出生率低下による経済的・社会的影響

人口の高齢化と出生率の低下は、特にベトナムのような発展途上国にとって、世界経済の発展にとって大きな課題の一つになりつつあります。

多くの心配

ベトナムは長年にわたり人口構造に大きな変化を経験し、出生率が急激に低下しています。国際機関および国内機関の予測によると、この傾向が続けば、ベトナム経済は一連の大きな課題に直面することになるでしょう。

ベトナムは過去20年間で出生率が急激に低下し、高齢化がかなり早い段階で始まっています。2023年時点で、ベトナムの出生率は人口置換率を下回っています。そのため、毎年の出生数は人口の安定を維持するのに十分ではありません。

出生率低下の最大の影響の一つは、労働構造の変化です。若年人口の減少に伴い、特に工業・サービス部門において労働力がますます不足し、人手不足につながり、労働生産性と国内企業の競争力に悪影響を及ぼす可能性があります。

出生率の低下に伴い、人口に占める高齢者の割合が増加しており、経済への長期的な影響が懸念されています。人口の高齢化に伴い、医療サービス、保健医療、社会保障への需要が増加します。これは国家財政に大きな負担をかけるだけでなく、医療インフラ、社会保険、高齢者介護への投資の必要性も増大させます。

高齢化経済は消費の減少にもつながります。高齢者は労働年齢層よりも支出が少ない傾向があり、製造業、消費者、サービス部門に悪影響を及ぼします。

財政的な解決策は重要な対策です。

ベトナムは人口高齢化という課題に対し、人口政策改革、財政的インセンティブ、医療、教育を通じた出産促進といった施策を実施できる。同時に、職業訓練の強化、労働力の質の向上、生産における自動化と技術導入の促進は、労働負担の軽減につながる。

最近開催されたセミナー「母性の選択：子どもを持つか、持たないか」において、専門家らは、出生率低下の主な原因として、仕事のプレッシャーの増大と育児費用の上昇が挙げられ、多くの家族が子どもを持つことに消極的になっていることが挙げられた。

それに伴い、女性が勉強したり、キャリアを積んだり、社会活動に参加したり、避妊薬に簡単にアクセスしたりする機会が増えるにつれ、独身で子供を持たない傾向がますます広まっています。

さらに、男女ともに結婚や出産の年齢が上昇していることや、環境汚染が生殖器系に影響を及ぼすことなど、さまざまな要因により不妊症が増加しています。

フン・ヴオン病院院長のホアン・ティ・ディエム・トゥエット准教授は、ベトナムにおける不妊症と不妊率は急速に増加しており、人口に影響を与えるだけでなく、カップルの健康と心理にも深刻な影響を与えていると評価した。

重要なのは、生殖に関する健康についての意識を高め、早期の検査を奨励し、高度な治療へのアクセスを容易にすることです。

トゥエット博士は、経済的支援と治療機会の拡大は経済的負担を軽減するだけでなく、親になる過程にある家族にやる気を与え、社会の安定と持続可能な発展に貢献すると強調した。

企業による支援、特に従業員への福利厚生の提供は、経済的および心理的プレッシャーを軽減し、労働者が子供を持つことに対してより自信を持って取り組む上で重要な役割を果たします。

メルク・ベトナムは、「医学的適応に基づく生殖補助医療を受ける従業員のための福利厚生制度」の導入において先駆的な企業の一つです。この制度は、医学的適応がある場合に従業員とその配偶者が生殖補助医療を受けるための経済的支援を提供し、最大4億1,000万ベトナムドンの補助金が支給されます。

メルク・ヘルスケア・ベトナムのジェネラル・ディレクター、ギスレーヌ・ドンデリンジャー博士は次のように述べています。「理想的な職場環境とは、女性がキャリア開発を支援されるだけでなく、家庭を築くための条件も整っている環境であると考えています。メルクはこれらの取り組みを通じて、社会全体の進歩、出生率の向上、そして持続可能な開発に実践的な貢献を果たしています。」

保健省は人口政策を見直し、現在の出生率に関する報告書を作成中です。人口条例改正案では、夫婦および個人が子供の数、出産時期、出産間隔を決定する権利を有することが提案されています。

同時に保健省は、家族がより多くの子供を持つことを奨励するために、財政支援策の増強、出産休暇の改善、育児手当およびその他のインセンティブの導入も提案した。

さらに専門家は、ベトナムは少子高齢化に対処するために、人材の質の向上、教育・職業訓練制度の改善、柔軟な労働、産休の延長、若い家族への経済的支援などの支援政策の実施に重点を置く必要があると指摘している。

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出典: https://baodautu.vn/he-luy-kinh-te-va-xa-hoi-khi-muc-sinh-giam-d252504.html