夢を追い求めた少女からSTEMの先駆者へ

2023年に大学を卒業した後、多くの野心的な若者と同じように、ヌルグルは自分の志望分野で仕事を見つけるという課題に直面しました。最終的に、彼女は自動車販売店で働くことにしました。テクノロジー業界は将来性はあるものの、競争が激しく、参入するのが難しかったからです。こうした困難の中、ヌルグルに新たなチャンスが訪れました。

新しい仕事に慣れる一方で、ヌルグルさんはアルマトイで国連開発計画（UNDP）が主催するユースキャンプについて知りました。このキャンプは、若者に起業家精神、デジタルスキル、コミュニケーション能力、人前で話す能力など、就職に必要なスキルを身につけさせることを目的とした取り組みです。

ワークショップ、メンターシップ、ネットワーキングの機会を通じて、Nurgul 氏は多くのことを学んだだけでなく、刺激を受け、テクノロジーに対する情熱を再燃させました。

彼女はこう語りました。「キャンプに参加して、これまで経験してきた困難は障壁ではなく、多くの新しい機会への踏み石だと気づきました。キャンプを通して、リーダーシップ、チームワーク、そして自信が大きく向上しました。」

ヌルグルの旅におけるもう一つの節目は、アスタナで開催された科学、技術、工学、数学（STEM）分野の女性リーダーシップ・プログラムに参加したことでした。このプログラムは、STEM分野における男女格差をなくすことを目指し、ヌルグルを刺激的なロールモデルと結びつけることも目的としていました。

カザフスタンでは、STEM分野における男女平等の実現にはまだまだ長い道のりがあります。業界で働く女性の数は少ないのが現状です。社会的な偏見、ロールモデルの不足、そして限られた支援が、若い女性がテクノロジー分野でキャリアを積むことを困難にしています。

成功の鍵は、粘り強さと絶え間ない努力です。毎日学び、実践することでのみ、真の進歩を遂げることができるのです。」

ヌルグル・ピルタン

2024年、UNDPとOECDの地域間対話において、カザフスタンの女性と女児に対するSTEM教育への投資の取り組みが認められました。

しかし、同年の調査では、障壁が依然として残っていることが判明しました。カザフスタン人の54％は、STEM関連の職業は女性には適していないと考えており、この見解は、カザフスタンの女性のうちエンジニアリングのプログラムを学んでいるのはわずか8％から15％程度に過ぎないという事実に反映されています。

しかし、プログラムへの参加を通じて、ヌルグルさんは固定観念を克服した女性たちと出会い、STEM分野での成功は性別によって制限されるものではなく、情熱、忍耐、スキルに基づいて築かれることを証明した。

自信と大胆なビジョンを武器に、ヌルグルはテクノロジーを着実に進化させています。彼女は、ユーザーインターフェース／エクスペリエンスデザイン、Web開発、そしてフロントエンドプログラミングの分野で第一人者になることを目指しています。

彼女の夢は、大手テクノロジー企業か、活気あふれるスタートアップ企業で働くことです。そしていつか、機能性と美しさを兼ね備えた革新的なソリューションを生み出す、自身のデザインスタジオかテクノロジー企業を設立したいと考えています。