普通教育教員の夏休みが確保できない状況を克服する

教育訓練省教員・教育管理者局によると、継続教育機関における教員の勤務制度（年次休暇を含む）については、各機関で異なる制度が適用されており、統一性がない。夏季休暇の取得を認めている機関もあれば、認めていない機関もある。8週間の休暇を認めている機関もあれば、1ヶ月の休暇しか認めていない機関もある。週8時間の事務作業を義務付けているセンターもあり、業務を授業時間に換算する方法も統一されていない。

継続教育センター及び職業教育継続教育センターの教員については、現在、別途労働規則は設けられていないが、労働法及び実施要領に定める職業教育教員、一般教育教員の労働規則、並びに従業員の労働時間及び休憩時間に関する一般規則を遵守しなければならない。

教育訓練省は9月25日、継続教育機関の教員の勤務体制を規制する通達案を公表し、パブリックコメントを募集したと発表した。通達案は3章12条から構成され、継続教育センターおよび職業教育・継続教育センターで教鞭をとる教員の勤務体制を規制するもので、労働時間、年次休暇、授業時間基準、授業時間基準の短縮、および他の活動の授業時間への転換などが含まれる。

継続教育機関の教員は、最長8週間、最短4週間の夏季休暇を取得することが求められます。継続教育機関の理事および副理事には、夏季休暇は規定されていません。

通達草案では、教員の夏季休暇は継続教育機関の規則に従い、最長8週間、最短4週間と規定されている。夏季休暇中、教員は職務上の要件に従って研修・開発に参加し、高校卒業試験、入学手続き、研修・開発プログラムに従って授業を行い、センターの要請に応じて教育活動を行う。

通達案では、センターの業務の性質上、学生の夏休み期間中に多くの教育・研修活動を行うため、一般学校の校長及び副校長とは異なり、センター長及び副センター長の夏休みについて規定していない。ただし、教育機関の管理職員の職位を有する教員については、センターが夏休みを取得することを認めている。ただし、センターの内規に規定する必要があり、センターの活動が円滑に行われ、所管官庁から委託された任務を遂行できるよう、夏休みは柔軟に調整する必要がある。

教師および教育管理者局は、上記の規制は教師法に基づいて継続教育機関の教師の夏休みに関する権利を保障し、一部のセンターが教師の夏休みを手配しなかったり、手配する夏休みが短すぎる状況を克服することを目的としていると述べた。

教育訓練省による継続教育センター、職業教育、継続教育に関する統計（2023～2024年度の統計）：

全国には継続教育センター、職業教育センター、継続教育センターが618カ所あり、そのうち継続教育センターは92カ所、職業教育と継続教育センターは526カ所あります。

取締役数：618名

副理事長の数：1,028人

継続教育を教える教員総数：10,032人

職業教員総数：1,731人

若者

出典: https://nhandan.vn/khac-phuc-tinh-trang-khong-bo-tri-nghi-he-cho-giao-vien-giao-duc-thuong-xuyen-post910386.html