クアンフーは、業務効率を向上させるために積極的に装置を改良しています。

省党委員会副書記のルー・ヴァン・チュン氏が作業セッションの内容について説明した。

クアンフー村は、クアンフー村、ダクナン村、ドゥックスエン村（旧）の3つの行政単位を統合して設立されました。村党委員会は、ダクノン省党委員会の2025年6月20日付決定第1861-QD/TU号に基づき設立されました。現在、37の草の根党組織と467人の党員が存在します。

二層制地方自治モデルの運用開始から3ヶ月近くを経て、コミューンは党委員会、政府、祖国戦線、そして傘下の労働組合や党組織の組織体制の整備と強化をほぼ完了した。体制は当初順調に機能している。

クアンフー村の党委員会書記チャウヴァンベイ氏は、人事活動と組織機構の安定化に関わるいくつかの内容について報告した。

7月1日から9月25日までの間に、コミューンは2,286件の申請を受け付け、そのうち2,122件を処理済みで、現在164件を処理中です。期限前かつ期限内に返却された申請の割合は99.6%に達しました。

個人および企業向けの行政手続きの解決は、基本的に割り当てられた業務の要件を満たしています。2025年9月、コミューン行政サービスセンターは省内で124コミューン中45位にランクされました。

クアンフー村人民委員会のファム・ゴック・ヴー委員長は、同地域の経済的・社会的課題の実施に関連するいくつかの内容について議論し、明らかにした。

2025～2030年度党大会決議の実施に関しては、コミューンは現在までに3つのクラスを組織し、学習、普及、徹底的な理解を深めています。同時に、下部党細胞に対し、各党員が自発的に計画を立て、学習を組織するよう指示しています。宣伝活動は多岐にわたり、コミューンラジオ、看板、ポスター、ソーシャルメディアなど、多様な形態で行われています。

農業環境省の指導者らは、自らの権限の範囲内でのいくつかの地域的な勧告について議論した。

コミューン党委員会はまた、各機関、部署、組織が大会決議の主要かつ中核的な内容を厳密に遵守し具体化する独自のプログラムと作業計画を積極的に策定するよう指導してきました。

しかし、この地域は依然として、鉱物資源の採掘、土地や森林の管理、産業や貿易、経済・金融、土地管理・建設、情報技術など多くの重要な職位における公務員の不足、本部や作業施設の劣化、管理・運用アプリケーションソフトウェアの同期や連携の欠如など、多くの困難に直面しています。

内務省の指導者らは、コミューンレベルの給与支払い業務に関連するいくつかの内容について議論した。

会議において、クアンフー村は、省党委員会に対し、いくつかの主要分野における人員不足の補充と異動を指示するよう早急に検討するよう提案した。省人民委員会は、鉱物資源採掘活動の管理・監督の強化、違反行為の検査と処理の支援、河川の護岸の保全、土砂崩れの抑制を指示した。

同時に、省は合併後の土地利用計画と社会経済発展計画の検討と調整を速やかに指揮し、合併前に発生した公有地、森林地、紛争、侵害、違法な土地利用があった地域に対する全面的な検査と検討を組織することが期待される。

さらに、地元は機密文書の管理と処理のための設備の支援、国道28号線とクアンホア村とナムカル村（ダクラク）につながる一部の道路の改良と拡張への早期投資、主要なプロジェクトと工事への投資の呼びかけと誘致の支援などを提案した。

省党委員会副書記のルー・ヴァン・チュン氏は、閉会の辞の中で、クアンフー村における二層制地方政府の運営、特に住民と企業のための行政手続きの取り扱いにおける近年の努力と取り組みを高く評価した。同時に、同村党委員会に対し、執行委員会と常務委員会の継続的な改善と、効果的な運営を確保するための内部機構の再編を要請した。

省党委員会のルー・ヴァン・チュン副書記は、クアンフー村は村レベルの幹部チームの技能、専門知識、資格の向上を奨励し、訓練を指導し、育成する必要があると提案した。

二層制地方政府の組織化について、ルー・ヴァン・チュン同志は、当初は業務量が多く、新しい業務も多く、職員の業務はスムーズに進まなかったと述べた。しかし、3ヶ月以上が経過し、職員が業務とスキルに慣れてくると、すべてがよりスムーズに進んだ。地方自治体は、職員、公務員、公務員に対し、達成された成果を継続的に推進し、業務効率を向上させるための限界を克服するための解決策を講じるよう、引き続き奨励する必要がある。

クアンフーは3つのコミューンが合併したため、他の地域と比べて旧コミューン幹部の復帰数が多い。当初、旧コミューン幹部は新コミューンの役割についてまだ混乱している。そのため、地域は幹部チームを奨励、指導、訓練し、育成することで、彼らのスキル、専門知識、そしてレベルを徐々に向上させ、業務に適応させる必要がある。

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コミューンの指導者は、幹部、公務員、公務員が割り当てられた任務を遂行できるよう、綿密に監視し、動機づけを行う必要がある。幹部の評価は公正、客観的、かつ奨励的なものでなければならないが、同時に、解決策を見出すために、彼らの限界や欠点を率直に指摘する必要がある。
省党委員会副書記ルー・ヴァン・チュン

省党委員会副書記は、地方が計画、5カ年土地利用計画、教育、鉱物資源の開発、予算徴収、公共投資資本の支出、国防と安全保障に重点を置くことを要求しました...貧困削減に関して、コミューンには現在142の貧困世帯と407の準貧困世帯があり、2024年と比較して50の貧困世帯を削減することを目指しています。したがって、コミューンは、2025年から2030年の期間にコミューン党委員会と省党委員会によって設定された目標を達成するために、貧困削減に努め、具体的な計画を策定し、多くのリソースを動員する必要があります...

ルー・ヴァン・チュン同志は、地方自治体はコミューンの権限に属する問題の解決に重点を置く必要があると指摘し、同時に、権限外の問題については適時に解決するよう上司に勧告する必要があると述べた。

出典: https://baolamdong.vn/quang-phu-chu-dong-kien-toan-bo-may-de-nang-cao-hieu-qua-hoat-dong-393261.html