BSRの若者が創造的なイニシアチブ運動に貢献し、推定7860億ドンの利益をもたらした。

2025年1月6日、ビンソン石油精製株式会社（ BSR ）の青年組合は、2024年の青年組合と青年運動の活動、2025年の方向と課題をまとめる会議を開催した。会議には、クアンガイ省青年組合副書記、クアンガイ省ベトナム青年組合議長のホー・ティ・トゥー・タン同志、ビンソン地区青年組合常任委員会委員のグエン・フイン・チュン・アイン同志が出席した。BSR社側からは、ファム・ミン・ギア副総裁と、労働組合とBSR退役軍人協会を代表する同志がいた。BSR青年組合の書記、副書記、常任委員会、執行委員会の同志と、100名を超えるBSR青年組合の典型的なメンバーが出席した。会議での報告で、BSR青年組合のグエン・フイ・ドゥ書記長は、現在、BSR青年組合には2つの草の根青年組合と9つの傘下の青年組合支部があり、組合員は合計236名であると述べた。党委員会と会社の指導と配慮の下、2024年にBSRは第5次工場全面メンテナンスという重要な政治任務を遂行する。BSRの全執行委員会と青年組合は、常に先駆的な役割を推進し、第5次工場全面メンテナンスを効果的に遂行するために力と知恵を捧げている。さらに、生産とビジネスの面では、BSRの若者は現代の科学、工学、技術の研究と応用における役割を推進するよう努め、ズンクアット製油所を絶対的な安全性、安定性、効率性をもって維持・運営するためのアイデア、イニシアチブ、技術改善を提案・適用する上で重要な貢献をしている。 BSRの青年組合員は常に積極的に自己学習し、仕事の処理スキルを向上させ、社会保障活動に参加し、地域生活にボランティアとして参加する自覚と責任を持っています。 会議の概要 BSR青年連合書記のグエン・フイ・ドゥ氏は、2024年の連合と青年運動の活動と2025年の方向性と課題について報告した。 青年組合支部の代表者が創造的青年運動特別会議で講演を行いました。これは青年組合運動にとって明るい兆しです。2024年には、ベトナム青年組合の参加と貢献により、当社は140件のイノベーションアイデアと276件の成功したイノベーションを表彰しました。当社は2024年に会社レベルで18件のソリューションを表彰する予定です。これらのソリューションの申請初年度の総額は7,860億ベトナムドンと推定され、当社の青年組合員の貢献と実行により、全国STKTコンペティション賞を4件、ベトナム科学技術イノベーション賞を2件受賞しました。BSRは、ベトナム石油ガス労働組合が2024年に開始した「イノベーションプログラム」コンテストに参加し、885件の登録ソリューションと有効な機会でトップに立ち、2兆ベトナムドン以上の収益をもたらしました。青年活動プロジェクトに関しては、工場設備のメンテナンス作業を行う青年ボランティアチームなど、多くの青年活動プロジェクトが当社のコスト削減に貢献しています。代表的な例として、「中央企業セクターの青年による企業の革新と発展へのボランティア活動」が挙げられます。BSR青年組合のメンバーは、同社の生産・事業活動を支える技術革新イニシアチブや革新的な製品の開発に積極的に貢献しています。近年、青年組合メンバーによる多くのイニシアチブが第5回BDTT（石油・ガス・エネルギー技術革新計画）に採用され、高い実用的価値をもたらし、BDTTの予定前倒しの完了に貢献し、コスト削減、生産性向上、そしてズンクアット製油所の絶対的な安全と安定操業の確保に貢献しました。「若者一人ひとりに1つのアイデア、1つの創造的なイニシアチブを」キャンペーン：BSR青年組合メンバーは、https://doimoisangtaodaukhi.pvn.vn のリンクから、2024年から2028年までのエミュレーションプログラム「石油・ガス革新」への参加登録を行いました。青年組合メンバーは数百ものアイデアやイニシアチブを提案し、その多くは実現可能と評価され、実際に適用され、ズンクアット製油所の生産・操業プロセスの改善に貢献しました。現在、BSRは890件の革新的な製品を登録しており、トップ1にランクされています。いくつかの代表的な取り組みは、企業、グループ、省レベルで賞を受賞しており、技術革新におけるBSRの若者の創造的な役割を立証しています。BSR青年組合のメンバーは、BSRのデジタル変革に関するトレーニングコースやセミナーに積極的に参加しています。IT部門は、 デジタル技術を仕事に適用するための知識とスキルを向上させるためのトレーニングを組織しています。若者は、ERP管理ソフトウェア、電子オフィスシステムEoffice、その他のデジタルツールの導入に重要な貢献を果たし、会社の業務の最適化に貢献しています。