ベトナム労働総連合（VGCL）は、2024年の労働安全衛生（OSH）行動月間をあらゆるレベルの労働組合で組織するためのガイドラインを発表しました。OSH行動月間に対応した活動の目的は、コミュニケーションのピークを創出し、生産・サービスサプライチェーン全体における従業員と雇用主のOSH法に関する意識と遵守を高めること、職場における危険とリスクの管理を強化し、労働安全衛生を確保すること、労働者の健康をケアし、改善し、毎年発生する労働災害や疾病を最小限に抑えることです。
労働安全衛生に関する具体的なプログラムや活動を実施するにあたり、労働組合と関係機関、同レベルの当局、使用者との間の調整を促進し、労働条件を改善し、模倣運動を開始し、労働安全衛生に関する大衆運動を促進し、職場における労働安全文化の構築に貢献する。
労働組合は、労働安全衛生行動月間の活動を通じて、組合員と労働者の正当な権利と利益を代表し、配慮し、保護するという機能を十分に果たし、各レベルの党委員会、当局、 政治体制、企業主、そして社会全体が労働者の労働安全衛生の問題にさらに注目するようになりました。
ベトナム労働総連合会は、2024年の労働者月間に合わせて労働安全衛生行動月間を開催し、ベトナム労働組合創立95周年（1990年7月28日～2024年7月28日）を祝う活動を組織することを要請します。
同時に、対応活動は、実践的、効果的、焦点が絞られ、地域、単位、企業の労働および生産条件に適したものでなければならず、あらゆるレベル、部門、組織、メディア機関、企業、労働組合員、労働者の参加と調整を得る必要があります。
労働安全衛生月間は、職場とサプライチェーンにおける労働安全衛生の強化をテーマに、2024年5月1日から31日まで、全国のあらゆるレベルの労働組合で開催されます。
ベトナム労働総連合は、省、市、中央、および同等の労働組合の労働総連合常任委員会に対し、労働安全衛生に関する情報発信活動の促進、経験、優良モデル、優良事例の共有を要請する。マスメディアやソーシャルメディアプラットフォームを活用し、労働者と国民の安全、健康、生活の確保に関する意識向上のためのコミュニケーション活動を多様化する。労働災害、職業病、事故の原因を広く周知し、予防に努める。
同時に、企業、施設、チーム、作業場、工場、建設工事、混雑した場所での交通工事、病院、医療施設などにおけるリスクを特定・評価し、安全で衛生的な労働条件を改善するための労働安全衛生に関する研修活動と専門研修を、労働安全衛生担当者ネットワークの実務研修、スキルと労働安全衛生活動の方法の向上と連携させる必要がある。
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