。さらに、多くの地区やコミューンの医師が研修・開発に派遣され、専門能力の向上を図り、遠隔地の人々が質の高い医療サービスを享受できるようにしています。
研修・人材育成政策も同時に実施され、2020年から現在に至るまで、保健医療分野は数千人の幹部を国内外に派遣し、政治理論、国家管理、技術専門知識の習得に努めてきました。2022年から2025年にかけてだけでも、212人の医師が大学院を卒業し、クアンニン省に戻って活躍しています。特に、省は国内の主要医学大学と連携し、数百人の医師、看護師、薬剤師の現地研修を組織しました。一部の幹部は中国に派遣され、臓器移植、小児科、伝統医学、サラセミアなどの分野を学んでいます。これは、保健医療分野が発展の潮流に対応し、最新技術を導入するための重要な資源となっています。
同時に、省は草の根レベルの支援にも力を入れています。省レベルから優秀な職員23名を派遣し、指導的立場に就いたり、地区・コミューンレベルの医療活動に直接参加したりしています。また、地区保健センターの医師を人員不足に悩むコミューン保健ステーションに派遣し、各ステーションに担当医師を配置しています。これは柔軟な対応策であり、草の根レベルの医療の質の向上と人々の信頼醸成に役立っています。
医療従事者の誘致、育成、活用、そしてローテーションを促進する政策は、クアンニン省の医療分野に明確な変化をもたらしていると言えるでしょう。医師不足の解消だけでなく、チームの質を向上させ、人々の健康を守り、ケアし、改善するという業務における高まる需要に応えています。
今後、省は引き続き体制の検討と整備を行い、二級地方政府モデルの実施にあたっては人材配置計画を策定し、草の根レベルの医療がしっかりと強化されるように努める。
出典: https://baoquangninh.vn/chinh-sach-vang-o-nganh-y-te-3374069.html
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