科学における女性と国際協力

元々リウマチ専門医だったクローディ・エニエは、宇宙を征服するという異例の道を選んだ。1,000人以上の応募者の中から、厳しい選考を通過した7人のうちの1人であり、しかも唯一の女性だった。「応募者のわずか10%しか女性ではないとは、全く知りませんでした。記者会見場に入り、すべてのマイクが自分に向けられているのを見て初めて、その真意を実感しました」とクローディ・エニエは回想する。

写真のキャプション — クローディ・エニエ氏はホーチミン市で開催されたワークショップ「インスピレーションを与える女性 - リーダーシップ、科学、イノベーションに関する多面的な視点」で講演を行いました。

1996年と2001年の2度の宇宙飛行は、彼女自身の栄光をもたらしただけでなく、政治と国際協力という新たな道へと彼女を導きました。ロシアでの長年の訓練を経て、国際宇宙ステーションの建設開始を間近で目撃したクローディ・エニェレ氏は、多様性こそが人類の最大の財産であり、性別だけでなく、文化、スキル、世代といった点においても、多様性に富んでいることを実感しました。

フランス研究所とベトナムフランス商工会議所（CCIFV）がホーチミン市で共催したワークショップ「女性を鼓舞する：リーダーシップ、科学、イノベーションに関する多元的な視点」において、クローディ・エニェレ氏は「ジェンダーの違いは障壁ではなく、貴重な資産です」と述べました。エニェレ氏にとって、多様性は科学の発展を促し、持続可能なイノベーションを支え、国際協力への道を切り開くものです。

クローディ・エニェレは、こうした多様な経験から、信頼、謙虚さ、決断力、つまり「本物であること」、責任、つまり「粘り強さ」、モチベーション、公平さ、つまり「共感」、つまり「模範的であること」という価値観に基づく「シャルム・リーダーシップ・モデル」を提唱しました。彼女によれば、これはリーダーシップの指針であるだけでなく、困難な世界において女性が自己主張するための方法でもあるのです。

シャルム精神に賛同し、国会外交委員会の元副委員長であるトン・ヌー・ティ・ニン氏は、ベトナム女性は自らのアイデンティティから出発する必要があると述べた。「私たちは男性モデルと自分を比べる必要はありません。なぜなら、女性には独自の強みとバージョンがあるからです。それが、CEO、取締役、政策立案者など、リーダーシップを発揮するための基盤となるのです」とニン氏は語った。

トン・ヌー・ティ・ニン氏によると、ベトナムの女性は科学技術分野で大きく発展する力を持っているという。「ベトナム人は、女性も含めて、科学への関心と確固たる基盤を持っていると信じています。最近、ハノイで国際若手科学者アカデミーに入会したばかりの若い女性医師に会いました。これはベトナム女性の潜在能力を如実に示しています」とニン氏は語った。

ニン氏は、経験豊富な外交官のような口調でこう強調した。「ベトナム人女性がゆったりとしたアオザイを着こなすイメージに騙されないでください。彼女たちは筋肉が強いわけではありませんが、内面の強さと個性を持ち合わせています。それが彼女たちを成功へと導く基盤なのです。」

ビジネスの観点から、エアバスのベトナム、ラオス、カンボジア代表取締役であるホアン・トリ・マイ氏は、長らく「男性の領域」と考えられてきた航空業界において、女性がますます重要な役割を担っていることを明言しました。マイ氏は、画期的な取り組みを生み出す鍵は、多様性を重視する企業文化を構築することだと考えています。

タレス・グループの代表者もこれに同意し、フランスとベトナムのハイテク協力は女性の参加なしには持続不可能であると強調した。人材育成から創造的な研究まで、協力プログラムはベトナムの若い女性にさらなる機会を提供している。

様々な視点から見ると、今日の女性は科学技術、外交、経済において「参加者」であるだけでなく、「創造者」にもなっていることがわかります。クローディ・エニェレが宇宙への到達への憧れの証だとすれば、トン・ヌー・ティ・ニンはベトナムのアイデンティティを守り続ける外交的勇気と自信を示しています。さらに、ホアン・チ・マイやタレスの代表者といったビジネスリーダーは、ガバナンス、イノベーション、そして国際協力における先駆的な女性の姿を体現しています。

創造性とつながりがますます求められる世界において、多様性は発展の資本であり、女性はその資本に欠かせない要素であるという共通のメッセージが強調されています。

出典: https://baotintuc.vn/doi-song-van-hoa/phu-nu-kien-tao-khoa-hoc-va-hop-tac-toan-cau-20250926141728927.htm