2024年には、国家目標プログラム1719に基づき、プロジェクト8「男女平等と女性および子供の緊急問題の解決」の実施に割り当てられた総資本7億2000万ドン以上で、ダックハー地区女性連合はコミューンの女性連合を指導して5つの新しいコミュニティコミュニケーションチームを設立し、地区のコミュニティコミュニケーションチームの総数を40チームに増やしました。また、信頼できるアドレスを36個設立して合計46の信頼できるアドレスにし、4つの「変革のリーダー」クラブを設立して立ち上げ、合計6つのクラブにしました。
同時に、地区女性連合は、ジェンダー平等、家庭内暴力およびジェンダーに基づく暴力の予防と対応に関する会議を130人が参加して開催したほか、コミュニケーションチームの運営と能力開発および管理スキルに関する2つのトレーニングコースを120人が参加して開催したほか、ジェンダー偏見と固定観念をなくし、女性と子どものための安全な生活環境を構築することに関する14のコミュニケーションキャンペーンを9つのコミューンで1,000人近くが参加して開催した。
地区内のコミュニティ コミュニケーション チームは、28,759 人が参加する 402 回の宣伝セッションを開催し、80 人以上が参加する「男女平等と家庭内暴力防止に関するコミュニケーション イニシアチブ」コンテストを開催しました。
ダクハー地区女性連合のファム・ティ・ヴィエン会長は次のように述べた。「2024年、地区女性連合常任委員会は、プロジェクト8の内容を実施するための計画や文書を積極的に策定し、品質と効率を確保し、計画目標を100％達成し、目標を超えたものもいくつかありました。 」
それにより、少数民族地域の会員、女性、人々のジェンダー固定観念の変革、悪しき慣習の排除、物質的・精神的な生活の大切さ、少数民族地域の女性と女児の健康の保護と世話についての意識を高めることに引き続き貢献します。
この機会に、ダクハー地区女性連合は、プロジェクト8の調整と実施における優れた功績を称え、5つのグループと9人の個人に功労賞を授与しました。
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