2月28日午後、 タインホア市党委員会は、2025～2030年度の草の根党委員会模範大会開催の経験を振り返るオンライン会議を開催した。省党常務委員会委員、市党委員会書記、市人民評議会議長のレー・アン・スアン同志が会議の議長を務めた。
会議に出席する代表者たち。
2025年から2030年の任期中、市党委員会常任委員会は、ドンソン区、ティエウズオン区、ドンティン区、ドンクアンコミューン、ドンソン1高校を含む5つの党委員会にモデル大会を開催するよう指示した。
2月27日までに、5つの単位の模範大会が成功裏に開催され、 政治局指令第35-CT/TWの精神、省党委員会の計画、市党委員会常務委員会の指導に従って、大会の4つの内容と任務を達成しました。
会議ではタインホア市党委員会組織委員長が講演した。
大会運営に関しては、各部署が詳細なシナリオを策定し、内容とプログラムに沿って科学的かつ柔軟に運営しました。大会の式典は厳粛に執り行われ、大会の雰囲気は活気に満ち、民主的でした。
政治報告は、2020～2025年度の現状を客観的かつ誠実に評価し、あらゆる分野における長所と短所を明確に示し、地域と機関の実情に即した原因を指摘し、教訓を導き出しています。同時に、長所と短所を予測することで、大会のテーマとモットーを明確に定義し、2025～2030年度の方向性、目標、解決策、主要課題、そして実際的で実現可能な突破口を提示しています。
東南コミューン橋が会議に出席した。
大会における演説の内容は、代表者によって綿密に準備された。演説の精神は建設的で現実に即しており、草の根党委員会の権威に則り、実現可能な解決策を提示していた。
人事活動は、党委員会と党大会において、手続きと規則に則り、真摯かつ民主的、客観的に準備され、高い団結力を生み出した。選挙活動は、民主集中制の原則と党内の選挙規則を堅持し、高い選挙結果となった。5/5単位は、2025～2030年度任期の新たな党委員会を十分な人数で選出し、市党委員会常務委員会が承認した人事計画に基づき、適切な組織体制を確保した。
会議では、市党委員会書記、タンホア市人民評議会議長のレ・アン・スアン氏が閉会の辞を述べた。
会議の締めくくりとして、市党委員会書記兼市人民評議会議長のレー・アン・スアン氏は、「タインホア市党委員会には128の党委員会と傘下の党細胞があり、これまでに5つの組織が党大会を開催し、2025年3月と4月には123の組織が党大会を開催する予定です」と強調した。
市党委員会書記と市人民評議会議長は、大会を成功裏に開催するため、市党委員会傘下の党委員会と党細胞に対し、市党委員会常務委員会の計画第268-KH/TU号を厳守し、政治局指令第35-CT/TW号を効果的に実施するよう要請した。
2025～2030年度の党大会文書は、2020～2025年度の党委員会の活動実績を全面的に評価し、達成された成果と残された限界を明確にし、その原因を指摘する必要がある。政治報告は、市党委員会と市人民委員会の指示文書を吸収し、地域の実情に即した目標体系を構築する必要がある。主要任務と突破口は、一般的なものではなく、具体的なものでなければならない。
人事記録、人事手続き、人事構造は、中央党委員会と省党委員会の指示に従わなければならず、作業部会を持つ機関と単位の党委員会、組織委員会、市党委員会の検査委員会との間で緊密な連携を保つ必要がある。
中央政府、市、および自レベルの文書の議論は、形式的または形式的に行うのではなく、具体的で、状況に適切であり、自レベルの割り当てられたタスクに近いものでなければなりません。
市委員会の作業部会は、大会提出書類の審査を担当する各地域および各部署と緊密に連携し、書類の質を確保する必要がある。人事に関しては、組織委員会と市党委員会審査委員会は規定を厳格に運用し、条件と基準を満たさない案件は断固として審査対象から外さなければならない。
大会後直ちに、各ユニットは署名・捺印のための文書および決議システムを完成させなければならない。決議を実施するための行動計画は簡潔で、大会で決定された目標に沿ったものでなければならない。同時に、質と効果を確保するために、リーダーと責任者を明確に任命する必要がある。
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出典: https://baothanhhoa.vn/thanh-uy-tp-thanh-hoa-rut-kinh-nghiem-to-chuc-dai-hoi-diem-cac-dang-bo-co-so-nhiem-ky-2025-2030-241122.htm
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