HDヒュンダイベトナム造船有限公司の草の根組合：労働者の生活を守る明るい兆し

HD現代ベトナム造船株式会社の労働組合は長年にわたり、従業員の精神的・物質的生活の維持を目的とした、意義深く実践的な活動を数多く展開してきました。これにより、従業員の正当な権利と利益の保護に貢献し、団結を促し、より強固で発展する企業を築くために、従業員の努力と知恵を結集するよう促しています。

温かい組合の食事

8月19日午前11時30分、HDヒュンダイ・ベトナム造船株式会社（HVS）とその下請け会社の従業員5,500人以上が、作業を一時中断し、昼食のためにカフェテリアに入った。カフェテリアは広々としており、会社の幹部や組合幹部が立ち上がり、一人ひとりに質の高い食事を手渡した。HVSの従業員であるフイン・タン・フイ氏は、弁当の蓋を開けると、今日の食事が前日とは全く違うことに驚いたという。フイ氏はこう語った。「会社での毎日の食事は既に美味しいのですが、今日は料理の種類が増え、トマトソースのサバフライ、甘酢イカ、肉入り卵の蒸し物、カリカリの豚肉のフライ、キムチ、ゴーヤのスープなど、さらに美味しくなりました。食べた人は皆、絶賛していました。さらに、食後には一人一人にツバメの巣ドリンクの缶とクールゼリーの瓶が配られました。常に会社に寄り添い、労働者の生活を守ってくれる組合に、心から感謝しています。」

HD現代ベトナム造船株式会社のリーダーたちが労働者に食事を提供している。

下請け会社の従業員たちも、組合の食事の心のこもった、美味しくて質の高さに驚いていました。下請け会社の従業員であるヴー・フイ・クオンさんは、「私は足場設置部門で2年以上働いています。毎日、ここでは従業員全員と昼食を一緒に食べています。しかし、今日の食事は格別です。質が良いだけでなく、喜びをもたらし、分かち合いを感じ、会社と組合への愛着を深めるのに役立ちます。会社と組合が定期的に労働者のための実践的な活動を企画してくれることを願っています」と述べました。特に、会社と組合のリーダーたちは、各テーブルを直接訪問し、常に寄り添い、団結し、会社のさらなる発展のために努力と知恵を捧げてくれた従業員たちを激励し、感謝しました。

HVS労働組合のグエン・タイ・ヴー副委員長は、9月2日の建国記念日80周年に際し、労働組合執行委員会が会社幹部と合意し、「労働組合の食事」プログラムを開催することを決定したと述べた。このプログラムは、労働者向けに5,500食以上、1食あたり52,000ドン相当の食事を提供し、うち労働組合は毎日の食事に加えて1食あたり26,500ドンを上乗せして負担する。このプログラムを通じて、分かち合いと連帯の精神を広めるとともに、企業と社会の共通の発展に向けた労働者の静かな貢献に敬意と認識を表し、労働組合組織の正当な権利と利益の保護における役割、責任、そして確固たる支援を促進したいと考えている。今後、労働組合は、このプログラムをより定期的に開催できるよう検討していく。

HDヒュンダイベトナム造船株式会社の労働者たちは、質の高い組合食をもらって大喜びでした。

組合員と労働者の利益のために

HVS労働組合は長年にわたり、会社の給与・ボーナス政策の徹底的な実施状況を監視するだけでなく、従業員向けの福利厚生政策の提案にも積極的に取り組んできました。同時に、組合員や労働者の意見や要望を定期的に聞き取り、経営陣に適切な調整を迅速に提言しています。同社に24年間勤務する溶接工のチン・ヴァン・トン氏は、「労働組合は毎年交渉に参加し、規則遵守を確保するために従業員の賃金引き上げを会社に要求しています。2025年だけでも、労働組合の協力を得て、私たち全員が基本給の10%の引き上げを受けました。それだけでなく、労働組合は定期的に文化活動、 スポーツ、ピクニックなどの活動も企画し、困難な状況にある人々を支援しています。こうして、私たちの精神的・物質的な生活は日々向上しています」と述べています。

勤務時間中のHDヒュンダイベトナム造船株式会社の労働者たち。

HVS労働組合の副理事長兼会長であるレ・ヴァン・トアン氏によると、従業員の権利を大切にし保護することは、企業の持続可能な発展を大切にすることです。そのため、労働組合は常に多くの実際的な活動に同行し、実施し、生産の安定、会社内の調和のとれた進歩的な労使関係の構築に貢献しています。これにより、生産と事業の安定が図られ、従業員の雇用と収入が確保されます。特に、2025年の初めから現在までに、労働組合は総額12億ドンを超える旧正月の贈り物を贈り、375人の組合員の旧正月の帰省交通費を1億800万ドン以上支援しました。また、困難な状況にある30人の組合員を訪問・支援し、1,536人の組合員に誕生日プレゼントを贈り、総額3億8,400万ドン以上を贈りました。さらに、311件の病気見舞いや葬儀を見舞い、総額1億7,300万ドン以上を贈りました。寄付を募り、重病に苦しむ組合員2名に1億5,200万ドンを援助しました。また、各レベルで優秀な成績を収めた組合員の子息30名に報奨金を支給しました。さらに、組合は広く宣伝活動を展開し、法令を周知し、模範となる運動を広めました。その結果、労働者から3,992件の技術改善提案を受け、360億ドン以上の利益を上げました。さらに、組合はこれらの提案に対し1億6,800万ドンの報奨金を支給しました。今後もHVS草の根組合は、組合員と労働者の利益のために、あらゆる活動を綿密に追跡し、効果的に実施していきます。

HVSのキム・ソンハグ総裁は、企業の発展過程において、従業員の権利を守り、配慮する上で、常に労働組合の協力と貢献があったと述べました。労働組合は常に従業員の意見に耳を傾け、より良い政策と福利厚生の導入を企業に提案しています。これにより、従業員は企業に忠実であり続け、懸命に働き、創造性を発揮し、ベトナム人の才能あふれる手で数百万ドル規模の船を創り上げることができるのです。

ヴァン・ジャン

出典: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202508/cong-doan-co-so-cong-ty-tnhh-dong-tau-hd-hyundai-viet-nam-diem-sang-cham-lo-doi-song-nguoi-lao-dong-c300f40/