FPTはハーバード・ビジネス・インパクトと協力し、人材のリーダーシップ能力を開発しています。

DNVN - 最近、FPTは、FPTのグローバル人事チームのリーダーシップ能力を開発するために、ハーバード・ビジネス・パブリッシング傘下の新しいビジネストレーニングブランドであるハーバード・ビジネス・インパクトとの戦略的協力契約を発表しました。

Tạp chí Doanh Nghiệp•13/08/2025

本契約に基づき、FPTはハーバード・ビジネス・インパクトの2つの主要トレーニングプラットフォーム、Harvard ManageMentor®とHBR Sparkを社内学習エコシステムに統合します。Harvard ManageMentor®は、リーダーシップ、マネジメント、戦略、コミュニケーション分野の第一人者による42以上の詳細なコースと300本以上のビデオを備えた包括的なオンライン学習プラットフォームです。

ハーバードビジネスインパクトと協力することで、FPT は現実世界の問題に関連したトレーニングプログラムにアクセスできるようになります。

このプラットフォームは現在、フォーチュン500企業を含む世界有数の企業で多く利用されています。FPTでは、このプラットフォームを用いて、役割や人材レベルに応じた学習パスの構築を支援します。

HBR Sparkは、パーソナライズされた学習体験、AIアプリケーション、マイクロラーニング手法を提供します。記事、動画、ポッドキャスト、ケーススタディなど、25,000以上のリソースを備えたこのプラットフォームは、理論的な知識と実際の状況を結び付け、リーダーシップ開発と就職活動をサポートします。

ハーバード・ビジネス・インパクト・エンタープライズのアジア太平洋地域ディレクター兼インド・ゼネラルマネージャーであるスミット・ハルジャニ氏は次のように述べています。「FPTと共に未来を見据えたリーダーシップチームを育成できることを光栄に思います。この協力は、グローバルなリーダーシップ思考と高度な学習手法を組み合わせたものであり、FPTチームがAI時代に適応し、主導し、発展するためのコアコンピテンシーを身に付けるのに役立ちます。」

ハーバード・ビジネス・インパクトとの提携は、FPTの大規模人材育成への投資という長期戦略の一環であり、世界をリードするITサービスプロバイダーとしての地位を確固たるものにしています。グローバルITサービス分野で33,000人以上の従業員を擁するFPTは、長年にわたり継続的な学習文化の構築と持続可能なリーダーシップ能力の育成に注力してきました。2024年だけでも、FPTのチームは370万時間以上の学習時間を記録し、技術、経営、戦略に至るまで、継続的な学習と包括的な専門能力開発の精神を強く反映しています。

FPTソフトウェア会長のチュー・ティ・タン・ハ氏は次のように述べています。「FPTでは、学ぶ精神がDNAであり、人材育成は常にあらゆる戦略の中心にあります。急速に変化するAIの環境下において、私たちはチームの専門能力とマネジメントスキルの向上という目標を揺るぎなく達成しています。ハーバード・ビジネス・インパクトとの協力により、FPTはFPTの協調の文化と革新の精神に基づき、現実世界の問題に密接に関連する研修プログラムにアクセスできるようになります。これは、FPT社内および世界中のお客様との協働において、リーダーシップチームが迅速に適応し、新たな知識を習得し、効果的にリーダーシップを発揮するための足がかりとなるでしょう。」

黄河

出典: https://doanhnghiepvn.vn/tin-tuc/giao-duc/fpt-hop-tac-harvard-business-impact-phat-trien-nang-luc-lanh-dao-cho-nhan-su/20250813035032260