7月14日午後、アンカン薬局は「未来への一歩 ― 10ポイント薬剤師」プログラムの一環として、薬学を専門とする8つの大学・短期大学と覚書を正式に締結しました。2019年に開始されたこのプログラムは、学術的な研修環境と実務を結びつける取り組みであり、学生がプロの薬剤師となるための道のりを共に歩むというアンカン薬局のコミットメントを示しています。
この協力により、両校の薬学生は、アン・カンのGPP基準を満たす約350の薬局システムで無料で実習を行うことができます。各学生は、顧客中心の標準的な実習環境で訓練を受けた、高度な専門知識を持つ薬剤師チームによって、実習を通して綿密な指導を受けます。
アン・カンは、インターンシップの評価だけでなく、サービスの質を根本から向上させることを目指しています。インターンシップ前、インターンシップ中、インターンシップ後を通して、学校と連携して明確なロードマップを作成し、現実に即した実践的な能力と結びつけています。専門知識の習得に加え、コンサルティング、コミュニケーション、状況対応といったソフトスキルも習得します。これらは顧客サービスに不可欠な要素ですが、教室ではあまり深く学ぶことがありません。特に、優秀な成績を収めた学生は、卒業後すぐにアン・カンの正式スタッフとして採用されるチャンスがあります。
このように、「未来へのステップアップ ― 10ポイント薬剤師」プログラムは、薬学生にインターンシップ、実習、採用の機会を提供するだけでなく、優れた専門知識、職業倫理、献身的な精神を備えた薬剤師の世代を育成するという共通の目標を目指して、学校と企業の間の体系的な連携モデルを確立します。
アンカン薬局チェーンのCEOであるドアン・ヴァン・ヒュー・エム氏は、調印式において、研修エコシステムにおける企業の役割を強調し、次のように強調しました。「これは単なる協力協定ではなく、ベトナム国民に透明性、利便性、そして親切な医療サービスを提供するというアンカン薬局のコミットメントを実現するための重要な節目でもあります。専門知識が豊富であることに加え、創造的な働き方を持つ薬剤師の世代を育成する取り組みは、アンカンが地域社会の健康に貢献するという使命を果たすための最も持続可能な方法なのです。 」
この声明は、アン・カンの経営理念を一貫して反映しています。それは、地域社会のヘルスケアにおいて、優しさを基盤として選択する企業です。人を中心とする理念のもと、アン・カンはあらゆる活動において4つのコアバリューを明確に定義しています。それは、患者の健康を中心とし、透明性を基盤とし、優しさを基準とし、そして心をこめて奉仕することです。
これらの原則は、An Khang の最近の一連の意義深い活動で具体的に実証されています。投与量カットに対する料金の免除、Web サイトで薬剤データを直接検索する機能の実装、An Khang 薬局システムの VNeID アプリケーションへの統合、Medpro での迅速な予約のサポートなどです。
これらの価値観に沿ってシステムが適切に機能するために、アン・カンは常に人的要因を最優先に考えています。ここでは、薬剤師は単なる薬の販売員ではなく、適切なサービスの文化を直接的に維持・普及させる役割を担っています。大学と積極的に連携し、学生の早期育成、指導、支援を行うことは、人材育成戦略であるだけでなく、アン・カンが社会的な責任を現実的かつ持続可能な方法で果たすための手段でもあります。
アン・カンは、2025年の最後の6ヶ月間で、特に質の高い医療サービスが不足している住宅地を中心に、さらに120～150店舗を開店することを目指しています。これにより、全国の薬学生に数百ものインターンシップと就職の機会が創出されます。
より広い視点から見ると、アン・カンと研修校との連携モデルは、企業の人材問題を解決するだけでなく、アン・カンが持つ強み、すなわち透明性と専門性、そして優しさを基盤とした運営システムによって、製薬業界の未来を育むことに貢献する道でもあります。教室と実践が繋がることで、未来の薬剤師たちは確かな専門知識を身につけるだけでなく、蓄積した知識と実践経験を活かして実践する勇気も持つようになるでしょう。
出典: https://mwg.vn/tin-tuc/nha-thuoc-an-khang-chung-tay-dao-tao-va-mo-rong-co-hoi-viec-lam-cho-sinh-vien-duoc-toan-quoc-773
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