草の根労働組合：労働者と企業の架け橋

近年、省内の各レベルの労働組合は強い政治的決意を持って、労働者と使用者の労働組合参加を促す方法を革新し、多様化するよう努め、多くの成果を上げ、ますます強力な労働組合組織の構築に貢献しています。

省労働連合は、土地登記事務所（農業環境省）、バオチャウフーイエングリーンエネルギー株式会社、トゥイホア区組合、トゥイアンバックコミューン組合の4つの草の根組合を設立することを決定した。これにより、草の根組合の総数は676となり、組合員数は57,900人を超える。

省土地登記事務所副所長で、土地登記事務所労働組合の議長であるヴォー・ゴック・ホアン氏は次のように語った。「労働組合の設立は、部門の政策標準化に役立つだけでなく、労働者が正当な権利を守り、労働条件の改善活動に参加し、精神的および物質的支援を受けるための架け橋としての役割を果たします。」

省労働連盟のレ・ヴァン・タン議長によれば、草の根労働組合の設立は組合組織の強化に貢献するだけでなく、組合員が意見を聞き、共有し、正当な権利と利益が保護されるフォーラムを創設し、ユニットリーダーと労働者の間の連帯と結束の精神を促進することにもなるという。

省労働連盟の指導者らは、バオチャウ・フー・イエン・グリーンエネルギー株式会社の労働組合を設立する決定を発表した。

ダクラク東部の一部の地域では、ユニットの組合役員が地域に密着し、既存の企業に積極的にアプローチして同行・支援するとともに、事業主と労働者を動員して組合組織に参加させる方針だ。その決意の下、ドンバックソンカウ工業団地（スアンロック村）では、バオチャウフーイェングリーンエネルギー株式会社の組合が組合員44名で設立されたばかりだ。同社組合の議長であり、品質購買部長のグエン・タン・トゥアン氏は次のように述べた。「同社組合は、組合員と労働者を支援し、団結を築き、組合員と労働者を動員して労働で積極的に競争させ、会社から与えられた仕事をうまく完了するよう努めます。」

トゥイアンバック村労働組合のトラン・チュオン・タン委員長は、労働組合は労使間の重要な架け橋であるだけでなく、組合員と従業員の正当な権利と利益を守り、配慮する先駆者でもあると述べた。労働組合は、その代表的役割を通じて、労使間の架け橋として、調和のとれた労働環境の構築に貢献していく。

組合員の育成と新たな草の根組合の設立は容易ではありませんが、組合員を維持し、労働組合組織の役割と責任を促進することはさらに困難です。省労働連盟のレ・ヴァン・タン議長は、これを効果的に行うためには、量だけでなく質にも注意を払う必要があると述べました。あらゆるレベルの労働組合は、組合員の正当かつ合法的な権利と利益を代表し、保護し、擁護するという任務を効果的に遂行することを、労働者を労働組合組織に持続的に参加させるための基盤としています。

「労働組合執行委員会は、労働組合の運営規則と業務プログラムを積極的に策定し、専門職員と連携して労働者を動員し、良き労働者と創造的労働者の模範となる運動を推進する必要があります。また、組合員と労働者の正当な権利と利益を守り、保護する必要があります。これは、労働組合活動における中心的かつ一貫した任務でもあります。同時に、労働組合執行委員会は労働者の考え、感情、そして願望を把握し、適切な政策を立案して労働者が割り当てられた任務を円滑に遂行できるよう動機付け、企業における調和のとれた進歩的な労使関係の構築に貢献する必要があります」とタン氏は述べた。

草の根労働組合組織の設立は、強固な基盤となり、労働生産性の向上、労働者の生活向上、持続可能な事業発展の促進に重要な貢献をすることが期待されます。

出典: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202510/cong-doan-co-so-cau-noi-giua-nguoi-lao-dong-va-doanh-nghiep-762134e/