ランソンにおける資源の集中、組合員の誘致と育成

ランソンは組合員の誘致と育成にリソースを集中させています。

会合で演説したフイン・タン・スアン氏は、2024年に組合員の育成と草の根労働組合の設立に関する作業計画を地方党委員会と組織する計画を実行するにあたり、ベトナム労働総同盟の作業代表団は地方から具体的な情報を得たいと考えていると述べた。

そこから、2024年の最初の6か月間に地方党委員会の指導と指導、組合員の育成と草の根労働組合の設立の活動の実施結果を包括的かつ客観的に評価するための基盤が得られます。同時に、2021年6月12日付政治局決議第02-NQ/TW号「新たな状況におけるベトナム労働組合の組織と運営の革新」の精神に沿って、組合員育成目標の成功裏の実施に貢献するための、今後の指導、指導、組織に関する解決策と対策があります。

ランソンにおける労働組合構築における現状の困難と障害を認識したフイン・タン・スアン氏は、あらゆるレベルの労働組合が、組合員育成と草の根労働組合の設立に向けて、インフォーマルセクターに焦点を当てる解決策を持っていると提言した。同時に、活動内容、プログラム、計画を見直し、今後この活動を効果的に推進するための具体的な対策と解決策を提案する必要がある。発展と並行して、労働組合組織活動の革新と質の向上に注力し、労働者の物質的・精神的な生活の確保に努め、労働者の定着を図る必要がある。

2024年8月現在、ランソン省には41,576人の組合員、公務員、労働者がおり、そのうち1,318の草の根組合は省労働連盟が直接管理しています。今年上半期で、ランソン省の各レベルの労働組合は1,617人の新規組合員を育成し、15の草の根組合を新たに設立しました。しかし、組合員の退職や離職などにより組合員数は1,455人減少したため、実際の増加数はわずか162人でした。

出典: https://daidoanket.vn/tap-trung-nguon-luc-thu-hut-phat-trien-doan-vien-cong-doan-o-lang-son-10288850.html