ハニン鉄道株式会社のド・ホン・ソン取締役は、鉄道沿線で働く約1,600人は主に直接雇用者であり、沿線に点在していると述べた。業務は集中しておらず、頻繁な移動を伴い、過酷な労働環境となっている。そのため、専門職レベルや労働組合は常に労働者の労働生活と収入に配慮し、労働者が安心して働き、業界と職業に忠実であり続けられるよう、政策の策定に尽力している。 

出典: https://www.baogiaothong.vn/tet-sum-vay-den-som-voi-nguoi-lao-dong-duong-sat-nam-dinh-19225011016144361.htmベトナム鉄道総公司のホアン・ジア・カン総裁とベトナム鉄道労働組合のグエン・タン・ホアン副委員長が、ハニン鉄道株式会社の幹部らに、旧正月の再会を企画するための資金と労働者の世話のための資金を贈呈した(写真:DSHN)。
この催しにおいて、ベトナム鉄道総公社とベトナム鉄道労働組合は、旧正月の再会のための資金と困難な状況にある労働者を支援するための資金を贈呈したほか、大晦日に働く11のグループに贈り物を贈呈したほか、ヌイゴイ駅周辺の事業所で困難な家庭環境にある労働者に19点の贈り物を贈呈し、特に困難な状況にある労働者10名にベトナム鉄道総公社社会慈善基金から補助金を支給した。ナムディン省労働連合は、長期の病気や困難な家庭環境にある労働者を見舞い、激励するため、30点の贈り物を贈呈した。ベトナム鉄道総公社は、ヌイゴイ駅周辺の2世帯の被保険者世帯に旧正月の贈り物を贈呈した。ベトナム鉄道総公司のホアン・ジア・カン総裁とハニン鉄道株式会社のダウ・ヴァン・ロン取締役会長が、恵まれない労働者に旧正月の贈り物を贈呈した。
コメント (0)