フリーランス労働者向けの任意社会保険制度の宣伝。
ベトナム社会保障局（VSS）は、社会保険政策の実施指導における継続的な連携を求める、中央直轄省および市の党委員会常任委員会に公式文書を送った。
ベトナム社会保障局は、近年、省・市党委員会常任委員会が社会保険、健康保険（HI）、失業保険（UI）政策の実施に常に注力していると述べた。これは、党委員会、当局、関連部門が社会保障機関と連携し、社会保険、健康保険、失業保険の加入者育成のための解決策を同期的に展開する上で、リーダーシップと指導力によって示されている。
そのため、特に新型コロナウイルス感染症のパンデミック下では社会経済が依然として厳しい状況にあるにもかかわらず、社会保険や健康保険に加入する人の数は依然として増加しています。
2023年を迎え、 世界経済社会情勢が引き続き複雑に発展する中で、消費者需要と経済活動は引き続き低下し、社会保険・健康保険加入者の拡大・発展に大きな圧力がかかっています。
党、国会、政府の決議に定められた目標によれば、2025年までに社会保険と失業保険の加入者数はそれぞれ労働年齢労働者の約45％と35％に達し、健康保険の加入者数は人口の95％以上となる。
上記の目標を達成するため、ベトナム社会保障局は、省および市の党委員会常務委員会に対し、各レベルの党委員会の決議および地方の年間社会経済開発計画に社会保険および健康保険加入者の育成目標を含めるなど、いくつかの重要な内容の指導と指導に引き続き重点を置くことを勧告する。社会保険、健康保険、失業保険加入者の育成目標の達成を、各レベルの党委員会および当局の報酬の検討および政治任務の達成を評価する基準として考慮する。
次に、省、区、社町の各レベルにおける社会保険・健康保険政策実施のための指導委員会を整備し、人民委員会委員長を委員長とする。社会保険・健康保険加入者の育成、社会保険・健康保険政策の濫用や不当利得の防止等のための解決策の指導と実施において、各委員の責任と業務関係を明確に定める。
ベトナム社会保障局はまた、省・市党委員会常務委員会に対し、企業の労働申告、労働管理機関の個人所得税申告・精算、税金、投資計画等に関する情報を社会保障局と共有・提供し、効果的に実施するよう引き続き指導・指導に注力するよう要請した。労働者を雇用する単位、特に多数の労働者を雇用する単位における労働者の雇用、就労、社会保険・健康保険制度の実施状況を定期的に監視・把握し、迅速な支援、困難の解消、詐欺、不当利得、滞納、社会保険・健康保険の脱税の摘発・防止に努める。
さらに、社会保険料及び健康保険の納付を3ヶ月以上滞納または脱税している雇用者に対する検査を強化し、法の規定に基づき厳正に違反行為を処理する。関係機関に対し、社会保険料及び健康保険の詐欺、脱税、不当利得行為について、規定に基づき調査機関に書類を送付し、審査・処理するよう指示する。
同時に、社会保険や健康保険の納付を逃れる労働力を使用する組織には、褒賞や表彰は与えられず、公共投資プロジェクトの入札書類にも記載されない。社会保険や健康保険の納付を逃れる組織をマスコミで広く宣伝する。
ベトナム社会保障局は、地方の市と省の党委員会の常務委員会に対し、貧困から脱したばかりの人々、少数民族地域、沿岸部や島嶼部など困難な状況にある人々を中心に、任意の社会保険と家族健康保険の加入を支援するための地方予算を検討し、調整し、加入者の拡大と維持を図るよう勧告している。
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