シュナイダーエレクトリック・ベトナムが2023年リーダーシップ・エクセレンス賞を受賞

SGGPO 2023年7月28日 11時07分

エネルギー管理と自動化のデジタル変革における世界的リーダーであるシュナイダーエレクトリックは、Anphabeが主催するベトナム・エクセレンス・サミットにおいて、ピープル・チャンピオン部門で2023年リーダーシップ・エクセレンス賞を受賞しました。

シュナイダーエレクトリック・ベトナムが賞を受賞

この賞は、時代の絶え間ない変化に迅速に適応できる優秀なチームを育成するために、人事政策を継続的に改善し、持続可能な経営モデルを構築してきたシュナイダーエレクトリックの努力が評価されたものです。

シュナイダーエレクトリック ベトナムは、4L リーダーシップと人材開発モデルを適用することで、1,000 人以上の従業員を擁する事業を運営する内部の強さを強化するという戦略を具体的に推進しています。

多様性を重視する: 背景、専門知識、年齢、経験、性別が多様な企業文化を構築します。

柔軟性を重視したリーダーシップ: 個々のニーズに最適な柔軟なプログラムを実装し、すべての従業員がワークライフバランスを保てるようにする。

未来をリードする: シュナイダーエレクトリックは、人材の「ギャップ」を解消し、持続可能なリーダー世代を育成するために、デジタルスキルと持続可能な開発の知識という 2 つの重要な要素の開発に重点を置いています。

思いやりのあるリーダーシップ: 多くの従業員福利厚生プログラムを適用し、人材育成に重点を置き、年間の多くの取り組みや活動を通じて、従業員のキャリア、健康、家族、労働環境、財務、精神に対する包括的な配慮を示します。

「シュナイダーエレクトリックでは、人材育成と内面の育成というビジョンを、リーダーシップ育成モデル（私たちは4Lモデルと呼んでいます）を用いて、デジタル世界に最も適した人材となるよう方向づけ、実践しています」と、ベトナムとカンボジアの地域人事部長、キャップ・ティ・ミン・トラン氏は語りました。

ソース: https://www.sggp.org.vn/schneider-electric-viet-nam-nhan-giai-thuong-lanh-dao-xuat-sac-2023-post699341.html