ハノイ：他省出身の労働者は、永住権がないことを理由に子どもが公立高校に入学できないことに差別を感じており、安心して働けるよう配慮を求めている。
この意見は、ヤマハ発動機（ノイバイ工業団地、ソクソン）の労働組合副委員長、グエン・クアン・ドン氏が5月18日に市の指導者らとの対話の中で提起した。
ドン氏によると、他省からハノイに来る労働者の多くは、仕事と一時的な居住のために来ているという。彼らはここで結婚し、子供をもうけ、子供たちは幼稚園、小学校、中学校と公立学校に通っている。
しかし、高校レベルでは、出稼ぎ労働者の子どもは公立学校の10年生（10年生）の入学試験を受けることができません。学業を継続するには、私立学校、継続教育センター、または職業教育センターに通う必要があります。
ドン氏によると、社内にはこのような状況に直面した従業員もいるという。私立学校の学費は公立学校の5～6倍も高いため、負担軽減のため、子供を故郷に送り返して学業を続けさせなければならないという。子供たちは成長し、親元を離れ、環境も変化していくため、複雑な問題が生じやすいのだ。
「これは市内の労働組合に対する差別であり、不当な扱いだと我々は考えています」とドン氏は述べ、ハノイ市当局に対し、出稼ぎ労働者の子どもたちが地元の公立学校に入学できるようにすることを検討すべきだと提案した。これは、首都に永住する労働者が仕事に安心感を抱き、子どもたちにとって公平な待遇を確保し、コスト削減にもつながるだろう。
ヤマハモーターベトナム労働組合副会長のグエン・クアン・ドン氏とハノイ市の指導者らが5月18日に対話を行った。写真：ヴォ・ハイ
ハノイ市のチャン・シー・タン議長は、この意見を留意し、教育訓練局に労働者の子どものための適切な政策策定のための調査を指示したと述べた。市は、教育と医療における最低単価に関する調査プロジェクトを7月までに完了させ、学生が公平にアクセスできるよう努めている。
ハノイ市教育訓練局の2023-2024年度入学ガイドラインによると、公立学校の10年生（10年生）入学試験を受ける生徒は、ハノイの永住者、または親もしくは保護者がハノイに永住している必要があります。これは例年と同様です。
ハノイには現在、10の工業団地、輸出加工区、そして661の企業が操業するホアラック・ハイテクパークがあります。ここで働く約16万5000人の労働者のうち、80%は他省から来ており、賃貸住宅に住んでいます。
2023年第1四半期、労働者の平均収入は月700万ドンに達しました。ハノイ労働連盟は、この水準はインフレの影響で最低限の生活水準を満たしていないと評価しました。電気代、水道代、住居費、生活費に加え、子どもたちの教育費についても多くの不安を抱えています。
ヴォ・ハイ - ホアン・フォン
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