会社全体のデジタル変革ソリューションのすべての投資、開発、管理、活用活動に適用される全体的なデジタル変革実装ガイドラインを遵守しています。BSR青年組合は、顧客、戦略、テクノロジー、運用、文化、データ（大企業のデジタル変革レベルを評価する指標による）の6つの柱に沿って構成されるBSRのデジタル変革作業の一部に積極的に参加し、会社の業務と顧客のエクスペリエンスに実用的な利益と効率をもたらしています。 「2022年から2030年にかけてベトナムの若者のデジタル能力向上プロジェクト」の実施：多くの組合員が、同社のMicrosoft Cloud 365テクノロジープラットフォームを業務管理に活用することから、会社の業務プロセスへのデジタルソリューションの探索と適用まで、デジタル能力向上プログラムに参加しました。BSR組合員は、Eofficeにおける業務プロセスのデジタル化、中央青年連合のTNVNアプリにおける文書発行の評価と組織化など、最新技術への積極的なアプローチと業務手法の革新を示しました。「青年連合ユニットの100%が、ユニットにおける青年連合の活動と青年運動の管理、指導、指揮において情報技術を活用する」という目標の達成と、「あらゆるレベルの青年連合組織が実施するデジタル能力向上活動に、100%の青年組合員がアクセスできる」という目標の達成に貢献しました。 常任委員会委員、BSR副総局長のファム・ミン・ギア同志が会議でスピーチを行った。 クアンガイ省青年連合副書記長であり、クアンガイ省ベトナム青年連合議長のホー・ティ・トゥ・タン同志が会議で講演しました。 2025年は、BSRが引き続き一連の困難と課題に直面する年であると考えられています。同時に、2025年は「2025～2030年任期の各級党大会」という重要な節目の年でもあります。そのため、BSRの役割と青年の力をさらに強化する必要があります。精神生活のケア、政治・思想教育、社会保障活動、報告されているボランティア活動といった従来の重要な活動に加えて、若者の知力と内なる力から工場と企業のために付加価値を生み出す活動は、BSR青年連合の2025年行動計画の最優先事項となります。上記の実践に基づき、BSR青年組合は、上級青年組合から割り当てられた任務を成功裏に遂行し、会社の生産および事業任務に随伴するための15の重要任務に重点を置いています。 会議で演説したファム・ミン・ギア同志（常任委員会委員、BSR副総裁）は、昨年のBSR青年組合と青年運動の活動を称賛し、高く評価しました。 同志はまた、2025年にBSRの青年に以下の任務をうまく遂行するよう指示し、求めました。 任務を成功裏に遂行し、欠点や困難を克服するための解決策を開発する。 BSRの企業文化の5つの中核となる価値観、すなわち誠実さ、プロ意識、連帯、創造性、効率性を最高レベルに推進する。 革新を続け、多くの青年プロジェクトや任務を持つ。 会社の従業員と協力し、生産および事業任務を遂行し、ガバナンスを推進し続ける。省青年連合およびビンソン地区青年連合との連携を強化し、地域社会に向けた社会保障プログラムを実施します。 2024年に、優れた成果をあげた7つのグループと、良い成果をあげた2つのグループに報酬を与える BSR青年連合の4つの小委員会に報酬を与える青年連合運動において優れた功績のあった71名が表彰されました。会議で講演したクアンガイ省青年連合副書記長でベトナム・クアンガイ省青年連合議長のホー・ティ・トゥー・タン同志は、BSR青年連合が近年の同社の全般的な成功、特に石油・ガス産業における若者の自主性と創造性を促進する運動において果たした役割と立場を高く評価しました。ホー・ティ・トゥー・タン同志は、BSR青年連合が省青年連合とより深く連携し、省の社会保障の任務を遂行することを期待しています。同時に、クアンガイ省青年連合副書記長は、BSR青年連合と省青年連合の連携が新たな段階に進み、より多くのより大規模なプログラムと任務が課され、クアンガイ省の青年運動の充実と促進に貢献することを期待しています。 会議後、代表団は記念撮影を行いました。また、会議では、BSR青年連合が、2024年に任務を優秀に完了した7つのグループと、任務を無事に完了した2つのグループを表彰しました。さらに、BSR青年連合の4つの小委員会を表彰し、青年連合運動において顕著な功績を挙げた71名を表彰しました。出典：https://bsr.com.vn/?lang=vi#/bai-viet/thanh-nien-bsr-dong-gop-vao-phong-trao-sang-kien-sang-tao-lam-loi-uoc-khoang-786-ty-dong-