地域活動に熱心に取り組んでいる

T&Tグループは、大統領より3度目となる第一級労働勲章を授与されました。この栄誉ある賞は、当グループの創立30周年（1993年～2023年）という節目の時期に授与されるものです。

T&Tグループは、30年にわたり、事業利益と社会の発展・進歩、そして国の繁栄を結びつける道を着実に歩み続け、ベトナムを代表する多角的な民間経済グループへと成長しました。T&Tグループは、金融・投資、不動産、エネルギー・環境、産業・貿易、交通インフラ・港湾・物流、農林水産業、ヘルスケア・教育・スポーツの7つの主要事業分野で事業を展開しています。グループの定款資本は22兆ベトナムドンで、約200の加盟企業と8万人以上の従業員を擁しています。

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T&Tグループは現在、ベトナム有数の多業種民間経済グループとなっています。

創業者のド・クアン・ヒエン氏によると、T&Tグループの規模の拡大は常に「心から生まれる」ものであり、人々を中心とし、経済発展は地域社会の利益と密接に結びついています。これは、事業から社会貢献に至るまで、グループのあらゆる活動の根幹でもあります。新たな分野に進出する際も、T&Tグループは常に「心を第一に」というモットーを掲げています。

ヒエン氏は、2021年にSHBが政府のハノイ住宅銀行（ハブバンク）のリストラ政策を最初に実施した銀行であったことを振り返った。これは、国家銀行傘下の業績不振の銀行をリストラした最初の銀行であったため、前例のない出来事であった。

SHBがハブ銀行の大口不良債権顧客を調査したところ、ビンアン・シーフード社が見つかりました。ヒエン氏はカントーにある事業主の自宅へ直行し、そこからビンアン・シーフード社へ直行しました。

「当時の状況は悲惨でした。何百人もの農民が、事業主の家とビンアン・シーフード社の前に立ち尽くし、途方に暮れていました。中には、ネズミ毒やガソリンを用意したと話す人もいました。つまり、彼らは本当に困窮していたということです。稚魚や餌を買い、ビンアン・シーフード社に売る大物を養殖するために、銀行から借金をしなければなりませんでした。しかし、販売が終わっても資金を集めることができず、家も事業も、すべてを失う危険にさらされていたのです」とヒエン氏は回想した。

ヒエン氏がビンアン・シーフード社の再建を支援することを決めたのも、まさにこのためです。工場を視察した後、彼はSHB銀行の幹部らと合意し、債務整理、農家への債務返済、そしてビンアン・シーフード社の生産活動の回復を図りました。

ヒエン氏とSHBの決断により、数千人の労働者の雇用が解消され、アメリカのビジネスパートナーを含むパートナーとの輸出契約の履行が継続されました。さらに重要なのは、農家が負債を返済し、秩序、社会経済、そして生活が徐々に安定してきたことです。

ヒエン氏の意見では、ビジネスについて語る際には利益について語らなければならない。利益があれば企業は存続し、発展し、雇用と労働者の収入を生み出すことができるからだ。

しかし、企業はいかなる犠牲を払ってでも利益を追求するのではなく、文化的な精神、コミュニティや社会への献身の精神、そしてすべてのパートナーとの尊敬と相互利益の精神をもって利益を追求しなければなりません。

「グループの従業員や友人たちにいつも言っているのは、私たちが今日という日があるのは、私たちが善良な人間だからではなく、社会が私たちを愛し、気遣い、そして与えてくれているからだということです。だからこそ、私たちはもっと努力し、社会に貢献して、何らかの形で恩返しをしなくてはならないのです」とヒエン氏は語った。

2021年、T&Tグループはクアンチ空港建設の調査、計画、実施を委託されました。このプロジェクトの総投資額は約5,821,073億ドンと推定されています。ヒエン氏によれば、このプロジェクトは「現時点で投資するなら損失を覚悟しなければならない」プロジェクトです。

しかし、ヒエン氏によると、この「損失」は今後5年間、クアンチ省の経済と社会を発展させる原動力となるだろう。T&Tグループは、クアンチ省の経済発展に伴い、空港への投資を成功させてきた。クアンチ省の経済発展に伴い、T&Tグループも初期投資を回収できる発展の機会を得られると期待しているからだ。

また、この地において、T&Tグループは、チュオンソン国立殉教者墓地、クアンチ古代城塞特別国定公園、ヒエンルオン・ベンハイ河畔特別国定公園の照明および音響システムの建設を後援する栄誉を受けました。

