
バディン区労働組合は、2025年9月26日に72の草の根労働組合と9,008人の組合員を擁して設立されました。設立直後、区労働組合は党委員会と祖国戦線に対し、 社会政治組織と連携し、区の社会経済発展課題に関連する労働組合活動と労働者、公務員、労働者の運動に関する初期的な内容を展開するよう積極的に助言しました。
「連帯 - 民主主義 - 規律 - 革新 - 発展」を行動のモットーに、2025年から2030年の任期において、バディン区労働組合は、連帯、責任、創造性、革新の伝統を促進し、組合員と労働者を集めて労働組合組織に参加させるための有効性を向上させるという全体目標を設定しています。

区労働組合は、新たな状況の要求に合わせて運営内容と方法を革新し、組合員と労働者の生活に配慮し、彼らの正当な権利と利益を保護し、デジタル変革期の要求に合わせて労働組合役員チームを構築し、党委員会と人民とともに、人々が幸せで、文明的で現代的なバディン区を築くことに貢献しています。
同会議はまた、2025年から2030年の期間に10の目標、3つのブレークスルー、および8つの具体的な課題を特定した。

大会で演説したハノイ市労働連合会の常任副会長レ・ディン・フン氏は、バディン区労働組合が労働者の権利を守るための組合の政策を効果的に実施するための重要な解決策を数多く提案した。
労働者の権利を保護する法的政策を実施すること、労働組合代表者の参加と監督を強化すること、宣伝活動を強化し、デジタルメディアチャネルを通じて組合員と労働者の考えや願望を把握すること、労働者の生活に関連する差し迫った実際的な問題の解決に焦点を当てること、模倣運動を革新し、新しい組織モデルに適した強力な労働組合組織を構築することなどの解決策に焦点を当てる必要があります...
大会で演説したバディン区党書記兼人民評議会議長のファム・クアン・タン氏は、党委員会、当局、労働組合の関係を継続的に強化し、労働組合が党と労働者を結びつける「糸」となることを確保することが必要だと示唆した。
ファム・クアン・タン氏は、区の人民評議会、人民委員会、地域の組織、機関、部署が、区の労働組合が効果的かつ実践的に活動するための条件を継続的に整えるよう提案した。その中で、区のベトナム祖国戦線委員会は、区の労働組合の活動を指導し、調整する中心的な役割を果たし、バディン区の政治任務を効果的に遂行する。

大会は、ハノイ市労働連盟常任委員会によるバディン区労働組合の設立に関する決定を発表し、区労働組合の執行委員会、常任委員会、監査委員会、および役職を任命した。グエン・ティ・タン氏がバディン区労働組合の議長に任命された。
出典: https://hanoimoi.vn/phuong-ba-dinh-xay-dung-to-chuc-cong-doan-phu-hop-voi-mo-hinh-moi-720127.html
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