第5軍区政治部代表団と共に、 ダクノン省軍区が最近開催した「ダクノン省軍区の若手将校は向上心があり、勇敢で、積極的で、創造的で、新時代のホーおじさんの兵士にふさわしい」セミナーに参加しました。若い将校や幹部たちが、率直で率直、誠実で責任ある雰囲気の中で意見を述べる様子を目の当たりにしました。この部隊は、軍区が最初に選抜した部隊であり、軍区全体で経験を積む機会となっています。セミナーは多くの良い印象を残し、若い将校たちの意欲、信念、そして努力へのモチベーションを喚起し、育むのに貢献しました。

若手役員セミナーのオープニングパフォーマンス。

現在、ダクノン省軍司令部の若手将校は、各機関・部隊の将校・職員総数の約27%を占め、士官学校やアカデミーで基礎訓練を受け、強い政治的立場を持ち、職務に自信と部隊への愛着を持っている。しかしながら、職務に自信がなく、動機が明確でなく、困難や課題に直面しても動揺しやすい若手将校も依然として少数ながら存在し、軍における生活、学習、勤務環境を外部社会と比較し、不安や躊躇を抱くなど、様々な問題が議論の場で若手将校・職員によって分析・解明された。

ダクミル管区軍司令部歩兵中隊副隊長のファム・ヴァン・タム上級中尉は、簡潔で分かりやすいプレゼンテーションで次のように強調しました。「若い将校や幹部は、国が平和だった時代に生まれ育ち、十分な生活環境を与えられ、教育を受け、人類に関する高度な知識に触れることができました。これらは、若い将校が学び、努力し、軍の伝統を築くための条件です。多くの若い将校が、草の根部隊の主要幹部となるよう努めてきました。多くの若い将校は、科学技術に素早く取り組み、訓練、戦闘態勢、生産性向上といった任務に役立つ実践的な成果をもたらす独創的な技術ソリューションを生み出しました。」

セミナーでは、ダクノン省軍事司令部の青年補佐官であるマイ・ミン・クアン上級中尉が次のように語りました。

献身と享受の関係を解決するというやや「デリケートな」問題については、幹部の配置と任命、つまり住宅・土地政策、若い将校が家族を支え、子育てをするための時間的条件の整備といった、若い将校向けの政策についても、若い将校たちは熱心に分析し、非常に率直な考えや感情を大胆に表明しました。ジャ・ギア市軍事司令部の政治補佐官、トラン・ヴァン・ドアン上級中尉によると、献身と創造性とは、仕事の意義に対する動機、情熱、そして信念です。享受のみを目的として献身すると、その意義は大きく失われます。献身とは、部隊の集団的、仕事的、そして共通の任務のために、自らの時間、努力、感情、そして知性を捧げ、与えること、あるいは犠牲にすることと理解されるべきです。犠牲と献身を伴わず、享受を求めることしか知らない若い将校は、遅かれ早かれ淘汰されるでしょう。

ダクノン省軍司令部の政治委員であるド・グエン・ホアイ大佐は、「このセミナーは、党委員会と省軍司令部にとって、若い将校たちの考えや希望に耳を傾ける機会であり、部隊全体における若い将校たちの能力、熱意、役割、責任を促進するための思想的方向性、時宜を得た指導・指導政策や施策の基盤を提供するものです。実際、多くの同志が困難を乗り越え、たゆまぬ努力を重ね、昇進し、適切な役職に任命されています」と述べました。

第5軍区政治担当副司令官のグエン・タン・スアン大佐が、職務遂行において優秀な成績を収めた若い将校たちに賞を授与した。

第五軍区の青年将校（35歳以下）は、機関・部隊の将校・職員総数に占める割合が高いことが知られています。各青年将校・職員は、ホーおじ軍の伝統と資質を継承し、あらゆる方面において修練と学習に励み、知識の向上に努め、規律と法律を厳格に遵守し、与えられた任務をきちんと遂行し、党と国家の軍隊に対する指導を絶対的に信頼する必要があります。党委員会と部隊指揮官は、常に将兵を思いやり、助け、寄り添い、寄り添い、彼らが軍隊環境で修練し、貢献し、徐々に成熟するための好ましい条件を整えなければなりません。そして、青年将校セミナーは、そのための効果的な手段の一つです。

文と写真：LE TAY

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