付随事業

同省は、ビジネス開発を社会経済発展を促進する重要な要素と認識し、ビジネス開発を効果的に支援するための多くの実用的な解決策を最近実施してきました。

これまで、省人民委員会が毎月月中旬に開催する企業家コーヒープログラムは、企業が生産、投資、ビジネス、管理で直面した問題や解決すべき問題について情報共有する場となっている。

ビジネス・アントレプレナー・コーヒー・プログラムで企業が提言を行う。写真：KD

鉱山会社の事例を例に挙げましょう。同社は入札に勝利したものの、輸送のために国道24号線への接続が許可されなかったため、鉱山を操業することができませんでした。

「省人民委員会は鉱物資源を計画し、競売にかけてきました。そして、この企業は2019年に競売に勝ちました。投資方針は承認されましたが、鉱物資源採掘ライセンスの申請段階になると、運輸省からこの道路区間は接続が許可されていないため、ライセンスは付与されないとの回答がありました」と、この企業代表のフイン・タン・トゥ氏は省指導者との対話の中で振り返った。

フィードバックを聞いた後、 コントゥム省人民委員会のレ・ゴック・トゥアン委員長は、同省の建設資材鉱山の入札プロセスの欠陥を指摘し、問題の根本に対処するよう指示した。

「投資家に損失を与えてはなりません。この任務は運輸省に課せられており、投資家が最も簡潔な手続きを完了し、省人民委員会に報告するよう指導しています。今後、一般的な建設資材を採掘するすべての鉱山は、競売にかける前にすべての条件を満たさなければなりません。競売に勝てば、その後は何の問題もなく競売にかけることができます。以前、同志の皆さんは作業を完了せず、競売を終え、実施する際に、国防・安全保障上の土地に触れ、さらに森林や人脈にも触れました。これは不当です。今後、このようなことが二度とあってはなりません」とレ・ゴック・トゥアン氏は強調した。

政府の支援により、中小企業は生産開発への投資に自信を持っています。写真：KĐ

上記は、ビジネス起業家コーヒー プログラムが、地方のリーダーたちが企業の話を聞き、理解し、困難を共有し、企業に寄り添う場であることを示す多くの例の 1 つにすぎません。

省若手企業家協会会長のチュオン・レ・マン氏によれば、現在、省内の企業は、月例の企業家コーヒー・プログラムや6か月ごとに開催されるビジネス対話プログラムを通じて、省の指導者と会って投資機会を探したり、希望や問題点を提示したりするのに有利な条件が整っているという。

省人民委員会が主催する対話プログラムと企業家同士のコーヒータイムは、政府が企業や投資家にとって最も満足のいく形で困難や障害を迅速に把握し、解決するための効果的な情報チャネルとなっています。省の指導者たちは非常に受容的で、決して媚びへつらったり、回避したりすることなく、省人民委員会の管轄下にある企業の生産活動や事業活動を阻害するボトルネックの除去に断固として取り組んでいます、とチュオン・レ・マン氏は述べました。

2022年から現在までに、対話やビジネス・起業家コーヒープログラムを通じて、省のリーダーたちは、企業の代表者が省に推奨した136の問題を記録しました。

単純な問題はその場で解決されます。多くのレベルや分野にまたがる複雑な問題に関しては、省のリーダーが責任を明確に定義し、各機関、部署、地域に具体的な任務を割り当て、企業の課題解決に注力します。

その結果、136 件の問題のうち 126 件は解決され、残りの 10 件は現在も対処中です。

困難を乗り越え、事業発展を支援するコントゥム省の精神は、ビジネス界や投資家から高く評価されています。2023年4月、 ベトナム商工連盟が主催した2022年度省競争力指数発表式典において、コントゥム省は2021年度比24位上昇し、63省市中37位にランクインし、関係者を驚かせました。これは、同省が過去16年間で達成した最高位です。

省人民委員会の指導者たちの積極的な姿勢、各部局、機能部門、そして地方自治体の地域社会に対する責任感のおかげで、投資・ビジネス環境はますます開放的かつ好ましいものとなっています。2023年の最初の9ヶ月間で、225社の企業と53の協同組合が新たに設立されました。また、省は8件の投資プロジェクトを新たに誘致し、登録資本金は総額約1兆5,000億ドンに達しています。

省は、ビジネスの発展を効果的に支援し続けるために、投資とビジネス環境の改善を継続し、競争力を強化するための多くのソリューションの実施に重点を置いています。

それに加えて、民間経済部門と創造的な新興企業の発展を強力に支援し、ビジネス部門と投資家の間でリソースにアクセスできる平等な環境を作り、情報技術アプリケーションの実装とデジタル変革を促進し、企業にサービスを提供およびサポートする献身的で有能な幹部、公務員、公務員の質を向上させるための優先政策があります。   

コア・ディエム

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