400社以上の企業の労働情報を収集し、需要と供給を結び付ける

9月、ハイフォン雇用サービスセンターは400社以上の企業から労働力の変動、採用ニーズ、人員増加に関する情報を受け取りました。

追加の労働者を募集する必要がある企業は、ハイフォン雇用サービスセンターの支援を受けて就職フェアに参加できます。

2025年9月、ハイフォン雇用サービスセンターはウェブサイトhttps://www.vieclamhaiphong.net経由の情報受信を停止し、ウェブサイトhttps://www.vieclamhaiduong.vnを正式に管理・運営しました。

157 の企業が労働者採用ニーズに関する情報を更新するために新しいアカウントを作成し、36 の企業が労働力の変動を報告し、258 の企業が約 500 の職種で人員を追加する必要があると報告しています...

センターは、直接連絡をいただいた800名以上の求職者の方々から、オンライン相談をはじめ、様々な調査方法を通じて求職ニーズを収集しています。また、直接またはオンラインで求職活動を行った方、失業手当受給者を含む4,000名以上の方々と繋がる機会を設け、相談や求人情報の紹介を行っています。

ハイフォン雇用サービスセンターのスタッフは、オンライン求人取引セッションを通じて企業の採用情報を更新します。

センターが定期的に収集する労働情報は、企業に関するデジタルデータの多様化に貢献し、「正確、十分、クリーン、生き生き、統一、共有」の原則に従って雇用データ情報の活用、使用、共有を保証します。

収集されたデータベースは、センターが今年の第4四半期に労働力の供給と需要のつながりを促進するための解決策を計画し、実施するための重要な基礎となり、ハイフォンの労働市場の透明性、安定性、発展を確保するために、今後労働者を誘致するための長期政策を実施するよう市人民委員会に提案するよう内務省に助言します。

マイ・レ

出典: https://baohaiphong.vn/thu-thap-thong-tin-lao-dong-cua-hon-400-doanh-nghiep-de-ket-noi-cung-cau-521990.html