ドンダー地区は業務遂行における規律を強化

そこから、 政治課題の効果的な遂行、あらゆるレベルでのクリーンかつ強力な党と政治システムの構築に貢献します...

市党委員会監査委員会委員長ホアン・チョン・クエット氏が率いる市党委員会常任委員会の監査代表団は、2024年7月にドンダー地区における指令第24-CT/TU号の実施状況を監査した。

実行のための決議を具体化する

ハノイ市党委員会常務委員会の2023年8月7日付指令第24-CT/TU号「ハノイ市の政治体制における業務遂行の規律、規律、責任の強化」を具体化するため、地区党執行委員会は2023年10月19日付テーマ別決議第19-NQ/QU号「ドンダー地区の政治体制における業務遂行の規律、規律、責任の強化」を策定した。

地区は、実施にあたり、3つの具体的かつ一貫した目標を設定しました。党委員会、党組織、機関、組織、幹部、党員、公務員、公務員、労働者の意識、責任感、政治的決意、自覚、模範精神を高めること。政治体制における業務遂行の規律、秩序、責任感の強化において、地区から草の根レベルへと、深く明確かつ効果的な移行を実現すること。2023年から2025年までの地区の目標と任務、​​およびそれ以降の数年間の地区の目標と任務の成功裏かつ包括的な達成を促進するための原動力を生み出すこと。実施開始からわずか数か月で、地区党委員会常務委員会は、地区党委員会の状況に応じて、指令24-CT/TUを実施するための8つの文書を検討、議論し、発行しました。

さらに、2024年4月、地区党委員会常務委員会は、地区党委員会常務委員会の管理下にある8つの下部党委員会と13人の幹部に対し、任務・課題の遂行において指令第24-CT/TU号の実施を指導・指揮するよう監督するための3つの代表団を設置することを決定した。同時に、地区党委員会常務委員会の管理下にある6つの下部党委員会と6人の個人に対し、与えられた任務・課題の遂行において、指令第24-CT/TU号の実施状況の検査内容と党建設活動のテーマ別検査を組み合わせるよう指示した。

区は党規律の検査、監督、執行においても積極的かつ断固とした姿勢で臨んでいます。2024年上半期、各クラスの党委員会および検査委員会は15名の党員に対し、警告、戒告、除名を含む懲戒処分を行いました。これにより、成果を速やかに評価し、不足点や限界を指摘し、党組織と党員に克服を促しました。

行政改革に関しては、区人民委員会の指導者たちが、行政改革とデジタルトランスフォーメーションを推進するための一連の解決策と措置を断固として、かつ同時に実施してきました。ドンダー区の2023年行政改革指数は96.38%で、市区町村の平均（94.01%）を上回り、30区・鎮中1位となりました。

 

2024年上半期、区党委員会常務委員会は171名の優秀な人材を入党させることを決定しました（市が設定した目標の58.7%達成）。そのうち、2024年に入隊する新兵3名、区民兵2名、高校生18名が入党しました。

同時に、幹部職の人事異動、異動、転換は、規程に基づき、真摯かつ迅速に実施された。その結果、141名の同志が地区党委員会常務委員会の管理下にある幹部・指導者に異動、異動、転換された。また、2020～2025年度の地区党委員会常務委員会委員に2名、執行委員会委員に3名の同志を任命・増員する手続きも完了した。

地区はまた、住民の受入れ、苦情、告発、提言、意見の解決において、ユニットリーダーの役割と責任を常に推進しています。その結果、517人（517名）の住民の受入れが行われ、そのうち345人（345名）は地区レベルで、172人（172名）は区レベルで受入れられ、487件（485件）の請願が解決されました。

以上の結果から、ドンダー地区党委員会における指令24-CT/TUの実施は真剣に進められ、市党委員会が策定した計画に沿って順調に進捗し、当初は良好な成果を上げていることが分かる。これにより、指令の実施における党委員会、部署長、幹部、公務員、公務員の意識、責任感、自覚、模範精神の向上に貢献し、ドンダー地区傘下の機関における業務遂行における規律、秩序、責任感の強化に効果的に貢献した。

ドンダー県党委員会組織委員長のホアン・ティ・フォン・ゴック氏は、ティンクアン区における指令24-CT/TUの実施状況を視察した。

幹部と党員の貢献意欲を喚起する

ドンダ地区は、達成された成果を推進し、今後、部隊の条件と実際の状況に適した特定の任務、プログラム、計画とともに、市党委員会の指令第24-CT/TU号を引き続き主導し、指示し、真剣に実行します。

さらに、各種措置を講じ、宣伝・政治思想教育を継続的に強化・革新し、地区内の党員、幹部、公務員、公務員の意識に新たな変化をもたらす。常務委員会と地区人民委員会の活動規則を充実・充実させ、厳格で円滑かつ効率的な運営を確保する。

また、行政改革を推進するための一連の解決策と措置を抜本的かつ同時に実施し、機関や部門のサービスに対する人々と組織の満足度を向上させ、2024年に地区の行政サービス満足度指数を改善・向上させる。

同時に、幹部、特に単位責任者の配置、異動、人事異動について、速やかに評価を行い、提案を行い、仕事が遅滞、遅延、長期化、停滞し、世論や報道に反映され、解決が遅れる事態を未然に防ぐ。党員、幹部、公務員、公務員の評価と分類作業を真剣に、かつ効果的に推進する。

 

2024年、市人民委員会はドンダー区人民委員会に155の任務を課しました。現在までに、区人民委員会の指導者は各部署に対し、155の任務のうち133の任務を確実に完了するよう指示しており、22の任務は期限内に完了しています。

違反の兆候、世論の反映、あるいは多くの請願が寄せられている地域に重点を置き、違反団体・個人に対し、速やかに是正、予防、厳正な処分を行うよう、検査・審査活動を強化する。市党委員会指令24-CT/TUの実施状況を定期的に検査し、各部署への徹底を促す。そこから、幹部、党員、労働者の貢献意欲を喚起し、特にドンダー区、そしてハノイ首都圏全体をより文明的で近代的な都市へと発展させていく。

2024年7月にドンダー区で行われた指令第24-CT/TUの実施状況視察において、市党委員会のホアン・チョン・クエット委員長は、課題演説の中で、区党委員会に対し、宣伝・普及活動に注力するよう要請した。各幹部は、傾聴、受容、責任感、そして心からの奉仕の精神に基づき、指令の内容を日常業務として捉え、サービスの質を向上させる必要がある。同時に、区は行政改革を推進し、住民の満足度向上に向けた取り組みや独創的なモデルを適用する必要がある。

出典: https://kinhtedothi.vn/quan-dong-da-siet-chat-ky-cuong-ky-luat-trong-thuc-hien-cac-nhiem-vu.html