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最近、ゲアン省人民委員会とT&Tグループは、ゲアン省ナムダンにあるホーチミン主席記念館の保全、修復、価値の促進を計画する2つのプロジェクトを開始しました。

特に、T&Tグループは、ベトナム・ゲアン省ナムダン市ホーチミン主席記念館の特別国家遺跡の保全、修復、価値の促進のための計画の調査、研究、企画、設計、構築の責任も負っています。

最近では、2023年11月28日にゲアン省人民委員会とT&Tグループは、ゲアン省ナムダンにあるホアン・ティ・ロアン夫人の墓で文化観光エリアプロジェクトと9階建ての滝プロジェクトの起工式を開催しました。これは、首相によって承認されたホー・チミン主席記念地の特別国家遺跡の保存、修復、価値の促進計画を実行するための重要なイベントです。

「短期的には事業にとって利益にならないプロジェクトもありますが、その利益が地域やコミュニティのためになるのであれば、心を込めて取り組むべきです。その地域で成功し、コミュニティの発展に貢献できれば、私たち自身にとっても事業にとっても成功と幸福につながるのです」とヒエン氏は語った。

30歳「清らかな心・達成・善良」

ヒエン氏が強調したように、「心からの創造」こそがT&Tグループの事業拡大の原動力です。創業者ド・クアン・ヒエン氏の人生は、夢と野心から強い貢献への情熱へと変貌を遂げたT&Tグループの30年の歴史に深く刻まれています。

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ベトナム社会主義共和国の党中央委員、副主席のヴォー・ティ・アン・スアン氏が党と国家の指導者を代表して、T&Tグループに一級労働勲章を授与した。

約30年にわたり、「心から生まれる」という価値観も発展してきました。心は今や根源であり、「清らかな心・功績・善」といった価値観体系へと発展してきました。

ヒエン氏は、「心を持つだけでは十分ではありません。一人ひとりが自分の行動に責任を持ち、社会にとって価値ある成果を生み出すために、果敢に責任を負わなければなりません。それに加えて、学ぶ精神と社会への責任感も必要です。そして最後に、さらなる発展のために常に変化し続ける革新の精神も必要です」と説明した。

T&Tグループの創業者によると、イノベーションの精神は非常に難しい分野です。変化について考え、語ることはできても、実際に行動に移すとなると、容易ではありません。この精神を際立たせるには、一つ一つの変化を明確に捉えられるよう、重要なポイントに焦点を当てる必要があります。

これらのTを達成するには、一人ひとりが情熱と志を持つ必要があります。一人ひとりが、国家の誇りと国家への誇りを持って、常にリーダーシップを発揮する志を持つ必要があります。日本と韓国には、GDPの最大80%を占める民間経済団体があり、数万もの中小企業を育成し、数百万人の雇用を創出しています。これがT&Tグループが目指す目標であり、それを達成するには、国家の誇りと、国に価値をもたらしたいという強い思いが不可欠です。

「今後、これまでよりもはるかに困難な課題が数多く待ち受けているため、『清心・成就・善』の6つのTの精神をさらに拡大し、強化する必要がある」とヒエン氏は語った。

11月30日、T&Tグループは一級労働勲章受章式を開催しました。経済社会の発展への多大な貢献が認められ、同グループのこの賞の受賞は3度目となります。

式典で、T&Tグループ創業者兼戦略委員会委員長のド・クアン・ヒエン氏は、「T&Tグループの成果は多くの要因から生まれています。特に、政府からの支援と援助、そして国内外のパートナー、投資家、企業、起業家の協力を得ています」と述べました。ヒエン氏はまた、T&Tグループ従業員の役割、献身、そして創造性を強調しました。

T&Tグループの創設者であり戦略委員会委員長である彼は、今後30年間のT&Tグループの事業目標は、国民精神に根ざし続けることだと明言しました。「私たちの中核となる価値観は、清らかな心、達成、善という6つの言葉に集約されます。T&Tグループは常に地域をリードし、国際社会に国家ブランドを築くという志を抱いています。」

T&Tグループは、一級労働勲章を3度受賞したほか、二級と三級労働勲章も受賞しました。ド・クアン・ヒエン氏自身も一級、二級、三級労働勲章を受賞し、2018年には首都優秀市民、21世紀ベトナム企業家バク・タイ・ブオイ賞を受賞し、2017年にはアジア企業家として表彰されました。

マック・ゴック