ホーチミン市の工業団地は1万人以上の労働者を雇用する必要がある

この情報は、ホーチミン市輸出加工工業団地公社（HEPZA）のホア・クオック・フン長官が1月24日午前、旧正月休暇の状況と2024年の活動の方向性について行った記者会見で発表された。

HEPZAは、新型コロナウイルス感染症のパンデミック後の長引く経済難により、テト休暇中に帰省する労働者の数は昨年に比べて減少すると予測しています。そのため、テト休暇後に職場復帰する労働者の数はほとんど変動しないでしょう。

輸出加工区や工業団地内の企業の労働雇用状況を調査した結果、2024年上半期に一部企業が人員削減を実施すると予想されている。

しかし、多くの企業は依然として採用ニーズを抱えており、総従業員数は10,500人を超えると予想されています。このうち、約1,000人が大学卒業以上、500人以上が短大卒および中等教育修了者、約8,800人が未熟練労働者です。

今年の最初の6か月間で、ホーチミン市の工業団地と輸出加工区は1万500人の労働者を採用する必要がある。

2023年12月現在、輸出加工区および工業団地の従業員数は25万2000人を超えており、2022年と比較して8％減少しています。

2024年の旧正月を記念して、輸出加工区や工業団地では、大晦日のパフォーマンス、チャリティーマーケット、恵まれない労働者が旧正月の買い物をするためのギフト券など、テトケア活動が多岐にわたります。

HEPZAは労働組合および青年組合と協力し、バス、鉄道、航空券の配布プログラムを企画しました。ビンディンからハノイまでの鉄道チケットは500世帯に、バスチケット300枚と組合員への航空券支援が行われました。

ホーチミン市輸出加工工業団地管理委員会委員長は、ホーチミン市党委員会常務委員会が2023年に、ホーチミン市における2030年までの工業団地および輸出加工区の開発の方向性に関するプロジェクトと2045年までのビジョンを承認したと述べた。これを受けて、ホーチミン市の政策は、すべての工業用地資金を保持し、産業の転換のみを行い、住宅地、住宅、商業サービス、病院への転換や廃止は行わないというものである。

2024年、HEPZAはタントゥアン輸出加工区（Tan Thuan Export Processing Zone）と4つの工業団地（Hiep Phuoc、Cat Lai、Binh Chieu、Tan Binh）の転換に関するパイロットプロジェクトを提出する任務を負いました。このプロジェクトでは、転換政策のメカニズム、事業支援、投資家の責任、インフラ企業、特定産業、そして実施のための法的枠組みが策定されます。

ソースリンク: https://thanhnien.vn/khu-cong-nghiep-o-tphcm-can-tuyen-hon-10000-lao-dong-185240124153834314.htm